鄉鎮黨風廉政建設自檢自查報告范文一：

鄉在縣委、縣政府、縣紀委的統一領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和貫徹黨的各項路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大違紀案件的查辦力度，耐心做好群眾的來信來訪工作，加強干部職工的政治思想教育，繼續糾正行業不正之風。現就半年來的黨風廉政建設自檢自查報告如下：

一、加強領導，為推進黨風廉政建設提供組織保障。

鄉黨委、政府嚴格按照中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設的部署和要求，建立健全了以鄉黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，把黨風廉政建設與經濟社會發展和黨的建設相統一，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，切實抓好責任分解、考核、追究三個環節。

二、開展宣傳教育，營造良好氛圍。

鄉采取“一塊黑板、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，把黨的方針政策、紀檢會議精神等進行了廣泛宣傳。“一塊黑板”就是充分利用鄉、村、組現有的黑板進行制度宣傳、知識普及、紀律要求、會議精神傳達。“兩面教育”就是加強正反兩方面的典型教育，大力宣傳刀會祥同志先進事跡，弘揚優秀黨員干部廉潔奉公、勤政為民的奉獻精神，積極開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動，不斷鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，為黨的建設樹立正確的輿論導向;以黨員干部違紀違法典型案例作為教育課件，深入剖析違紀違法的根源，揭露違紀行為對國家、黨、集體及至個人所造成的巨大危害，通過警示教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。

“三種載體”就是以教育培訓、文藝演出、網絡服務為載體，加強黨員干部的理論學習，加強對流動黨員的網絡管理，加強鄉村文化站建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，編排群眾喜聞樂見的廉政文藝作品。半年來我鄉共開展基層干部反腐倡廉教育培訓6期，180余人次，不斷增強基層黨員干部的廉潔從政意識和為民服務意識。利用讀書觀片等形式組織全鄉黨員干部開展警示教育活動，半年共組織干部職工觀看教育片2次。

三、強化考核監督，全面落實黨風廉政建設責任制。

為增強基層黨風廉政建設的可操作性，確保基層黨組織的黨建工作有章可循，鄉黨委政府研究制定出鄉基層黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以黨委文件形式下發到各黨總支、黨支部。要求各級黨組織和黨員干部要認真貫徹落實，對在執行黨風廉政建設責任制方面嚴重失職瀆職的領導干部將進行責任追究。重視考核結果的運用，切實把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，作為基層黨組織評先評優的前提條件。

四、完善制度建設，轉變干部作風。

黨委政府高度重視《建立健全懲治和預防腐敗體系2008―2012年工作規劃》的貫徹落實，根據師發[2008]27號文件精神，結合我鄉實際和部門職能，制定具體分工方案，把任務細化到單位、到部門。各單位、各部門認真研究，精心安排，把各項任務融入到單位的本職工作之中一并貫徹落實。

進一步堅持和完善群眾事務代辦制、駐村夜訪制、村官論壇等三項制度，確實轉變干部作風，做到解民憂、幫民富，加快基層黨風廉政建設步伐。據統計，2008年12月至今共為群眾代辦婚喪嫁娶、升學打工、民政財政、戶籍管理等各類事務2674件，辦結率達98%以上，為群眾節省辦事經費10萬余元。駐村夜訪制解決了干部下村和群眾勞動“時間錯位”問題，轉變基層干部工作作風，變群眾上訪為干部下訪，積極調處群眾矛盾糾紛，切實幫助群眾解決熱點難點問題，促進農村經濟社會穩定發展，同時利用駐村夜訪宣傳黨的方針政策，了解民情民意，解決群眾實際困難。半年來共夜訪群眾460余戶次，幫助群眾解決困難和問題300余件。村官論壇進一步理清了村干部發展思路，統籌全鄉經濟發展，走活農村經濟發展“一盤棋”。

村官們相互交流個人的治村之道、發展之路、矛盾糾紛調處、基層黨組織建設、農村黨員教育管理、農村基層黨風廉政建設等典型經驗和做法，相互促進，為鄉黨委政府提供決策依據。該項制度的實施，有力地轉變了農村基層干部的工作作風，變過去被動按上級指示要求做事為主動思考、尋找帶民致富之路。半年來，已成功舉辦“村官論壇”3期，上臺交流發言村官9人，交流經驗5條。

五、發揮職能作用，監督“三務公開”。

繼續推行村務、政務、財務“三公開”，對“三務”公開內容和形式進行專項檢查。我鄉各站所、村組公開的內容主要有抗旱資金使用管理情況、農業直貼“一折通”發放情況、工程招投標、商品林采伐指標分配、新農村建設項目資金使用、烤煙收購合同分配、家電下鄉汽車下鄉政府補貼兌付情況、新農合報賬情況、土地公開出讓、集體林權制度改革情況、群眾事務代辦制代辦員基本情況等。各單位采取張貼板報、會議通報、廣播播報等靈活多樣的形式進行公開，增強了透明度，提高了人民群眾的知情率，拓展了監督面。

