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學校三嚴三實解決四風問題自查報告

思而思學網

 這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風” 問題上,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學習、查擺、對照,特別是聯系班子在這兩年的組織建設、隊伍建設和業務建設實際,雖然工作出現了一些起色,管理取得了一些成績,但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實 “正衣冠”,重點查找班子建設、隊伍建設存在的問題和不足,并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析,主要有以下幾個方面。

一、查擺出的問題

根據蘭江街道黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排,我校扎實抓好學習教育,認真聽取群眾意見。通過走訪座談、交心談心、問卷調查等多種形式,沉下去摸情況,靜下心聽意見,廣泛收集廣大師生、家長和社會的意見建議。從現狀看,我校黨員、干部、教師作風總體上是好的,對近年來學校的辦學實績普遍稱贊,但仍存在這樣那樣的“四風”問題,在具體的工作中有不同形式的表現,現匯總如下:

1、在形式主義方面,突出表現為作風不實、工作浮躁、生搬硬套、落實不力。有的黨員、干部對理論學習只是擺樣子,信仰不堅定,先鋒模范作用不明顯;不及時有效貫徹上級和學校的決策部署,抓工作只做表面文章,應付檢查,沒有具體措施,不管實際效果;有的教育理念不與時俱進,新課程改革裹足不前,滿足于熱熱鬧鬧,穿新鞋走老路,不認真抓實課堂教學;有的工作重布置輕檢查,要求多辦法少,檢查考核較多,創新措施不多。一些工作虎頭蛇尾、半途而廢。

2、在官僚主義方面,突出表現為脫離實際、推諉扯皮、敷衍塞責、辦事效率不高、工作方法較簡單,服務師生不主動。有的懶于學習、懈于鉆研,思維僵化、知識老化,墨守成規、因循守舊,課堂教學陷入定勢,教學質量難以提高。有的黨員教師,覺得自己年齡大了,存在職業倦怠感,缺乏開拓創新、創先爭優的意識,有到站的思想,對學校推進的課堂教學改革有抵觸心理,裹足不前,影響了工作的進程。有的專業意識不強,動力不夠,不愿花功夫掌握教育教學規律,不了解學生的年齡特征、身心特點、個性特質,不了解學生的成長節點、成長規律。有的不深入學生,不關心學生的成長變化,不愿做、不會做深入細致的工作。有的工作拖沓,辦事效率低下,對學校交辦的事情,有上文、沒下文。有的部門溝通協調配合不夠,責權利不清晰,造成工作落實不暢、不到位,存在“腸梗阻”現象。建議更加關注民生、關注學情,為教師多辦實事。

3、在享樂主義方面,突出表現為精神懈怠、安于現狀、不思進取、不敢擔當。有的黨員干部工作責任心、事業心不強,出工不出力,上班時間做與工作無關的事,網上聊天、游戲、購物時有存在,圖清閑、嫌麻煩,多一事不如少一事,精神狀態不佳。有的對上級精神囫圇吞棗,對本職工作一知半解,對新情況、新問題被動應付,不愛學習,得過且過。

4、在奢靡之風方面,義務教育階段,學校靠公用經費維持,屬于“清水衙門”。群眾普遍反映我校的奢靡之風突出表現在鋪張浪費、不計成本、不講效益。有的節能減排意識淡薄,辦公室電腦不關、空調不關、電燈不關,節電節水意識不強,濫印、濫發資料;有的習慣拉關系、搞“小圈子”;有的經常活躍在酒場、牌局,情趣低俗。

二、對照檢查存在問題的主要原因

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習,深刻地認識到“四風”現象表現不一,癥狀多樣,但究其根源,理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

1、政治理論學習不夠主動,不夠深入,政治理論修養有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。

二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系,缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。在學校的教育管理中,還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題,認識問題、解決問題的能力。

2、對黨的群眾路線認識不深,經驗不足,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的意識。導致工作上群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務群眾群眾少。

3、創新意識有所淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想,更新觀念,創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少,研究情況多、解決問題少,缺乏創造性開展工作,改革意識有待繼續增強。

三、整改措施

1、政治理論學習要在學習理論的基礎上,多采取討論的方式進行。

2、完善工作例會,及時聽取各項工作在各個階段的進展落實情況;加強督辦檢查,好的給以表揚,差的要批評,督促落實,保證工作落實和達到預期效果。

3、要轉變工作態度,堅決克服應付的工作態度;要結合學校的實際工作情況,找準工作的切入點;要加強業務上的指導,提高工作效率和質量,落實好工作。

4、要根據學校的工作實際情況,經常找教師、干部和學生交流思想,了解各方面情況,及時發現問題和解決問題,這樣就可以避免問題找上門,工作被動。

5、要進一步完善黨政聯席會議制度;今后還要在工作運行中一些細節方面進一步提高群眾的參與度,全面征求黨內外群眾意見;在相關的工作中積極征求民主黨派人士的意見和建議。

6、加強學習,提高覺悟,增強事業心和責任感,作為學校領導核心必須積極進取,振作精神,為大家作出表率;堅決克服等、靠的思想,帶領大家想辦法克服,帶領大家積極進取。

7、明確認識,鼓勵是必要的,是對同志的關心。但對在工作上不積極努力的要嚴肅批評,不能遷就。批評更是關心,只有嚴格要求他們,才是真正關心他們,他們才能不斷進步;堅持原則,嚴格遵守制度,嚴肅認真按照原則辦事,一視同仁,不循私情;堅決克服怕得罪人的思想問題。

8、克服行政工作多的困難,擠時間多深入課堂;對學校領導聽課制度形成長效機制,了解教師授課情況和學生課堂情況,為有針對性地開展提高教師教學水平、提高學生學習水平工作掌握第一手材料。

上述種種必須引起高度重視和警醒。如不及時有效解決,將直接影響黨員干部的整體形象,削弱各級黨組織的凝聚力和戰斗力,制約學校事業又快又好發展。在后一階段的教育實踐活動中,我們將不怕亮丑,不怕揭短,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。制定有力措施,積極整改到位,辦人民滿意的教育!

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