黨員個人查擺問題自查報告范文(一)
一年來，本人忠誠黨的教育事業(yè)。時刻用黨員教師的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的工作，思想政治素質(zhì)高。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。不怕苦，挑重?fù)?dān)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，哪里有需要就向哪里去。把全部的精力、能力全部用于學(xué)校的教育教學(xué)過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務(wù)。遵守社會公德。加強個人品德自我修養(yǎng)，熱愛學(xué)生，真誠對待學(xué)生，用無私的人個魅力感染學(xué)生。
因為人無完人，所以我們要通過民主生活會來開展批評與自我批評，通過反思自己的問題，改正不足。我認(rèn)為我在工作中存在的問題如下：
1、理論功底還不夠深厚。
首先，理性認(rèn)識它源于感性認(rèn)識，又高于感性認(rèn)識，是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到表面現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析。如課堂常規(guī)不好的現(xiàn)象，感覺孩子越來越難教，家長越來越不好溝通等。其次，社會形勢總是再變，而自己的頭腦的觀念和知識更新還不夠及時，在工作中出現(xiàn)了難以創(chuàng)新，難以升位，研究起點不高的現(xiàn)象，在和年輕教師比較中發(fā)現(xiàn)自己的差距越來越大。
2、專業(yè)知識還比較欠缺，業(yè)務(wù)水平還需要不斷提高。
作為教師要涉獵很多的領(lǐng)域才能滿足孩子好奇心和求知欲，我越來越感覺到自己專業(yè)知識的欠缺，在教學(xué)過程中還有很多的不足之處。
3、仍是不能克服性格上的不足，遇事不冷靜，不能及時做好批評與自我批評。與同事們的交流上還存在不足。與領(lǐng)導(dǎo)的溝通上仍要加強。
對存在問題的原因分析及整改措施：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外，會比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。
2、在管理事務(wù)中，總是嚴(yán)格要求自己并希望年輕教師同樣的成長，對于出現(xiàn)的問題總是從原則上去考慮，而忽略了人的感性情感。有時與領(lǐng)導(dǎo)的溝通不能及時到位。
今后的改進(jìn)方向：
首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強政治思想和教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。
其次，牢固樹立黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出，自覺遵守《教師法》，以它為準(zhǔn)則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣，才能用個人的人格魅力征服人。
作為一名從教多年的教師，一名年輕的共產(chǎn)黨員。通過這次自查活動，我深刻的評析、審視了自己，對于問題的剖析有不到之處也希望得到大家的批評和指導(dǎo)，讓我不斷的進(jìn)步、不斷的成長，努力成為一名學(xué)生喜愛的、家長滿意的老師!
黨員個人查擺問題自查報告范文(二)
為進(jìn)一步加強思想作風(fēng)和提高工作能力，黨支部組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)對照，班子成員和干部談心等形式，讓我們發(fā)現(xiàn)自己在思想和工作上的不足并去改正這些問題，自查情況匯報如下：
1、學(xué)習(xí)意識淡薄，不重視理論學(xué)習(xí)，理論知識缺乏。
有時把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種任務(wù)，沒有真正的靜下來去學(xué)習(xí)理論知識，平時忙于工作上的事情，時間比較緊，自己沒主動去擠時間學(xué)習(xí)，即便擠出點時間學(xué)習(xí)的也是與工作直接相關(guān)的，沒有達(dá)到深層次的去鉆研。這樣時間一長就導(dǎo)致了自己學(xué)習(xí)意識比較淡薄，知識比較單一，缺乏理論學(xué)習(xí)，沒有系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)，只重表面學(xué)習(xí)，沒能準(zhǔn)確把握理論學(xué)習(xí)的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面的引用個別原理，而不能有效的與實際工作結(jié)合起來。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，被動應(yīng)付，克難攻艱能力不強。
在工作中積極性不高，少了一種對工作的滿腔熱血。面對部分工作任務(wù)時，在“質(zhì)”上滿足于合格，在“量”上滿足于領(lǐng)導(dǎo)的要求，導(dǎo)致對工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，存在被動應(yīng)付，缺乏一種高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。當(dāng)遇到艱難困苦時，缺乏一種迎難而上的精神，克難攻艱的能力還有待進(jìn)一步的提高。
3、遵守和執(zhí)行規(guī)章制度不夠。
偶爾會因為堵車等原因?qū)е逻t到，或者發(fā)現(xiàn)自己當(dāng)天的工作任務(wù)已經(jīng)完成后會有早退，雖然這些都很少發(fā)生，但既然發(fā)生了就還是反應(yīng)出自己對規(guī)章制度的一個認(rèn)識不到位，沒有嚴(yán)格的去執(zhí)行規(guī)章制度。
4、工程前期缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的勁頭。
在工程前期缺乏思想上的絕對重視和鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的勁頭。存在“工程前期是比較輕松”的思想，沒有按照施工階段那樣嚴(yán)格要求自己。存在“為明哲保身，不求有功，但求無過”的思想，在工程前期沒有很主動積極的去擔(dān)當(dāng)。
5、在建設(shè)項目監(jiān)管工作中，吃、拿、卡、要。
本人在建設(shè)項目監(jiān)管工作中，雖然存在不足，但是不曾有過吃拿卡要等現(xiàn)象。自糾措施總結(jié)：
1、增強學(xué)習(xí)意識，提高理論知識。
古人云，玉不琢不成器，人不學(xué)不知義，并極言之，“人不可以不學(xué)，猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們，學(xué)習(xí)既是智慧之源、進(jìn)德之基，更是生存之本。對每個人來說，選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步，同時也是選擇了快樂。腹有詩書氣自華，學(xué)習(xí)能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。人與人的差距，歸根到底是學(xué)習(xí)上的差距。而且學(xué)習(xí)的水平很大程度上影響著一個人工作的成效，學(xué)習(xí)的自覺性反映著一個人的志向、胸懷和抱負(fù)，學(xué)習(xí)的有效性最終也決定著一個人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。為了以后能走的更遠(yuǎn)、飛的更高，所以在今后的工作中無論有多繁忙，我都會擠出時間去學(xué)習(xí)，樹立一個學(xué)習(xí)的目標(biāo)并逐漸形成自己在學(xué)習(xí)上的堅定信念。在今后的學(xué)習(xí)中去除走馬觀花的形式，真正的落實到自覺學(xué)習(xí)理論知識，從業(yè)內(nèi)到業(yè)外，從淺到深，認(rèn)真的去鉆研新的專業(yè)技術(shù)，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合理論知識。結(jié)合自己的工作和所學(xué)的理論知識不斷去創(chuàng)新，不斷去學(xué)習(xí)，在這樣一個循序漸進(jìn)的過程中不斷的提高自身的工作能力、完善自己。
