落實八項規定自查報告
八項規定和省委若干規定出臺兩年來，我局高度重視，把落實規定精神作為一項重要的政治任務來抓，認真研究部署，采取有力措施，強化督促檢查，持之以恒抓貫徹落實，確保規定落地生根，有成效、不反彈。現將我局落實八項規定精神情況報告如下：
一、加強八項規定精神的學習部署
一是深化對八項規定精神的認識。去年以來，我局在2013年強力推進八項規定落實的基礎上，及時傳達學習和省委關于作風建設的新部署新要求，深入系列講話精神，全面領會和準確把握八項規定和省委若干規定的精神實質。多次召開局黨組會議、局長辦公會，就落實八項規定進行專題研究部署。
二是把落實規定與廉政建設相結合。下發了《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《任務分工》，明確了各項任務的牽頭單位和責任領導，在6個方面22條任務中，加強作風建設的工作任務就有7條。局黨組書記、局長黃河同志作為黨風廉政建設第一責任人，與局機關各處室(中心)和直屬單位主要責任人簽定了廉政建設責任狀，提出了履行“一崗雙責”，認真落實八項規定精神，持之以恒反對“四風”的要求。下發了《中共江西省糧食局黨組關于印發貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013?2017年工作規劃〉的實施意見》，將堅持不懈抓好作風建設，持之以恒貫徹落實八項規定精神作為重要內容，作出了具體部署。
三是在全省糧食行業進行全面部署。在年初召開的全省糧食流通工作會議中套開黨風廉政建設工作會議，局黨組書記、局長黃河同志對全省糧食系統貫徹落實八項規定精神和省委若干規定提出明確要求，要求各級糧食部門要嚴格執行各項規定，黨員領導必須以身作則，率先垂范，發揮示范帶頭作用。局紀檢組長在會上代表省局黨組作了工作報告，對貫徹落實八項規定精神進行了具體部署，要求各級糧食紀檢監察機構鐵面執紀，堅決查處違反黨紀政紀的行為，確保黨的紀律剛性運行。
四是對局機關和直屬單位嚴格要求。在省局強力推動下，各直屬單位結合年度工作會議，提出了貫徹落實八項規定精神的具體要求，制定了各自的《實施意見》和《任務分工》，并通過黨委(支部)專題會議進行再學習再部署。我局還組織對機關副處以上黨員領導干部和直屬單位班子成員、企業高管60余人進行了廉政法規知識測試，進一步提高省局機關和直屬單位黨員領導干部遵紀守法意識，提高了黨員干部貫徹落實八項規定精神的自覺性和堅定性。
二、采取有力措施確保規定精神貫徹落實
一是推進黨務政務公開。在省局網站上公開了2013年江西省糧食局部門預決算、2013年“三公”經費預算、部門預算等相關報表，以及財政廳出臺的系列費用管理辦法，公開了“危倉老庫”維修改造補助辦法等。制定了地方儲備糧輪換銷售實行網上交易的規定，對糧食交易中的違規行為起到了有效的預防作用。對支持糧食產業發展的財政補助項目立項、評審、資金管理等方面制定了嚴格程序規定，做到公開、公平、公正。
二是嚴格精簡壓縮會議。可開可不開的會一律不開，取消了春節前知識分子茶話會、向老同志通報工作會、各業務部門表彰活動等。必要的會議盡可能合并或以電視電話會議形式召開，全省糧食流通工作會議和全省糧食系統黨風廉政工作會議合并召開，全省早稻、中晚稻收購工作會議，全省糧油倉儲設施專項調查會議，采取電視電話會議的形式召開，盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質量，實行開短會、講短話、求實效。局領導身體力行，在各種會議不講空話、套話，講實話、短話，處室領導在會上的發言都能事先認真思考簡要發言、言之有物。
三是切實加強調查研究。局黨組書記、局長黃河同志去年3月份到任以來，深入所有6個局直屬單位進行了調研，還帶隊赴宜春、贛州、撫州、吉安和上海、廣東、安徽等地深入調研，了解基層及企業在發展過程中遇到的矛盾和問題，幫助基層企業協調解決收購倉容和資金困難，督促收購企業執行好收購政策，學習糧食產業發展較好省市先進經驗。不完全統計，去年以來，局領導帶隊調研達70余次。
四是全面清理辦公用房。積極落實省委《關于全省停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神，及時召開會議就我局辦公用房清理騰退工作進行研究部署，組織專門力量深入各處室、中心的所有辦公室，實地測量、認真核算辦公用房面積、業務用房面積和公攤部分面積，分級別、分處室核算控制面積。
五是積極開展專項活動。按照省委統一部署，我局積極開展了“群眾辦事難”問題專項整治、“紅包”問題專項整治“回頭看”和“會所中的歪風”專項整治“回頭看”等系列活動。下發了《關于在全局黨員干部、公職人員中進行拒收“紅包”警示教育的通知》，組織全體黨員干部開展專題討論，并在黨員干部、職工中開展廣泛的表態承諾活動。開展了“雙聯”行動和“連心”小分隊下基層等活動。5月下旬開始，到11月份，每月派出“連心”小分隊赴幫扶村開展下基層活動，通過民情家訪、召開座談會、走家串戶拉家常等形式，宣傳糧食行業發展政策及糧食最低收購價等群眾關心關注的政策。直屬各單位也都深入到基層糧食部門和客戶、服務對象進行調查研究，廣泛征求意見建議，不斷改進工作方法，深入聯系群眾。
三、建立健全貫徹落實的長效機制
