落實八項規定自查報告范文(一)

為進一步貫徹落實《東鄉縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》和《東鄉縣關于落實厲行勤儉節約、規范公務消費行為的若干規定(暫行)》文件規定，確保不折不扣地落實中央“八項規定”和省、市、縣相關規定，我局認真對照文件要求，根據局我局實際情況，認真開展自查自糾，并落實整改。現將貫徹落實情況匯報如下：

一、領導高度重視，召開專題會議，學習貫徹《八項規定》各項要求

年初，我局召開專題會議，傳達《東鄉縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》和《東鄉縣關于落實厲行勤儉節約、規范公務消費行為的若干規定(暫行)》文件精神，并組織全體干職工認真學習《八項規定》各項內容。通過學習，要求全體干職工認真領會規定精髓，積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節約，并將相關要求融入園林綠化日常工作，有效做到了提高工作效率、熱情服務群眾、樹立良好形象，有效推進我縣園林綠化各項工作的開展。

二、積極開展各節假日期間廉潔自律與厲行節約工作

切實做好我局各節假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節約工作，貫徹落實黨的十八大重要精神，進一步加強改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”學習與執行力度，以積極營造風清氣正的節日氛圍。今年年初，我局召開全體干職工會議，強調了黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性。同時，開展“廉潔過節”自查工作，通過在單位顯眼處粘貼、懸掛廉政宣傳警示語、給干職工發送廉政短信等方式，提高干職工的廉潔自律意識。

三、開展文明餐桌和節水省電活動，規范公務接待

一是規范公務接待，不超范圍、超標準安排公務接待，不安排宴請。在類似“五一節” 、“五四”青年節的黨員活動等集體活動，干職工自帶干糧與飲水，不聚餐不吃喝，以身作則，樹立良好形象。二是倡導增強干職工的節約意識，開展“節約一滴水、一度電、一張紙”活動。三是努力節約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。

四、嚴格車輛配備及使用

規范了公務車輛管理。公務用車的配備嚴格執行有關規定，杜絕超編、超標準配備公務用車;推行單車能耗核算，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、專卡專用的加油制度。定期公布消耗和車輛維修支出。

五、深化機關效能及機關作風建設

為繼續推進我局機關效能及作風建設，我局認真研究部署各項措施：一是繼續規范績效考評工作，嚴格考勤制度。認真執行請銷假、公出制度。嚴格執行上下班時間，嚴格執行考勤簽到;二是嚴格遵守機關工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關的軟件，不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網購等與工作無關的事務。三是嚴格執行機關效能建設八項制度。四是提高工作效率。堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項工作部署，工作任務分解落實到責任股室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。

六、嚴格收支兩條線，控制財政支出

嚴格財務收支管理，厲行節約，精簡支出，切實降低行政成本。同時，健全財務管理制度，做好“小金庫”專項治理工作。嚴格執行財經紀律，實行公務卡支付，落實“收支兩條線”規定，加強資金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發生。

在今后的工作中，我局將繼續保持對“八項規定”的貫徹落實。

1、繼續加強“八項規定”精神實質的學習與領會

實行個人學習與集體學習相結合的形式，結合政風行風建設每個月進行一次集中學習，要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育

進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。堅持績效考評制度，每年進行年度考評一次，表彰工作積極、服務態度好的干職工。

3、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作

嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞。繼續開展政風行風建設，重點解決服務作風問題。

落實八項規定自查報告范文(二)

根據縣委辦、縣政府辦《關于開展貫徹中央八項規定精神督查工作的通知》文件要求，縣商務局對照督查內容，嚴格開展自查工作。現將自查情況報告如下：

一、加強組織領導和領導干部帶頭情況

一是認真組織學習。把堅持中央八項規定與學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和深入開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，先后多次在局黨組會、局機關例會上，組織全局機關干部認真學習中央、省、市有關文件和規定。

