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甘肅平均工資,甘肅各市平均工資標準及排名

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2016-2017年甘肅平均工資排行
根據《甘肅省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》(甘政發[2015]34號),我省將調整最低工資標準,并將4月1日起正式實施。
調整后的最低工資標準為:一類地區,1470元/月(小時最低工資:15.5元);二類地區,1420元/月(小時最低工資:15元);三類地區:1370元/月(小時最低工資:14.4元);四類地區:1320元/月(小時最低工資:13.9元)。
蘭州市城關區、七里河區、安寧區、西固區、紅古區、蘭州新區屬一類地區;永登縣、榆中縣、皋蘭縣屬二類地區
蘭州最低工資


根據《甘肅省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》(甘政發[2015]34號),我省將調整最低工資標準,并將4月1日起正式實施。
調整后的最低工資標準為:一類地區,1470元/月(小時最低工資:15.5元);二類地區,1420元/月(小時最低工資:15元);三類地區:1370元/月(小時最低工資:14.4元);四類地區:1320元/月(小時最低工資:13.9元)。
蘭州市城關區、七里河區、安寧區、西固區、紅古區、蘭州新區屬一類地區;永登縣、榆中縣、皋蘭縣屬二類地區。
甘肅省四類地區劃分明細
一類地區(11個縣區市):城關區、七里河區、安寧區、西固區、紅古區、蘭州新區,嘉峪關市,金川區、肅州區、玉門市和敦煌市。
二類地區(12個縣區市):永登縣、榆中縣、皋蘭縣,白銀區、平川區,崆峒區,合作市,金塔縣、瓜州縣、肅北蒙古族自治縣、阿克塞哈薩克族自治縣,永昌縣。
三類地區(24個縣區市):秦州區、麥積區,甘州區,涼州區,武都區,西峰區,安定區,臨夏市,會寧縣、靖遠縣、景泰縣,涇川縣、靈臺縣、崇信縣、華亭縣、莊浪縣、靜寧縣,夏河縣、瑪曲縣、碌曲縣、卓尼縣、迭部縣、臨潭縣、舟曲縣。
四類地區(41個縣區市):清水縣、秦安縣、甘谷縣、武山縣、張家川回族自治縣,臨澤縣、高臺縣、山丹縣、民樂縣、肅南裕固族自治縣,古浪縣、民勤縣、天祝藏族自治縣,文縣、成縣、康縣、西和縣、禮縣、徽縣、兩當縣、宕昌縣,慶城縣、鎮原縣、寧縣、正寧縣、合水縣、華池縣、環縣,通渭縣、隴西縣、渭源縣、臨洮縣、漳縣、岷縣,臨夏縣、永靖縣、和政縣、廣河縣、康樂縣、東鄉族自治縣、積石山保安族東鄉族撒拉族自治縣。

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我省初步方案正在研討論證中修改完善后盡快下發執行
最近幾年,我省企業退休人員等基本養老金調整方案都是在3、4月出臺,之前幾個月的增長部分也會進行補發,很多退休人員已經習慣了這個時候領到上調的養老金。但是截至6月下旬,我省官方還未正式發布養老金調整方案。國家明確了要“十二連漲”,也印發了正式文件,為何正式的調整方案還沒有出臺發布?
據了解,今年的養老金調整范圍除了企業退休人員,還包括機關事業單位退休人員,因此還需要做一些工作,目前全國僅有上海市出臺并公布了正式調整方案。我省4月份接到國家正式文件后,隨即開始根據我省實際情況制定調整方案。初步方案已在前不久制定出來,目前正在研討論證中,修改完善后,將盡快下發執行。同時,目前網絡上傳播的各類“民間版”調整方案,均屬虛假消息,提醒市民勿信,一切以官方公布為準。
2020年養老金最低標準2500元/月
省政府辦公廳日前印發《甘肅省“十三五”就業和社會保障規劃》(以下簡稱《規劃》)。《規劃》指出,到2020年全省實現職工基礎養老金全國統籌,職工基本養老金最低標準提高到2500元/月左右。
在社會保障方面,《規劃》指出,提高社保覆蓋面。實施全民參保計劃,努力實現基本社會保障覆蓋全民。到2020年,建立公平、統一、規范的城鄉居民養老保險制度,全省城鄉基本養老保險參保率達到97%,城鄉基本醫療保險實現全民覆蓋,城鎮失業保險覆蓋率達到50%,城鎮工傷保險覆蓋190萬人,整合醫療保險與生育保險制度。城鄉最低生活保障實現應保盡保。各項社會保險和城鄉居民養老保險“一卡通”實現全覆蓋。提高統籌層次,到2020年,實現職工基礎養老金全國統籌。
城鄉居民養老保險、基本醫療保險和其他社會保險項目基金管理實現省級統籌。協調平衡社會保險待遇和經濟增長水平,職工基本養老金最低標準提高到2500元/月左右。城鄉最低生活保障水平不斷提高,月人均補助標準達到全國平均水平。失業保險金、工傷保險待遇、優撫對象保障水平逐步提高。
在就業方面,《規劃》明確,就業規模持續擴大。“十三五”期間,城鎮新增就業140萬人,高校畢業生就業率達到85%以上,加快城鎮化進程,促進農村勞動力轉移就業,5年累計輸轉2500萬人次以上,其中輸轉技能性農民工300萬人次,城鎮登記失業率控制在4%以內。解決就業困難人員再就業40萬人,城鎮零就業家庭保持動態為零。
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央廣網蘭州11月4日消息甘肅各地企業工資最低可漲多少?2017年甘肅企業工資指導線已經出爐。據蘭州晨報(微博)報道,《關于印發甘肅省2017年度企業在崗職工工資指導線調控目標的通知》指出甘肅增長基準線為8%,上線為14%,下線為4%。就是說,甘肅省2017年企業在崗職工工資最少可漲4%,最高可漲14%。據了解,該指導線為企業參照指導線而非強制執行。

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