【鄉鎮基層干部微腐敗問題個人自查報告1】

為了深入貫徹落實中壩鎮開展“微腐敗”問題專項整治行動的要求，xx村干部以群眾路線教育實踐活動為契機，對照自身工作中的思想認識、工作方法、服務態度、聯系群眾等方面存在的問題，進行了不作為、慢作為的檢查和自我檢查。認真查找問題產生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。現將我村干部自查自糾的開展情況報告如下：

一、高度重視，認真部署。鎮下發《關于在全鎮開展不作為慢作為問題專項整治方案》文件后，村干部高度重視，迅速組織全體干部召開會議，深入細致地學習了文件內容，并對此項活動進行了認真部署。會議強調全體干部要嚴格對照文件要求，積極開展深刻的自查自糾活動，深入查找自身存在的問題與不足，采取有效措施進行整改。

二、存在的問題。在全體干部參加的自查自糾思想討論交流上，干部紛紛深入查找自身存在的問題與不足，并提出整改措施。總的來說目前仍存在以下幾點問題：

一是理論學習抓得不夠扎實。有些干部缺乏理論學習的自覺性，沒能做到真正靜下心來學，由此導致現有理論知識水平不能很好地適應新形勢的發展要求;有的干部對涉及到基層群眾的政策法規了解太少，遇到問題和矛盾，拿不出具體的解決辦法和措施，結果工作陷入被動。

二是作風和能力不強。有的干部責任心不強,對工作缺乏熱情，習慣于按部就班，循規蹈矩，工作缺乏積極主動性，遇到困難和問題畏首畏尾，不能正視和積極解決問題;有的干部工作缺乏深度與力度，雷厲風行的工作激情。工作中存在用老經驗、老辦法解決問題，開拓創新意識有所淡化，面對新情況、新問題、新要求，缺少干事創業的激情，存在等待觀望的思想。自己能力水平欠缺，思想認識水平往往跟發展變化了的形勢有差距，與新時期對農村工作的要求也有距離。因而導致有時突不破傳統的思維模式和習慣的工作方式，與開拓創新、與時俱進的要求不相符合。

三是基層群眾工作不夠扎實。有的干部服務意識淡薄，存在“官本位”的思想，群眾觀念淡漠，平時忙于事務，很少深入群眾，對群眾的思想動態掌握得不夠全面，對群眾提出和反映的問題不夠重視，存在“避、拖、壓”的情況，導致個別干部的群眾認可度低，群眾基礎欠牢固。對群眾反映的熱點問題是否做到了件件有著落，事事有回復，并得到了及時有效的解決，能做到熱情接待、誠心服務，深入基層，幫助群眾解決實際困難。

三、加大整改力度，轉變干部作風。上述存在的問題，盡管在目前只是少數和個別現象，有的還只是苗頭，但如果不警惕、不重視，任其蔓延，必將損害黨和干部在群眾中的形象，影響到地方的發展。村兩委成員通過討論，樹立權利就是責任意識的觀念，從根本上解決自身存在的問題，對以上的問題，思想上認真整改，工作中加以落實。

(一)加強知識理論學習，提高理論知識水平，應多擠時間加大學習力度，著重學習黨在農村的各項政策法規，貫徹落實各項政策，提高自身理論知識水平和業務能力，更好地為群眾解決問題、處理矛盾。認真學習黨的十八屆三中全會精神及村廉政建設規范的規定等相關文件精神，進一步提高思想認識，結合自身實際，切實做到嚴格自律，遵章守紀，改變工作觀念，開拓思維，大力創新，努力提高干部整體素質水平。

(二)干部要把勤奮的精神、實干的勁頭、開拓的勇氣、自省的作風和有為的追求貫穿在日常工作中，始終保持清醒的政治頭腦和政治方向，始終保持一個黨員干部的政治本色，勤勤懇懇，努力工作。要以焦裕祿同志為榜樣，始終把群眾的口碑作為工作的最高獎賞，在思想上尊重群眾，在政治上代表群眾，在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，在工作上為了群眾。主動沉下身子，深入田間地頭、深入村組農戶，堅持做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，切實維護農民群眾的權益。

(三)強化公仆意識，密切聯系群眾。對來信來訪的群眾以熱情認真的態度接待，能辦理的及時辦理，不能辦理的要對其做耐心細致的解釋工作，不能采取置之不理、敷衍塞責等錯誤態度。找準群眾期盼與工作實際的結合點，更加自覺地站在維護農民群眾核心利益的高度思考問題、推進工作，以清晰的思路和過硬的作風確保工作落實。繼續把創新作為工作體制機制的關鍵，用思路找出路，用創新求發展，與時俱進地調整思想方法和工作方法。高度重視工作中新情況，拿出新辦法，解決新問題，謀求新發展，一步一個腳印地把工作推上新平臺。

這次活動的開展進一步規范了村兩委工作人員的行為，改進了服務態度，提升了服務質量，有效地推進了我村干部作風的轉變。

【鄉鎮基層干部微腐敗問題個人自查報告2】

根據鎮黨委關于開展“微腐敗”問題專項整治行動的要求，本人在黨組織的關心和群眾的幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高業務素質，在思想和行動上保持高度的一致。能夠立足實際積極開展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷的加強自我監督和管理。對照《規定》中的“8 項禁止 41條不準”和龍翔書記的講話精神，結合自身的工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了深度的自我剖析，形成剖析報告如下：

一、存在的主要問題和不足：

1、理論學習被動。學習不夠深、不夠透，存在實用主義，要用什么才去學什么。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強。思想上還不夠解放，使得平時工作安排解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層次數比較少。

2、為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的標準和人生追求，親民愛民思想樹立得不牢固，不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

3、工作作風不夠扎實，開拓創新意識不強。在日常業務工作中疲于應付日常事務，工作主動性與對局財務管理的研究較為欠缺，對自己的工作缺乏系統的研究和考慮。 財務分析、預測水平函待提高，財務信息用于企業決策有效性亟需增強。在財務管理的部分環節上過于粗放，對項目管理、經營財務管理的

跟蹤問效缺乏。

二、存在問題的根源：

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中不乏一些客觀因素，但是更重要的是主觀因素造成的。主要表現在以下幾個方面： 。對政治理論的學習，更多的停于形式，

1、政治學習“走過場”敷衍了事。在實際工作中，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化。正因如此，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也存在著距離，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要思想根源。

2、為群眾服務意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的實質精髓。具體到自己身上，就應當始終保持高度的精液精神，認真負責，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。

3、工作方法簡單，創新意識不強。受教條主義的束縛，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創新意識不夠強。思維方式、工作作風和當前新經濟形勢的要求還有一定的差距。

三、對廉政工作的三點建議：

1、工作是基礎，預防是關鍵。“8項禁止 41 條不準”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關系：

一是處理好公與私的關系，禁止假公濟私、損公肥私、徇私舞弊。

二是處理好真知與執行的關系，要堅決克服言行不一、知行不一、表里不一。

三是處理好自律與他律的關系，自我約束和外部監督并行。

2、強化對資金的監管，加強內部監督。嚴格執行財經紀律規定，按照開支范圍和標準，認真審核原始單據的合法性，對帶有普遍性和經常性的開支，不隨意提高開支標準、擴大開支范圍;嚴格執行“收支兩條線”，堅持專款專用。

3、把握好關鍵取向，群眾利益至上。“8項禁止和 41 條不準”的內容旨在保證人民群眾的利益不受侵害，必須始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點。提高服務質量，暢通訴求渠道，不斷消除不穩定因素，減少不和諧因素，充實壯大和諧力量。