堅持為民、務實、清廉，立足本職，求真務實，拼搏奉獻，做到日常工作敢負責、關鍵時刻敢擔當，成為改革發展的領路人和主心骨。下面是小編整理提供的不作為不擔當自查報告范文，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注思而學教育網的欄目!

篇一

平泉縣文廣電局“五強化”認真開展“不作為不擔當”專項行動

以開展“三嚴三實”專題教育活動為契機，切實強化機關作風交通建設，著力提升干部精氣神和執行力，平泉縣文廣電局堅持從嚴從實做好本次專項行動，嚴格規章制度，明確領導責任，強化督促指導，為我縣文化建設工作實現健康有序發展提供有力的政治保障、組織保障和作風保障。

一是強化組織領導。成立以局黨組書記、局長為組長，局班子成員為副組長，各股室負責人為成員的不作為不擔當專項行動領導小組。在局機關設立活動領導小組辦公室，制定具體的實施方案、不作為不擔當清單及整改方案，每個人撰寫自糾自查報告一篇。

二是強化政治學習。組織全系統干部職工認真學的系列講話精神、重要論述及省、市、縣相關會議精神。采取平時堅持自學，局機關各股室充分利用周五下午學習日學習，利用黨委中心組學習會、局務會集中學習，每月召開一次職工會集體學習等多種形式強化學習。

三是強化活動開展。扎實開展廉政教育、交心談心、分類分層討論、述責述德述廉、核心價值觀培育、民主評議、組織生活會、專題民主生活會、集中承諾等系列活動。

四是強化立規治紀。針對不作為不擔當的具體表現找問題、抓整改，進一步的修改完善各類規章制度，加強紀律絕約束和對違規違紀問題的查處。

五是強化工作落實。結合新形勢新常態新要求，把工作成效作為檢驗工作的標準，落實崗位責任，確保各項工作落到實處，及時高效。

篇二

自從*同志擔任黨的以來，黨中央勵精圖治、攻堅克難，帶領全黨全國人民鐵腕懲貪腐、重拳掃“四風”，隨著群眾路線教育實踐活動的不斷深入黨風政風明顯好轉，絕大多數領導干部能夠踐行“三嚴三實”的要求，堅持為民、務實、清廉，立足本職，求真務實，拼搏奉獻，做到日常工作敢負責、關鍵時刻敢擔當，成為改革發展的領路人和主心骨。為此公墓和福利院聯合黨支部及時召開了“為官不為”動員會并現場作了《“為官不為”動員大會專題報告》，深入傳達會黨中央精神，及時把黨的新思想、新論述、觀點，扎扎實實落實到各層面，以積極的態度主動作為敢于擔當，為促進單位創新和發展作鋪墊，但是通過自查我也有“為官不易”的消極思想，有“為官不為”的“懶政怠政”現象，黨性在一定程度上也受到拷問。

一、遵守規矩，工作不夠大膽。

作為XX黨支部的帶頭人、領路者，其責任不僅關乎每個黨員及職工，更關乎的是公墓和福利院黨組織發展。有時候黨員缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。或是不愿負責，沒有擔當的勇氣：“得罪人”的事不想干，“討人嫌”的話不愿說，會亦步亦趨地守著“不出事”的邏輯，畏首畏尾地扮著“老好人”的角色，這就是為官不為的表現，不僅讓人感覺不到奮勇前進的活力，還會成為單位發展的絆腳石。

二、提高敢于擔當的能力和素質。

一名領導干部，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應對各種任務和挑戰，牢牢掌握工作主動權?如何善于把握大局大勢，駕馭復雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題我捫心自問覺得敢于擔當的能力和素質有待提還有待于提高。為認真貫徹落實中央精神和省委關于群眾教育路線的相關要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，公墓和福利院黨支部召開了“為官不為”問題專項整治和自查工作會，并爭取全體黨員的意見，克服以上思想和工作弊端，并制定以下措施以更好地完成工作的使命和責任。

篇三

富寧街按照銀川市紀委《關于在全市開展“不作為、不擔當、行動慢”問題專項整治活動實施意見》(銀興紀發[2014]52號)要求，街道紀工委嚴格做好“動員部署、自查自糾，監督檢查、問責追責，建章立制、總結提高”三個環節，把整治“兩不一慢”工作落到實處。

一是開好動員部署會。富寧街通過周一例會，認真組織全街干部職工學習銀川市紀委《關于在全市開展“不作為、不擔當、行動慢”問題專項整治活動實施意見》(銀興紀發[2014]52號)，并根據我街實際情況，對“兩不一慢”整治工作進行動員部署。讓干部職工人人知曉本次活動，人人參與其中。

二是開展“兩不一慢”自查自糾。動員會后，富寧街紀工委結合群眾路線教育活動和機關效能作風建設工作，對我街工作人員上下班遲到早退、工作狀態不佳，利用電腦或手機在網上玩游戲、網上看電影、網上“閑逛”、網購、在QQ或微信群中與工作無關的聊天等不作為、慢作為、亂作為現象進行自查自糾，由街道紀工委書記姜召親自受理效能投訴案件，將可能存在的“兩不一慢”問題進行梳理匯總，在下一整治環節進行針對性整改。