2015黨員干部落實中央八項規定自查報告篇1

為進一步貫徹落實中央八項規定和省委省政府30條、市委市政府二十六條規定，確保精神落到實處，界牌集鎮黨委、政府高度重視，按照規定進一步細化，采取一系列措施，切實改進工作作風，密切黨同人民群眾的血肉聯系，現將貫徹落實規定自查情況匯報如下：

一是要認真組織學習，著力提高思想認識。要認真組織廣大黨員干部學習中央“八項規定”以及自治區黨委政府有關改進工作作風的文件精神。要從黨和國家事業發展的全局出發，從和諧富裕新寧夏事業發展的大局出發，落實“八項規定”要和科學發展觀、十八大會議精神緊密聯系起來，自覺把理論學習與自身思想實際結合起來，努力提高理論素質，切實把思想和行動統一到中央和自治區的部署與要求上來，努力轉變思想觀念，在貫徹落實內容上不懈怠、不敷衍，在貫徹執行力度上不打半點折扣，堅決執行。進一步增強責任感和緊迫感，采取有力措施，確保各項規定和要求落到實處。

二是領導干部要堅決帶頭執行。在中央的會議上，中央*提出“要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做”，這讓我們看見了黨和國家*堅決執行規定的態度。并且中央政治局*已經率先垂范，在行動上做出了表率。在廣州視察過程中，不封路、不清場，吃工作餐，住普通賓館，是在用行動給各級領導干部做典范，領導干部要將八項規定作為長期學習主要內容，真正做到入心入腦，落實到行動，從小處著眼，例行節約，堅決杜絕鋪張浪費行為。讓“八項規定”長久貫徹下去。既然國家*都能以身作則，率先執行，那么各級下屬在執行過程中只能要求更高、更嚴，而不是變相和走樣。如若在執行過程中，哪個地方，哪個人沒有落實好，導致規定失效，切忌一笑而過，而應嚴肅批評和處置，只有這樣，才能保證規定執行過程中有效。

三是黨員領導干部要切實履行“一崗雙責”，嚴格執行廉潔從政有關規定，發揮廉潔自律的示范帶頭作用。

四是全社會強化監督，建立健全長效機制。在抓好學習和貫徹落實的基礎上，進一步加強督察督辦，要出臺詳細的實施細則，建立科學的考評機制，努力形成良好的社會風氣，化為黨員干部的自覺行動。同時，廣泛開展群眾監督、輿論監督、社會監督，使廣大領導干部的言行在群眾的監督下不斷改進，各級監察部門要把監督執行中央八項規定的落實作為一項經常性工作來抓，并且定期不定期對“八項規定”的落實和廉潔自律等情況進行督查，真正讓“八項規定”落到實處，形成常態化，使貫徹執行中央八項規定變為工作習慣和自覺行動。

2015黨員干部落實中央八項規定自查報告篇2

近年來，在現實生活中，我們也不難看到，一些領導干部在作風方面還存在一些突出問題。比如，有的宗旨意識淡薄，高高在上，對群眾利益漠不關心，對群眾疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去著力解決問題;有的形式主義嚴重，工作上只講套數，不管實效，或者身陷“文山會海”，缺乏實干精神;有的庸懶散奢問題嚴重，事業心和責任感不強，不作為、慢作為、亂作為，在公務活動中鋪張浪費、大手大腳等等。這些問題雖然發生在少數領導干部身上，但其消極影響和后果已經影響了黨和國家的各項工作。因此，我們必須采取有效措施，以落實“八項規定”為切入點，從辦實事做起，從身邊事改起，帶動整個黨風的轉變。

縱然，要使“八項規定”更好的、長久的貫徹下去，最重要的是要抓好落實，一以貫之。

一、領導干部以身作則、率先垂范，帶頭執行中央八項規定和省、市有關規定的情況

自中央八項規定和省委三十條、市委二十六條規定頒布以來，我鎮先后召開了黨政班子專題民主生活會和2次全鎮干部大會進行學習貫徹。在黨的群眾路線專題民主生活會上，領導班子成員結合中央八項規定和省委、市委關于改進作風的有關規定精神各自做了批評與自我批評，在全鎮領導干部大會上要求全鎮黨員干部要以身作則、率先垂范，帶頭執行規定。

