平均工資反應了一個地區的整體消費水平，便于國家對該地區進行宏觀的調控，保障我國經濟的平衡性。同時，各省平均工資水平也代表了該省份的經濟實力。那么，2017年河北省職工平均工資,平均工資如何計算？華律網小編為你講解。

2017年的平均工資將會于2017年年初公布，我們會為您持續更新，接下來為您整理了2015年的平均工資，歡迎閱讀。

2015年河北省在崗職工平均工資46239元(以上數據來源自河北省統計局網站)，月平均工資為3853.25元，職工養老保險最低繳費基數調整至2311.95元，靈活就業養老繳納標準：40%檔次309元/月，60%檔次463元/月，100%檔次771元/月，200%檔次1542元/月，300%檔次2313元/月，靈活就業醫保338元/月。平均工資應該如何計算，下面小編繼續為您介紹。

律師解讀：平均工資怎么計算

平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12

例如：《工傷保險條例》第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

《關于工資總額組成的規定》

第四條工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。