一是制定了《江西省糧食局落實改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》，按照八項規定和省委若干規定的精神和要求，結合我局工作實際，就改進調查研究、密切聯系群眾、精簡會議活動、精簡文件簡報、改進公務接待、規范出國(境)管理、改進領導公務活動新聞報道、厲行勤儉節約等方面作出了明確規定，提出了具體要求。
二是將《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《公共機構節能條例》和省政府《厲行節約反對浪費實施細則》等有關文件印發到每個處室和直屬單位，并組織了集中學習。集中轉發了省財政廳出臺的差旅費、培訓費、接待費、會議費等費用管理辦法文件。重新制定了《江西省糧食局機關差旅費管理辦法》、《江西省糧食局機關會議費管理辦法》、《江西省糧食局機關公務接待管理辦法》等經費管理制度，實行了差旅費定額管理，明確了各處室(中心)定額控制標準。加強了出差管理，實行出差報批制度，并對出差人數、出差人員食宿標準等方面都作出了更為嚴格具體的規定。
三是制定了《江西省糧食局機關后勤服務中心公務接待結賬管理規定》，進一步完善了機關公務接待制度，優化政務接待工作機制，為實現政務接待科學規范管理提供了重要保障。局機關和直屬單位都實行來客用餐批準制度，來客用餐一般在本單位食堂接待，一律不上香煙、高檔酒，嚴格控制陪同人員人數。
四是制定了《江西省糧食局公車使用管理辦法補充規定》，進一步健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路、車輛定點停放、節假日封存車輛等相關制度，有效地控制了違規駕駛公車和公車私用現象，各單位實行了節假日公務用車封存制度。
四、加強貫徹落實情況的督促檢查
一是成立專門督查工作組。我局成立了由機關黨委、監察室、人教處組成的督查工作組，定期不定期對局機關和直屬單位貫徹落實八項規定精神和廉潔自律情況進行督導和明察暗訪。局黨組成員、紀檢組長多次主持召開黨風廉政建設工作推進會議，聽取了局機關處室(中心)和各直屬單位貫徹執行八項規定的情況匯報，就貫徹落實八項規定向各部門、單位主要負責同志提出嚴格要求。
二是加強特定時期和專項督查。抓實重要時間節點作風建設，下發了《省糧食局元旦春節廉政紀律》和《關于深入落實八項規定精神抓住重點節假日正風肅紀的通知》，強化全省糧食系統在“端午”、“中秋”、“元旦”等節日期間落實八項規定精神要求。在全省糧食庫存檢查期間，下發了《關于對糧食庫存檢查工作加強執紀監督的通知》，提出了“十個嚴禁”的紀律要求，分別給6個省級復查工作組長打電話，提醒他們嚴格執行八項規定精神。
三是加強違規案件查處力度。去年以來，省局紀檢組對2件反映下屬單位領導違反八項規定精神的信訪件進行了調查，經查1件反映失實，督促下屬單位加強作風建設。4月份，大江網上出現反映我局下屬單位江西工貿學院違反八項規定精神的舉報后，黨組書記、局長黃河同志當即作出指示，由局紀檢組長帶隊到江西工貿學院進行調查，查清了主要事實，并派出監察室的同志積極配合省紀委黨風政風監督室對這一問題進行調查處理。，省糧食局機關及下屬單位沒有因違反八項規定精神受到查處的案件。
五、落實八項規定精神取得明顯成效
通過兩年來持之以恒的狠抓八項規定和省委若干規定的落實，全局干部職工工作作風明顯改善，作風建設工作進入常態化。領導干部接待應酬明顯減少，下基層調研多了，基層情況摸得更加清楚了，與基層糧食部門關系更加密切，與群眾聯系更加緊密。黨員領導干部執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的意識進一步增強，黨風廉政建設“一崗雙責”的任務更加清晰，責任更加明確，服務糧食流通工作的大局意識明顯增強，呈現風清氣正的良好政治生態。
六、存在的問題和下一步工作安排
就自查情況看，我局貫徹落實八項規定和省委若干規定精神情況總體較好，但還存在一些問題，比如學習教育的載體不夠豐富，學習內容聯系糧食流通工作不夠、深入基層調查研究還需增強;一些制度制定還存在調研不足，操作性不夠強的問題;監督檢查的方式方法還不夠多，盡管我們對局機關和直屬單位作風建設抓得比較緊，但對全省糧食系統特別是縣級糧食部門指導不夠，出現了個別縣級糧食部門干部職工違反八項規定精神被通報的情況，這些問題必須引起高度重視。下一步，我局在貫徹落實八項規定，持之以恒推進作風建設上將抓好三方面工作：
(一)堅持不懈加強學習，不斷提高干部職工思想認識。我局將進一步加強對和省委關于貫徹落實八項規定精神的學習，重點是學好學透系列重要講話精神，做到嚴格遵守，執行規定不打折扣，不搞變通，增強干部職工貫徹落實八項規定精神的積極性和主動性，增強群眾的參與度。
(二)認真梳理完善制度，增強有關制度的可操作性。加強對“糧安工程”和糧食流通產業項目的制度框架設計。在深化改革中，各項改革舉措要體現反腐敗工作的要求，注意配套和銜接，從體制機制上堵住可能產生的腐敗縫隙和漏洞。
(三)切實加強監督檢查，確保規定不折不扣得到落實。針對基層糧食部門個別干部職工違反八項規定精神的情況，必須高度重視、加強督促指導，以管行業必須管行風的態度，要求各級糧食紀檢監察機構要認真履行監督、執紀、問責的職責，對本單位落實八項規定精神情況進行監督檢查，適時組織明察暗訪，發現違反八項規定精神的，要依紀依法嚴肅查處，并追究有關領導的責任。要求在向同級紀委報告的同時，也要向上級糧食部門報告，要點名道姓通報曝光，不留情面，以堅定的信心推動全省糧食系統貫徹落實八項規定精神，不斷取得作風建設的新成效。
