根據(jù)縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<會澤縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見>的通知》(會辦發(fā)〔2014〕52號)要求，住建局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的直接指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會及系列重要講話精神，積極探索反腐敗長效工作機(jī)制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)治黨，依法行政，有效推動了全局反腐敗工作的深入開展，促進(jìn)了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將住建局度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自檢自查情況報告如下：

一、主體責(zé)任情況

一是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨委書記親自安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與各支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》8份，定期自檢自查向上級匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，專題聽取下級組織匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施。健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，保障人員和經(jīng)費(fèi)到位，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、黨的建設(shè)同布置、同檢查、同落實(shí)。三是切實(shí)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)意識。局黨委根據(jù)縣委、縣紀(jì)委的部署和要求，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員根據(jù)工作職責(zé)負(fù)有相關(guān)責(zé)任,同時認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。局黨委書記與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話1次，紀(jì)委副書記每年對股所級干部進(jìn)行廉政談話2次，對新提拔任用的干部實(shí)行任前廉政談話制度。局黨委不定期召開專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時解決日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。四是嚴(yán)格落實(shí)懲防體系建設(shè)工作任務(wù)和協(xié)辦工作任務(wù)。我局已制定《住建局貫徹落實(shí)*〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2013- 2017年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》，并按上級要求認(rèn)真抓好牽頭、協(xié)辦工作的分解落實(shí)、督促檢查。五是建立廉政監(jiān)督機(jī)制。聘任了4名專職監(jiān)督員，8名兼職監(jiān)督員，利用明察暗訪、座談、走訪等形式進(jìn)行監(jiān)督，同時建立社會監(jiān)督和群眾舉報制度，使黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到群眾的日常生活中來。六是做好上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的工作。按時報送黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年和年度自檢自查報告。

該項考核分值20分，自評分20分。

二、作風(fēng)建設(shè)情況

一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。貫徹落實(shí)中央和省、市、縣委關(guān)于全面深化改革等各項重大決策部署，健全黨內(nèi)政治生活制度，未發(fā)生因不作為、亂作為引發(fā)的重大群體事件或因處置不當(dāng)、處置不力造成重大社會影響的事件。二是持之以恒落實(shí)中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風(fēng)”。“作風(fēng)改進(jìn)年”活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，實(shí)施辦法具體，監(jiān)督檢查到位，長效機(jī)制已建立;每月及時報送作風(fēng)建設(shè)信息;“四風(fēng)”問題整治有力，未出現(xiàn)超標(biāo)配備公車、公款吃喝送禮、公款旅游、濫建樓堂館所等違反八項規(guī)定的行為。三是扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。在中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署下，在縣委第十八督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)幫助下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容，緊密聚焦“四風(fēng)”突出問題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。全局黨員干部在開展群眾路線教育實(shí)踐活動過程中，每人寫出心得體會2篇、讀書筆記1本，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共撰寫調(diào)研報告22 份。四是認(rèn)真落實(shí)社會評價整改提高工作。我局將2013年社會參評代表所提的2個問題和7條意見建議梳理歸結(jié)為環(huán)境衛(wèi)生、臨街亂搭亂建、車輛亂停亂放、占道經(jīng)營、水廠服務(wù)意識、建房手續(xù)批辦(已由規(guī)劃局辦理)等六個方面，對權(quán)屬范圍內(nèi)的前五個問題及時進(jìn)行研究部署，制定整改方案，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，在統(tǒng)籌推進(jìn)各塊工作的同時，狠抓突出問題專項治理，這些問題早已得到有效整治，社會滿意率明顯上升。五是大力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。著力解決行政審批、安居工程、保障性住房、市容市貌等領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)，提高服務(wù)群眾意識，維護(hù)群眾合法權(quán)益，未因工作不力或不作為、亂作為，出現(xiàn)任何負(fù)面影響。

該項考核分值20分，自評分20分。

三、監(jiān)督責(zé)任情況

(一)加大反腐倡廉宣傳教育力度

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，從根本上講，是為了增強(qiáng)全黨拒腐防變的能力，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力。住建局紀(jì)委認(rèn)真開展各種主題教育活動，著眼防范，廣泛深入開展對黨員干部的黨風(fēng)黨紀(jì)教育。一是抓好黨員干部的廉政學(xué)習(xí)。二是通過開展黨務(wù)公開、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“作風(fēng)改進(jìn)年”等主題活動，抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和廉政黨課講授工作。三是組織全局黨員干部觀看正反面典型案例視頻教育片、參觀監(jiān)獄等，有針對性地做好黨員干部的思想教育。

(二)加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)

