今以來，在區委、區政府的正確領導下，在班子成員和全體干部職工的幫助和支持下，本人勤奮學習，努力工作，恪盡職守，當好助手，切實履行了自己的崗位職責。下面，我就自己的學習、工作和廉政自律情況作簡要匯報：

本人分管村鎮建設、城建城管、建筑管理、房產管理、物業管理等工作，在日常工作中，能夠認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和相關村鎮建設法律、法規，圍繞市委、市政府提出的城鎮化戰略目標，團結協作、求真務實，開拓創新、積極開展本職工作，使分管的各項工作取得一定成效。現就一來任職情況作如下報告。

一、小城鎮和農民集中居住區建設

村鎮建設點多面廣，工作內容繁多，本人經過深入調查分析，協助上級擬定各項規章和政策，擬定具體管理措施，參與組織編制、實施村鎮建設的長遠規劃和度計劃。

全區10個鄉鎮今啟動建設29個城鎮集中居住區，建房12138戶，改擴建農村集中居住區14個，建房2804戶，累計建房14942戶，面積171萬平方米。在全市小城鎮建設工作表彰會上，我區榮獲先進縣區一等獎，自己被評為全市小城鎮建設先進個人。

二、建筑市場管理

狠抓日常工程安全生產管理、質量監督工作，確保工程處于受控狀態。

加強建管處(質安站)自身建設、規范質量監督行為，注重施工企業管理人員、安全人員及技術工人的培訓工作。全面提高我區施工隊伍的整體素質。建筑技術培訓工作步入了規范化、制度化運行階段。

全區完成建筑業總產值38億元，實現工程結算收入24億元，企業改制率達100%;新成立施工總承包公司1家，專業承包企業8家;建筑勞務輸出達4萬余人，實現勞務收入5億元，創建筑業產值8億元;與61家企業單位簽定度安全生產目標責任狀，檢查在建工程和燃氣經營場所300多次，下發整改通知書230余份，立案查處17起，行政調解10起，涉及資金約3000萬元，全區全未發生一起建筑安全事故;創市級文明工地15個，省級文明工地1個;組織100多人參加省建工局的安全生產知識培訓，50多人參加繼續教育，成功舉辦“四季青杯”砌筑工技能大賽;協調處理民工投訴事件5起(次)，涉及人數100多人，金額148萬元;征收墻改、散裝費164.07萬元。