2022年攀枝花最低工資調整多少錢,最低工資標準是多少錢一個月暫未公布，以下是最新執行的最低工資標準，僅供參考。

攀枝花市將實行新的最低工資標準，自7月1日起實施

月最低工資標準為1650元

日最低工資標準為75.86元

小時最低工資標準每小時17.4元

關于調整攀枝花市最低工資標準的公告

經市政府研究決定對全市現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整，新調整后全市月最低工資標準每月1650元（每日75.86元）。

調整后全市非全日制用工小時最低工資標準每小時17.4元。

此標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。

但不包括：

加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；

法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇；

用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不能低于最低工資標準。

一.2021年攀枝花最低工資標準多少錢一個月

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼,以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于攀枝花最低工資的相關知識,希望對你有幫助。調整后全市月最低工資標準每月1380元(每日63.4元)調整后全市非全...查看更多

二.2021年攀枝花最低工資標準,攀枝花最低工資多少錢

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間...查看更多

三.2020年攀枝花市最低工資標準多少錢,攀枝花市歷年最低工資標準一覽表

2018年攀枝花市最低工資標準多少錢,攀枝花市歷年最低工資標準一覽表攀枝花最低工資標準：攀枝花市人力資源和社會保障局，從2017年年7月1日起，攀枝花市調整現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準，攀枝花市月最低工資標準將從1140元調整至1250元，非全日制用工小時最低工資標準從12.1元調整至13.2元。按照相關規定，最低工資標準包含勞動者個人繳納的“五險一金”，但不包含以下內容：加班...查看更多

四.2020年攀枝花最低工資調整標準,攀枝花最低工資標準是多少錢

各縣（區）政府，市級各部門，各企事業單位：經市政府第55次常務會議研究，決定對全市現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整。現將調整后的標準通知如下：一、調整后全市月最低工資標準每月1380元（每日63.4元）二、調整后全市非全日制用工小時最低工資標準每小時14.4元。此標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。但不包括：加班加點工資know班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等...查看更多

五.2020年攀枝花市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

各縣（區）政府，市級各部門，各企事業單位： 經市政府第55次常務會議研究，決定對全市現行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調整。現將調整后的標準通知如下： 一、調整后全市月最低工資標準 每月1380元（每日63.4元） &nb...查看更多

六.2020年攀枝花市最低工資標準標準公布,攀枝花市最低工資標準規定方案

根據中國《最低工資規定》，攀枝花市最低工資分為兩種：月最低工資標準適用于全日制勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制勞動者。各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。那么到了攀枝花市最低工資多少呢，什么標準。思而學教育小編總結了攀枝花市最低工資標準請查看！ 攀枝花市最低工資的定義是什么最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資...查看更多

新調整后的最低工資標準自2018年7月1日起實施。

特此公告。

攀枝花市人力資源和社會保障局

2018年8月23日