根據(jù)中央、自治區(qū)、銀川市的統(tǒng)一部署，今年要在縣級領(lǐng)導(dǎo)中組織開展一次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。今天，由我?guī)ь^上一堂“三嚴(yán)三實(shí)”為主題的黨課。下面結(jié)合在賀蘭縣工作六個月的實(shí)際情況，我就如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”談三點(diǎn)體會。
一、為什么開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育
(一)什么是“三嚴(yán)三實(shí)”。包括修身、用權(quán)、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等內(nèi)容，蘊(yùn)含著嚴(yán)肅的政治原則和嚴(yán)明的紀(jì)律要求，體現(xiàn)一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線，抓住了做人從政的根本，切中了干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了為官律己的紅線，是新的歷史條件下黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強(qiáng)新形勢下黨的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)提供了重要遵循。
“三嚴(yán)”是既符合實(shí)際又與時(shí)俱進(jìn)的理論創(chuàng)新。嚴(yán)以修身是基礎(chǔ)，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，更加自覺地接受嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按制度、按規(guī)則、按法律行使權(quán)力，對權(quán)力心有所畏、言有所戒、行有所止。建章立制，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己是保證，就是要心存敬畏，嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)國法，特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持清醒頭腦，慎獨(dú)慎微、勤于自省，做到為政清廉，正人先正己。謀事要實(shí)是前提，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合賀蘭發(fā)展實(shí)際、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí)是目的，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。做人要實(shí)是根本，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。“三嚴(yán)”是內(nèi)在要求,是根本，要突出“嚴(yán)”，防止“松”;“三實(shí)”是行動取向，是目標(biāo)，要突出“實(shí)”，防止“虛”。“三嚴(yán)三實(shí)”既是修身正心的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行動準(zhǔn)則，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一。
(二)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育的意義。
第一，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的延伸深化。經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，黨內(nèi)“四風(fēng)”蔓延的勢頭得到有效遏制，黨員干部的作風(fēng)明顯改進(jìn)，黨風(fēng)政風(fēng)呈現(xiàn)新變化新氣象。但我們也要清醒地看到，“四風(fēng)”的病原體還沒有根除，樹倒根還在，貪污腐敗、頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，許多深層次問題還需要進(jìn)一步解決。特別是有的干部在作風(fēng)建設(shè)問題上有松口氣、歇歇腳的思想，有的有厭戰(zhàn)、懈怠的情緒，有的有消極應(yīng)付的心理，這些與中央的要求都是不相符的，必須堅(jiān)決克服。可以說，當(dāng)前轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)正處在一個關(guān)鍵點(diǎn)、節(jié)骨眼上。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，就是要在作風(fēng)建設(shè)上再添把火、再加把力，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果，把作風(fēng)建設(shè)良好態(tài)勢保持下去。
第二，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩關(guān)系、黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，關(guān)系黨的肌體健康，關(guān)系黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。當(dāng)前，一些黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的現(xiàn)象還是存在的。對這些不講政治規(guī)矩的種種表現(xiàn)都進(jìn)行了點(diǎn)名，比如不講政治、自行其是，有令不行、有禁不止、陽奉陰違，組織渙散、我行我素，團(tuán)團(tuán)伙伙、公器私用、設(shè)租尋租等等，有些干部對這些問題還沒有引起足夠的重視。存在這些問題的一個重要原因，就是言行上失規(guī)失矩，管理上過寬過軟。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，就是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，從嚴(yán)上入手、從實(shí)處著力，明規(guī)矩、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)約束，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