2、對待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
高標(biāo)準(zhǔn)就是要求我們以協(xié)調(diào)企業(yè)、施工、監(jiān)理、社會各方關(guān)系為切入點，以服務(wù)各類建設(shè)主體為根本，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的。積極主動地學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和專業(yè)知識，用更科學(xué)的技術(shù)去解決遇到的問題。在今后的工作中也要學(xué)會對困難進(jìn)行分析，并制定解決困難的有效措施，解決困難后要善于總結(jié)，在下一次遇到困難時力求能更好的解決，從而提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率。
嚴(yán)要求，首先就是嚴(yán)格要求自己，在今后的工作中不要總滿足于現(xiàn)狀，取得了一點成績就沾沾自喜。要站得高一點，看得遠(yuǎn)一點。不能總是滿足于對工作任務(wù)的完成，而是要追求更好的完成。要完成“量”的同時，追求“質(zhì)”的突破。要在工作中，提升自身業(yè)務(wù)水平和工作素質(zhì)，并提高工作積極性，更好的投入到工作中;其次嚴(yán)在流程，從工作各方面分析，抓住有問題的環(huán)節(jié)，積極進(jìn)行改正。三是嚴(yán)在小事，對任何小事都當(dāng)作大事對待，不放過任何危及建設(shè)項目生產(chǎn)的細(xì)小問題。
3、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
每個企業(yè)和部門都有自己的規(guī)章制度，作為黨員和企業(yè)的員工這雙重身份我們更是要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，要嚴(yán)格實行目標(biāo)管理。在工作中時刻告誡自己要遵守規(guī)章、按章行事。企業(yè)制定規(guī)章制度一方面是為了企業(yè)利益，另一方面也是對我們自身利益和安全的一種保障。當(dāng)我們違反了這些規(guī)章制度時，危害的不僅僅是企業(yè)，更多的危害是對我們自身。所以遵守這些規(guī)章制度是我們每個員工的職責(zé)，只有這樣才能保證企業(yè)有更好的發(fā)展，我們能有更好的平臺。
4、真抓實干，勇于擔(dān)當(dāng)。
在工程前期工作缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的勁頭，歸根到底還是思想上有所放松，實事求是的心不夠堅定，同時也不敢擔(dān)當(dāng)、不敢真抓實干。為了在今后的工作中能做到這一點，要在做決策、抓工作時，吃透相關(guān)政策和文件精神，結(jié)合實際情況，堅持從實際出發(fā)、問題導(dǎo)向，對癥施策。然后作為黨員干部應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥，我們在急、難、險、重任務(wù)前，要不講條件、不計得失、勇于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)。對所執(zhí)行的工作任務(wù)要學(xué)會腳踏實地，要拿出滿腔熱血，要積極主動。
黨員個人查擺問題自查報告范文(三)
做為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)注意加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟，同時認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針和政策，但是在工作學(xué)習(xí)中仍有不足之處需要提高和改進(jìn)。通過這一段學(xué)習(xí)時間以來，我緊密結(jié)合工作實際，通過開展批評與自我批評，現(xiàn)根據(jù)自己本身的情況做如下自查報告：
一、自查中存在的不足
1、政治思想意識不夠強，理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。
在日常的工作生活中，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，沒有培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣;學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，學(xué)習(xí)得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固，思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。
思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務(wù)的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。作為黨員，我有時對待同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)工作緊張時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為同事服務(wù)意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個同事，做到樹立黨員一面旗的良好形象。
3、專業(yè)知識不夠鉆研，宗旨意識有所淡化。
主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠，深入調(diào)查研究的不夠。有時有畏難情緒，工作中有急躁情緒。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)或上級的的指示，說一步走一步。對專業(yè)知識的掌握不夠重視，缺乏一種認(rèn)真精神，認(rèn)為自己已有的一些專業(yè)知識可以適應(yīng)目前的學(xué)習(xí)研究了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到專業(yè)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。自己沒有一整套學(xué)習(xí)專業(yè)知識的計劃，所以在學(xué)習(xí)中比較盲目。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的工作模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。
4、對干部群眾的思想動態(tài)了解、溝通有所欠缺。工作作風(fēng)不夠扎實。
工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。
二、整改措施和今后努力的方向
1、加強學(xué)習(xí)自覺性，增強業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進(jìn)性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。
2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關(guān)工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實力度。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決。
4、自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權(quán)、廉潔從政，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使組織工作躍上一個新臺階。