二是領導干部帶頭執行八項規定領導班子以身作則、率先垂范，嚴格執行黨風廉政建設責任制，為全局干部職工作出表率。

在開展調查研究工作中，堅持明確調查主題，堅持深入實地，堅持輕車簡從，堅持與群眾、企業職工面對面交流。每年每位班子成員都要結合分管工作深入基層企業開展1次調查研究活動，撰寫1篇高質量的調研報告。在辦公用房清理工作上，嚴格對照《黨政機關辦公用房建設標準》，對本單位領導、干部、職工辦公用房進行了嚴格的審查清理，對超過規定的辦公室進行了人員調整。目前，我局辦公用房共111平方米，機關干部共19人，辦公用房使用均符合標準。在開展黨群路線活動過程中，每位領導干部都對自己的家庭住房情況、子女、家屬工作情況作了公開公示，沒有違規現象。在公務用車方面，制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛管理的有關規定、禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;沒有出現用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事的現象等。節假日期間，公用車輛一律封存到縣政府大院。公務用車使用9.9萬元，同比下降1%;2015年1-5月份公務用車使用2.3萬元，同比下降46.5%。

二、貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及系列配套制度的情況

我局先后制定完善了商務局公務接待、公務用車、因公出國(境)管理辦法、機關單位厲行節約制度、財務管理制度。我局“三公”經費預算為25萬元，全年共使用17.3萬元，同比下降54% ，其中公務接待費使用7.4萬元，同比下降49%;無因公出國(境)費用。2015年我局“三公”經費預算為22萬元，1-5月份共使用2.9萬元，同比下降34.1% ，其中公務接待費使用0.6萬元，同比增加了5000元。每年“三公”經費的預決算情況我局都會在政府信息公開平臺上公示。4月份，已對2015年“三公”經費預算情況在網上公示，無私設“小金庫”現象。我局還在在機關內部大力提倡節約風氣，倡導機關人員節約使用水、電、紙等辦公用品，推行無紙化辦公、雙面使用紙質，減少紙質材料印制。

三、加強干部管理方面的情況

1月份，我局對局機關干部“吃空餉”問題進行全面梳理，經過認真自查，我局不存在單位“吃空餉”，也沒有發現在編和離退休人員“吃空餉”問題。我局也沒有發現“裸官”問題，局領導干部沒有在社團兼職。嚴格執行組織部門規定，強化干部檔案管理，嚴禁涂改干部檔案，嚴禁在干部年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等方面弄虛作假。為防止出現“為官不為”現象，局里通過細化崗位職責，對照任務抓分解，做到任務分解到人，責任落實到崗，確保各項目標任務順利實現。重點就農村商貿流通體系建設、食品公司改制、外貿企業指導和電子商務發展等幾項難點工作，完善責任追究制度，對那些不負責任、工作平庸的干部敢于批評。在局機關樹立無功即過、小進即退、有為才有位的意識。

四、著力解決干部群眾反映強烈的突出問題的情況

針對群眾反應強烈的突出問題，從群眾最關心、最迫切的地方入手，一錘一錘地敲，一件一件地辦。截止目前，沒有發生一起到風景名勝區開會、亂攤派等不良問題，對于基層鄉鎮的考核也僅保留市政府下達的四項考核指標。

五、貫徹落實《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的實施意見》的情況

我局深入開展“雙聯系”活動，原聯系村為鶴毛鄉陽畈村、萬年臺村、星旗村和岳山村，5月份調整為石澗鎮范莊村、青苔村和汪沖村，截至今年5月份，已先后8次前往聯系村，聯系各類對象戶100余人次，收集各類問題22個，已經解決10個，慰問活動開展3次，慰問金達10000元。“雙聯系”活動的開展，進一步增進了機關干部與基層群眾的感情。

六、加強監督檢查的情況

為了更好地貫徹落實中央八項規定和省、市、縣相關規定精神，局紀檢監察室不定期對局機關和下屬企業貫徹落實情況進行了專項監督檢查，對機關出勤情況進行臨時抽查，針對機關病及領導干部中的一些歪風邪氣進行了整治，提升了行政效能，促進業務工作高效開展。

下一步，我們將緊密結合黨的十八屆四中全會精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作，嚴格執行中央八項規定以及省、市、縣委相關規定，密切聯系群眾，扎實改進作風，不斷推進商務工作穩步健康發展。