(一)具體舉措

1、抓貫徹落實。鎮成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長，黨委班子成員為成員的領導小組，把貫徹落實規定作為當前和今后一個時期的重要工作任務，要求怎班子成員帶頭落實，以上率下，鎮全體黨員干部自覺落實規定，把思想和行動統一到規定的精神上來，認真垂范。鎮黨委民生生活會和各村支部、機關單位民主生活會在會前廣泛征求在規定方面的意見，會上結合各自分工，就規定執行情況認真作批評與自我批評，會后就執行規定方面存在的問題認真加以整改。

2、抓執行落實。

為了將規定落到實處，針對規定精神，結合界牌集鎮實際，將規定精神與重點工作結合，成立了界牌集鎮重點工作組，完善了《界牌集鎮公務管理制度》、《界牌集鎮工作績效獎懲意見》、《界牌集鎮領導干部帶班值班制度》、《界牌集鎮干部住夜值班制度》等。

一是將全鎮重點工作劃分為經濟發展、美好鄉村建設、計劃生育、社會管理等7個工作組，組長由黨委、政府負責人擔任，工作內容以分值形式進行細化，確保在全縣年終考核中爭先進位。重點工作采取“一項重點工作、一個專項工作組、一抓到底、一套考評辦法”的措施。凡單項工作完成任務并驗收，獎勵工作組2000元;凡參加縣級評比，處于全縣鄉鎮排名前5位以上的，獎勵該組3000元;凡被縣委、縣政府(包括市級以上)評為先進的，獎勵該工作組5000 元;受到縣委、縣政府通報批評或者納入重點管理鄉鎮的，處罰工作組2000元。部門工作比照執行。

二是制定請銷假制度。干部實行每天二次簽到，每月不準曠工超過3天，全年累計曠工超過15天的，年終考核定為“不稱職”等次。干部因公因事請假，以書面形式向黨政主要負責人請假。

三是實行值班制度。除辦公室做好日常值班外，從周一到周日，每天安排一名副科級干部和2名其他干部帶班值班和住夜值班，每周全體鎮干部住鎮時間不少于五晚。

四是落實縣委《黨政主要領導不直接分管部分工作的實施意見》，黨委、政府主要領導不直接分管財務、人事、工程項目建設、物資采購、行政審批等工作，由副職直接分管，嚴格執行“三中一大”事項決策末位表態制度。

五是開通信訪網絡，堅持黨政主要負責人每周一、四接訪制度，密切聯系群眾，為群眾排憂解難，解決“最后一公里”問題。

(二)取得的成效

由于黨委、政府抓中央八項規定和省、市規定的學習貫徹，工作取得了明顯成效。

1、黨員領導干部以身作則，率先垂范執行規定的作用發揮明顯。在目標考核中我鎮位次靠前，在秋季秸稈禁燒中，全鎮未發現一處火點。尤其是對工作措施落實不力的3位干部的免職處理、1名干部黨內警告處理，起到警示作用。

2、干部工作效率明顯改善。按制度辦事，按規矩辦事，違反制度的人和事沒有了。

3、強化了責任意識和自律意識，一心一意謀發展，對界牌的發展思路進一步明確。

4、監督意識增強，促進了各項重點工作任務完成。

(三)存在的問題和建議

干部作風有待進一步改進。部分鎮干部年齡老化，提拔無望，工作熱情不高，干勁不大，負面影響大。工作條件艱苦，生活枯燥，精神文化匱乏，加上工資待遇低，干部選拔、升遷機制不健全，特別是對事業單位干部任用的歧視，影響了工作積極性。自查報告范文

建議：1、干部多輪崗、多異地交流，發揮積極性。打破事業單位用人機制，實行能者上。

2、作風建設要常態化。

3、強化督查，堅持自查與督查、明查與暗訪相結合。

4、嚴肅執紀，加大懲戒問責力度。

二、貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及國內公務接待規定，執行有關規定壓縮“三公”經費、清理辦公用房等情況

(一)具體措施

1、嚴格車輛管理。我鎮用車安排由分管領導統一派車;用油使用加油卡，由財政所負責充值;維修由鎮長負責，辦公室、財政所、駕駛員具體辦理。辦公室負責分車輛建立用油、維修臺賬。嚴禁租用社會車輛。實行定人定車，嚴禁其他人駕駛政府車輛，否則造成交通事故，由相關責任人承擔。車輛在工作之余，須停放在鎮政府院內，除一輛公務車外，其他2輛車由分管辦公室領導管理，鑰匙由分管辦公室領導保管。

2、公務接待。為有效遏制公款吃喝行為，鎮黨委、政府制定接待管理制度。明確要求公務接待鎮鎮食堂招待，不在外就餐，如遇招商引資、項目洽談等確需在外招待的，需由鎮主要領導審批，否則不予報銷。

