八項規定自查報告范文(一)

近年來，我局認真貫徹落實中央“八項規定”和省、州關于改進工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，結合當前開展的“庸懶散”及“不作為、亂作為、慢作為”的專項治理活動精神，把落實“中央八項規定”及省、州具體措施落實情況和治理“庸懶散” 及“不作為、亂作為、慢作為”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴明黨的紀律，狠抓中央八項規定，黨員干部遵守“五個必須”要求和省紀委“十嚴禁”規定，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。我局高度重視，立即召開會議研究部署，對違反中央“八項規定”精神逐一對照、認真開展自查自糾�，F將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，推動工作落實

落實黨風廉政建設責任制,主體是關鍵,我局黨支部按照上級部署要求，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、局辦公室組織協調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。為確保中央“八項規定” 和省、州關于改進工作作風、密切聯系群眾的措施貫徹落實，我局成立了領導小組，局黨組書記、局長謝洪源同志任組長，副局長姜磊任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在辦公室，具體承擔專項治理日常工作。治理“庸懶散”工作在領導小組辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

(一)強化主體責任。強化主體責任是反腐倡廉的制度創新和新要求。具體而言，局黨支部主體責任主要體現為“四個主體”，即領導主體、推進主體、支持主體、表率主體。相應地承擔“四個責任”，即領導責任、推進責任、支持責任、表率責任。形象地說，黨支部既要“掛帥”，又要“出征”，既要“激勵士卒”，又要以身作則。強化黨支部的領導責任，我局主要體現在“一把手”親自抓。一抓班子成員這個團隊，形成了“抓黨支部、黨支部抓”良好格局;二抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究;三抓制度建設，夯實基礎。注重抓早抓小，用制度管人。

(二)加強研究部署。局黨支部多次召開黨支部會、局務會，開展理論學習，認真學習中共青海省十二屆紀委第四次全體會議精神、中共海西州十一屆紀委第五次全體會議精神和中共德令哈市七屆紀委檢查委員會第五次全體會議上的工作報告精神，結合本單位實際研究制定了《德令哈市環境保護局2015年黨風廉政建設重點工作任務責任分解的通知》，局黨支部書記謝洪源代表黨支部與黨支部成員簽訂了《德令哈市環境保護局2015年黨風廉政建設責任書》，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

(三)強化大局意識。局黨支部始終堅持把黨風廉政建設納入政治、經濟、文化、社會、生態文明建設一起部署，統一實施。黨政主要負責人親自聽取全局各科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報，親自閱批重要環境投訴事件，親自協調投訴事件的處理，親自調研黨風廉政建設和反腐敗工作，親自帶隊黨風廉政建設責任制檢查考核。

二、加強學習，提高認識

全體黨員干部對照“三嚴三實”的要求，深入查擺自己在思想境界，素質能力、作風形象等方面存在的問題與不足，邊查邊改、立行立改。結合全局黨員干部思想、工作、作風的實際，組織干部學習中央、省、市有關勤政廉政等方面的知識，增強他們的政治紀律、組織紀律觀點，提升廉潔自律意識，強化務實、高效的作風。

充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和批示精神，學習省、州、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、州、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“庸懶散” 及“不作為、亂作為、慢作為”工作落到實處。

三、強化措施，注重實效

(一)會議管理方面。本著少開會、開短會的原則簡化會議程序嚴格控制會議數量、時間和規模，提高會議質量和效率。嚴格控制紙質文件的發文數量和文件字數。我局嚴格執行會議費用管理規定，嚴格控制會議時間、會議規模，簡化會議形式的一定要簡化。我局會議費用方面沒有違規支出。

(二)公務接待費用方面。我局高度重視公務接待管理工作，嚴格執行公務接待有關規定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規接待等問題。我局在違規公款吃喝、超標準接待、違規接待方面沒有發現違規現象。各種公務接待中需報銷的票據，必須是財政或稅務部門監制的正規發票，報銷人須在發票上寫明用途并簽名，經局辦公室及分管領導審查后，送主要領導審批后報銷。

(三)公務用車購置運行方面。我局公務用車，無超編制超標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現象、無領導干部離崗占車問題，嚴格執行派車單制度，在公車使用方面嚴格按照規定執行，不存在違規使用公務用車。

駕駛員應自覺遵守交通規則和秩序，違章的經濟處罰由駕駛員承擔等規定加強車輛的管理。

(四)違規發放津貼補貼和福利方面。我局始終嚴格執行機關事業單位工作人員工資標準，除了按國家明確規定正常發放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發放津貼、補貼和福利;從未發放過有價證券和實物。