六、抓好糾風治亂工作，認真查處和糾正損害群眾利益的突出問題。

鄉紀委堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，認真開展行業監督和糾風工作。一是對全鄉13所小學、1所中學的教育收費情況進行檢查，未發現亂收費現象。二是進一步加強對醫藥購銷、醫療服務、環境保護、征地拆遷、安全生產和農民減負、企業減負、治理公路“三亂”的監督檢查，未發現有不正之風。三是加大對各種捐贈活動的監督檢查力度，確保各級各部門捐贈的抗旱救災物資礦泉水30余噸、大米10余噸、塑料水管、鋼管、水桶等和抗旱資金100余萬元的正確發放和使用。

七、發揮治本功能，嚴格執紀辦案。

堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，作為維護改革發展穩定大局的重要保證，嚴懲各種破壞改革、阻礙發展的違紀違法行為。半年共轉接到群眾來信來訪案件1件，立案調查1件，給予撤銷黨內職務處分一人，給予行政問責(誡勉談話)一人。

八、厲行節約，樹立部門形象。

為發揚艱苦奮斗、勤儉節約的光榮傳統，各單位嚴格執行鄉黨委、政府規定的的伙食接待標準，杜絕大吃大喝。實行單位伙食接待費單列制度，按季度上報鄉紀委，主動接受紀委監督，從而有效制止鋪張浪費行為，在群眾間樹立良好的部門形象。

九、抓工作紀律，轉變部門作風。

鄉黨委認真按照縣紀委《關于對鄉(鎮)領導干部工作紀律進行監督檢查的通知》要求，加強對鄉級領導、鄉直站所、各駐鄉單位的工作紀律要求，嚴禁工作日期間早出晚歸、公車接送上下班;嚴禁干部職工工作時間內擅自脫離工作崗位;嚴禁干部職工請霸王假、無故遲到、早退。鄉紀委采取隨機抽查的方式對全鄉站所、部門進行執紀情況檢查，糾正少數部門工作紀律渙散的行為，有效轉變了部門作風問題，提高工作效率。

經自檢自查，鄉年的黨風廉政建設工作完成責任制的各項任務的40%。

鄉鎮黨風廉政建設自檢自查報告范文二：

20年在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，楊村鄉黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設提供了堅強有力的紀律保障。根據峨委發〔20〕5號《關于20年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》精神，現將楊村鄉黨委2015年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制

1、成立組織機構。

鄉黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記徐彬和鄉長薛強為組長，黨委副書記吳亞麗為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

2、明確責任分工。

進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鄉黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用，支持鄉紀委履行職責。

3、健全工作機制。

嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;全年召開班子民主生活會1次，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責，班子成員根據工作分工，對職責范圍內的工作負直接領導責任;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。

4、強化督查考核。

加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關村限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。

二、強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鄉黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鄉、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。

1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、十八屆三中全會、在十八屆中央紀委三次全會上講話精神的學習貫徹活動;先后組織鄉、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》以及中央、省、市、縣一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。

2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鄉各村支部書記、村主任、紀檢組長收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鄉、村干部學習樂山市有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、監管到位，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。

三、嚴明紀律，逐步優化經濟社會發展軟環境

圍繞黨委中心工作，以“項目落地年”活動為總抓手，加大治理經濟社會發展軟環境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。

1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監督檢查，全年開展便民服務中心巡查共計55次;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地征遷、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。

2、強化政府服務職能。鄉設立了干部去向登記冊，勞動保障、民政、計生等群眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鄉便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。

3、嚴格執行規章制度。鄉黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執行中央“八項規定”、“三項制度”等有關規定。為實現科學管理、有效管理，鄉黨委結合鄉實際情況制定完善了值班、包村、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。

四、高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作

強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鄉黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2015年共排查受理各類矛盾糾紛41起，化解40起;受理信訪初核1件，回復1件，協助縣紀委查辦案件1件。

五、強化核心，努力提升班子自身建設

鄉黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鄉黨委非常重視班子自身建設。

1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鄉實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主生活會、黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鄉領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。

黨委領導能夠團結、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待的氛圍。

2、嚴格干部選拔任用工作。鄉黨委嚴格按照《干部任用條例》的規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環節，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現，鄉黨委明確規定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鄉黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出眾的干部充分發揮自己的才干。

總之，在縣委、縣紀委的正確領導下，20年我鄉黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;今后，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為我鄉經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。