第三，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要舉措。現(xiàn)在，黨的建設(shè)特別是干部隊(duì)伍建設(shè)方面，還存在著一些不容忽視的問題。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就是要更好的適應(yīng)新形式新任務(wù)，進(jìn)一步把我們黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，把黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，就是要大力弘揚(yáng)嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)，努力造就一支在思想上、政治上、作風(fēng)上全面過硬的干部隊(duì)伍。同時(shí)，貫徹落實(shí)“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個寧夏”的要求，加快建設(shè)“四個賀蘭”建設(shè)，任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)之多前所未有，只有堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，才能凝聚力量。
二、如何做到“三嚴(yán)”
(一)要講德行，存敬畏，當(dāng)干凈干事的典范。
為官之道，德在其首。一些干部之所以出問題，關(guān)鍵是在“德”上有了偏差。在這方面我們有著沉痛的教訓(xùn)，像方仁為官一任，沒有做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)于律己，無視黨紀(jì)國法，把自己凌駕于組織之上，大肆賣官鬻爵，損害了黨的形象，害了自己，也害了干部，上次處理的10個干部中，有的才30多歲，年紀(jì)輕輕，但一處理，可以說毀了一生。而方仁自己，受賄95起4000多萬元，也被判了個無期。所以，我們一定要“守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑”，“立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”。
這兩年，隨著城市化的不斷推進(jìn)，我們在臨近縣城的一些村社進(jìn)行了拆遷，由此產(chǎn)生了一些利益。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部和村干部勾結(jié)，胡作非為，與民爭利，最終導(dǎo)致害人害己，這些教訓(xùn)終歸一點(diǎn)，就是沒有守住德的底線，黨性修養(yǎng)出了問題。作為一名黨的干部，必須牢記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)、發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的告誡，在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，把好“第一道防線”、關(guān)好“第一道閘門”，防微杜漸，潔身自好。所以說，修身首先要修德。黨員干部必須把立德、修德、踐德作為終身課題，常修為政之德，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人。決不能有“一人當(dāng)官，雞犬升天”的想法，更不能有“封妻蔭子”的封建做法，不能“前門當(dāng)官、后門開店”，家人、朋友跟著一起發(fā)財(cái)，帶壞了官場風(fēng)氣，損害了黨和政府的形象，最終害了自己，也毀了家庭。從賀蘭的這兩年遇到的事來說，這一點(diǎn)非常重要，我們領(lǐng)導(dǎo)干部必須要對家庭負(fù)責(zé)，自己帶頭從嚴(yán)要求。
(二)要重品行，看實(shí)干，選樂于奉獻(xiàn)的標(biāo)兵。
工作目標(biāo)確定之后，干部就是決定的因素。指出，“為政之要，惟在得人”。選人用人導(dǎo)向是一個風(fēng)向標(biāo)，用好一個干部，就可以激勵一批干部; 用錯一個干部，就會挫傷一批干部的積極性。今年，縣委提出要堅(jiān)持“以發(fā)展論英雄，以實(shí)績定進(jìn)退”，著力打造“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)干部、“黃牛型”業(yè)務(wù)干部、“全科型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、“致富型”農(nóng)村干部，堅(jiān)持務(wù)實(shí)苦干帶動，弘揚(yáng)“一級帶著一級干、一級做給一級看”的作風(fēng)。
建設(shè)什么樣的“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍?俗話說，“兵慫慫一個，將慫慫一窩”。所以領(lǐng)導(dǎo)任用非常重要。拿破侖說:“獅子統(tǒng)帥的綿羊的部隊(duì)，能夠打敗綿羊統(tǒng)帥的獅子的部隊(duì)”。這是我們要選“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)干部的原因之一。當(dāng)前，賀蘭發(fā)展的思路已經(jīng)確定，關(guān)鍵就要看實(shí)干。一個園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一把手的精神狀態(tài)決定著一個單位的精神狀態(tài)，決定著這個單位工作的好壞，所以，我們必須選用有思想、有能力、有魄力的“獅子型”干部：首先是有思路，勇于提想法，更加能付諸行動;其次是工作上積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作能力強(qiáng);第三是有工作魄力，敢于直面問題，不畏懼不退縮。但是從今年前5個月工作推進(jìn)的情況看，特別是項(xiàng)目推進(jìn)不快、六清理、雙整治、雙治理、遺留問題解決方面，還存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)的問題，讓人感受到的是“綿羊型”、“傳話型”領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)“裁判員”、“郵遞員”、“二傳手”的多，當(dāng)“運(yùn)動員”“執(zhí)行員”的少，沒有一點(diǎn)推進(jìn)工作的氣魄。今天選干部，必須要看到一把手在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門和全局工作中的核心和關(guān)鍵作用。因此，在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，我們不必處處按部就班，完全可以打破常規(guī)，把品行好、能擔(dān)重任的干部選出來，把用于擔(dān)當(dāng)、勇?lián)厝蔚母刹坑玫轿蛔由希鸭彪y險(xiǎn)阻的任務(wù)壓在他們身上，千方百計(jì)營造“想干事者有機(jī)會、敢干事者沒顧慮、能干事者有舞臺、干成事者有地位”的干事氛圍。