食堂管理方面，鎮分管辦公室的領導負責食堂日常管理。食堂接待來賓，憑辦公室派餐單。辦公室、財政所和食堂工作人員負責菜品原料的采購，原料購回后，及時填寫購物清單，分管領導審核、簽字，每10天送主要領導審閱。食堂就餐的干部，每月支付60元的就餐費，由財政所從個人工資中扣除，其余部分由鎮財政補貼。

在接待管理方面，來人接待實行登記，用餐由辦公室填寫用餐通知單，由書記或鎮長審批，作為憑證，否則視為個人行為。辦公室負責建立用餐臺賬。實行對口接待，鎮辦公室統籌安排，工作日嚴禁飲酒。

公物管理方面。辦公用品的購置由辦公室統一負責，填寫《辦公用品購置申請單》，經分管領導簽批，作為報銷憑證，否則視為個人行為。辦公室建立辦公用品購置與領用臺賬。

公務用煙、用酒，建立煙、酒購置、領用臺賬，就餐用酒在菜單上列示，以便與食堂核對。辦公室來賓用煙、酒進行登記，定期向鎮主要領導報送清單。

嚴格按照中央八項規定要求，精簡文件，一般能口頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發，減少會議規模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。

通過建立公務接待管理、公車使用管理、辦公用品采購等制度，我鎮“三公”支出同比減少了40%。通過清理辦公用房，將鎮長辦公室進行合并，其他負責人進行合署辦公。艱苦樸素、勤儉節約的風氣在干部中形成了良好的氛圍。

(二)取得的實效

1、公車管理使用規范，不存在個人隨意使用，公車費用明顯下降，節約了用車成本。

2、公務接待、辦公用品耗材浪費現象得到了遏制，費用開支嚴格把關，大吃大喝、鋪張浪費現象明顯改善。

3、舉辦會議活動減少，節約了政府開支，提高了工作效率。

(三)存在的問題及建議

“三公”支出是政府行為必不可少的一個環節，由于地處偏遠鄉鎮，遠離縣城，“三公”經費相對于其他鄉鎮，通過制度約束有所減少，但仍需加以努力。自查報告范文

建議：

1、實行“三公”經費公務信用卡結算制度。確保公務經費支出真實、合規。

2、實行公務經費公開，定期在信息公開網上公開，接受群眾監督。

3、建立公務用車加油臺賬，不定期抽查公車去向，核定用油里程，對超出公車使用范圍的，追究當事人責任。

三、加強中央八項規定監督檢查，完善相關制度、推進配套改革等相關情況。

　　1、存在的困難和問題。

按照八項規定和省、市有關規定精神，鎮建立了相關配套措施和制度，但需落實長效機制，避免時緊時松現象，提高干部自覺執行的意識和執行制度的力度。

2、建議。

一是把“三嚴三實”作為貫徹落實規定的行動指南，要在踐行“三嚴三實”上作表率，做到貫徹落實不打折扣，不拐彎抹角，一以貫之。

二是認真落實兩個責任。黨委擔負起貫徹執行規定的主體責任，做到守土有責、守土盡責;紀委在推行中，堅守責任擔當，加強執紀監督和懲戒問責，推動規定精神落到實處。

三是加強制度執行力度。細化完善“三公”經費預算等方面制度，做到“公款姓公”，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用，公開透明，讓社會監督。

四是要善始善終，確保規定長效執行，以規定精神的貫徹落實取得的成效取信于民。

在今后的工作中，我鎮將繼續加強對中央八項規定和省、市規定的貫徹落實。

1、繼續加強中央八項規定和省、市規定精神實質的學習與領會。

教育廣大黨員干部在工作中嚴格按照八項規定和省、市有關規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地位群眾服務。

2、深入開展黨風廉政教育，改進工作作風。

落實黨風廉政建設責任制，加強對干部貫徹落實的日常監督，鎮紀委不定期抽查，堅持鎮績效考評制度，年度進行考評，對績效突出的干部進行表彰獎勵。

3、認真履行“一崗雙責”，抓好干部的廉潔自律。

嚴格執行領導干部廉潔從政和八項規定及省、市有關規定，堅決問責影響發展環境的人和事，堅決查處發生在群眾身邊，損害群眾利益的行為，把執紀監督問責有效結合，起到警示和震懾作用，鞏固擴大規定取得的成果