(五)公款消費方面。我局在舉辦各類展銷會期間，堅決做到勤儉節約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。我局沒有發現違規參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討、招商等名義用公款出國旅游。

(六)強化機關日常節約管理。在會上多次強調辦公室、會議室等辦公區域減少電腦、復印機等耗能設備的待機時間，做到人走電源關、燈滅，報刊訂閱以科室為單位確定訂閱數量，雖不能滿足人手一冊，但能保證每人都能傳閱到學習資料，達到節約的目的。

(七)其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、嚴格執行領導辦公用房標準、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規收送禮品禮金。經查，我局沒有“吃空餉”問題、沒有超標準占用、裝修辦公用房、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財問題、沒有違規收送禮品禮金行為。

自貫徹落實中央八項規定和省、州具體措施以來，我局機關作風建設取得實實在在的成效：

截止到2015年12月，三公經費支出3.8萬元，1?12月，三公經費支出4萬元，同比下降5%。其中2015年1?12月公務接待費0.95萬元，1?12月公務接待費1萬元，同比下降5%，2015年1?12月公務車運行費2.85萬元，1?12月公務車運行費3萬元，同比下降5%。

四、存在的問題及下一步打算

通過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”及省、州具體措施方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求相比，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監察工作還需進一步加強。

今后我局將繼續貫徹落實中央八項規定精神，進一步建立完善的定期檢查機制，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規定，堅決克服糾正落實中央八項規定工作并形成長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為我市的健康和諧發展做出一定的貢獻。

八項規定自查報告范文(二)

按縣委組織部夾委組?xx?126號“關于深入貫徹落實中央八項規定和省、市、縣十項規定的通知”文件精神，我局積極響應，迅速開展把貫徹落實中央八項規定和省、市、縣十項規定融入學習踐行“三嚴三實”，強化“兩個責任”落實作為當前工作的重要內容，周密部署，認真落實，組織全體干部職工認真學習了貫徹落實中央八項規定和省、市、縣十項規定等有關改進工作作風、密切聯系群眾的規定。我局通過召開全局干部職工大會、專題民主生活會等形式，逐一對照檢查，深入開展了自查自糾，現將自查整改情況報告如下：

一、主要做法和成效

(一)高度重視，加強領導

我局為了認真貫徹落實中央八項規定及省、市、縣有關規定，進一步推進我局干部作風建設，嚴肅工作紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長、班子其他成員為副組長、各股室負責人為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實八項規定日常工作。同時，制定了工作方案，明確了責任分工，完善規章制度、逐步建立長效機制，提高辦事效率，局領導班子帶頭執行上級有關規定，給干部職工做出表率。

(二)廣泛動員，強化認識

我局多次召開專題會議，傳達學習中央八項規定和省、市、縣相關規定，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實八項規定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求我局干部職工要統一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，從每一項工作做起，從每一個細節入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節約反對鋪張浪費工作落到實處。

(三)精簡會議，改善文風

嚴格控制會議的次數，提倡少開會、開短會，提高會議質量;努力壓縮文件數量，堅持“必發才發”的原則，對可發不可發的文件堅決不發。

(四)細化指標，落實責任

1、嚴格控制一般性費用支出

一是節約使用辦公用品。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節省辦公耗材。二是節約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公室設備電源，養成隨手關燈習慣。節約用水，不出現“長流水”和跑冒滴漏現象。

2、嚴格“三公”經費支出

嚴格控制公務接待標準，上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，會議力求精簡高效。同時，嚴格執行公務用車配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度。

(五)強化紀律，嚴格落實

為切實改變作風，形成良好的黨員干部作風，我局采取自查自糾，征求意見等方式方法，嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律，加強對班子成員執行紀律情況的監督檢查，在全局形成認真負責，服務到位，遵守紀律，依法辦事的良好氛圍。

二、存在的問題和不足

我局雖然在貫徹落實中央“八項規定”等方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有： 1、對新形勢、新要求下的反腐倡廉、源頭預防工作調研不深，研究不夠，思考不足，缺少新思路、新舉措。2、部分干部職工工作紀律觀念不強，工作積極性不高，缺乏上進心。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。

三、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步在持續抓好“八項規定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好以下幾點工作：一是深入學習，組織廣大干部職工學習“八項規定”及省市縣相關規定，確保熟知熟記。加大對“八項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。要求領導干部要帶頭執行，做好表率。二是加強制度建設，注重工作的具體化、規范化和制度，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等建立健全相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。三是認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。四是強化監督，依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議。