一是抓好懲防體系建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的基本精神作為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基本出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際制定加強(qiáng)教育、管理、監(jiān)督的具體措施。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機(jī)制。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，明確各層次的責(zé)任主體，將責(zé)任細(xì)化到崗、到人，加強(qiáng)責(zé)任制延伸，建立起橫到邊、縱到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰落實(shí)”的原則，把責(zé)任制的落實(shí)納入全局各項管理工作之中，做到與黨政工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，保證各項工作責(zé)任到位，檢查到位，監(jiān)督到位，追究到位，營造各司其職、各負(fù)其責(zé)的管理工作氛圍。三是在貫徹執(zhí)行各項廉政制度的基礎(chǔ)上，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步修訂、完善相關(guān)制度。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

(三)全面推行權(quán)力公開透明運(yùn)行

全面推行權(quán)力公開透明運(yùn)行，推進(jìn)黨務(wù)公開工作，促進(jìn)信息公開工作常規(guī)化、制度化，已在黨務(wù)公開網(wǎng)上傳信息55條;20個部門及其負(fù)責(zé)人對照工作實(shí)際，寫出廉政承諾;在2013年的基礎(chǔ)上，梳理了《職權(quán)目錄表》，編制了《建設(shè)項目申辦程序流程圖》和《內(nèi)部職權(quán)運(yùn)行流程圖》，明確了22個大類95項監(jiān)督項目及其監(jiān)督防控措施，確定了風(fēng)險等級;黨委書記和紀(jì)委副書記與部門主要負(fù)責(zé)人談話11人次，進(jìn)行任前廉政談話6人次。

(四)重視信訪和案件查處工作，建立健全“小金庫”治理長效機(jī)制

住建局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪和案件查處工作，明確專人負(fù)責(zé)日常信訪和案件查辦工作，及時掌握了解基層黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)情況。堅持懲前毖后、治病救人的方針，對獲取的各種信息進(jìn)行認(rèn)真排查，對違法亂紀(jì)行為及時進(jìn)行查處，統(tǒng)籌抓好了案件查處和信訪穩(wěn)定工作。一是推行信訪目標(biāo)管理制度。建立了紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息舉報網(wǎng)和糾風(fēng)工作網(wǎng)絡(luò)。完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、服務(wù)承諾制度。暢通信訪舉報渠道，設(shè)立舉報意見箱、公開舉報電話，專人受理信訪舉報。配合上級部門，重點(diǎn)抓好初信初訪，避免集體訪、越級訪等事件的發(fā)生，積極妥善化解信訪矛盾。一年來，局紀(jì)委共受理群眾來信來訪90余人次，所有信訪均按期辦結(jié)，對署名信訪，按照承諾及時反饋辦理結(jié)果。二是加大案件查處力度。以行政行為監(jiān)督、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理和“小金庫”治理為抓手，不斷加大了案件查處工作。三是建立健全“小金庫”治理長效機(jī)制。進(jìn)一步鞏固和深化清理“小金庫”的工作成果，建立健全長效機(jī)制。

(五)強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)法治政府、責(zé)任政府、陽光政府、效能政府建設(shè)的各項制度，建設(shè)服務(wù)型政府;嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制。

該項考核分值20分，自評分20分。

四、工作創(chuàng)新情況

不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作方法，注重在實(shí)踐中加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在我縣“8.03”地震的搶險救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建工作中，局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，11個部門的30多名黨員干部踴躍報名參與，長時間堅持在第一線工作，很多時候加班加點(diǎn)的連夜奮戰(zhàn)，真正發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，切實(shí)踐行了為民服務(wù)的宗旨意識，深得群眾和社會的好評，4條相關(guān)信息被《曲靖日報》和《曲靖建設(shè)》刊載。

該項考核分值10分，自評分10分。

五、廉潔自律情況

一是認(rèn)真落實(shí)“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。局黨委書記和紀(jì)委副書記同各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話11人次;誡勉談話2人次;領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉 12人次。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。本年度12人次進(jìn)行報告。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨務(wù)機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》，繼續(xù)治理公款出國(境)旅游、公務(wù)接待、樓堂館所建設(shè)等方面的問題，控制和規(guī)范各種檢查評比達(dá)標(biāo)表彰活動，未發(fā)生公款出國(境)費(fèi)用。車輛購置及運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算16.5萬元，實(shí)際支出16.41萬元， 接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)為12萬元，實(shí)際支出數(shù)11.95萬元。四是未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的行為和案件。

該項考核分值10分，自評分10分。

六、責(zé)任追究情況

對容易發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期蔓延的部門和單位嚴(yán)加監(jiān)管、跟蹤問效，一旦發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為，將毫不手軟的“一案雙查”，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。本年度局內(nèi)通報了2名公車私駕的違紀(jì)人員，并對其進(jìn)行誡勉談話。

該項考核分值5分，自評分5分。

七、結(jié)果運(yùn)用情況

重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果，根據(jù)考核結(jié)果嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

該項考核分值5分，自評分5分。

八、自定目標(biāo)完成情況

年初結(jié)合住建局實(shí)際，自定目標(biāo)5項，年內(nèi)已圓滿完成自定的各項目標(biāo)任務(wù)。

該項考核分值10分，自評分10分。

總之，以上各項本年度考核分值共計100分，我局自檢自查共計得分100分。