黨的群眾路線教育實踐活動——個人對照檢查材料

(8月)

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真履行基層黨組織書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊扣“為民、務(wù)實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和好干部標(biāo)準，帶頭認真學(xué)習(xí)系列重要講話特別是蘭考重要講話精神，學(xué)習(xí)王東明書記“七一”講話，學(xué)習(xí)必讀書目和相關(guān)文件，廣泛征求意見，對照“三嚴三實”要求和吳仁寶、常德盛、王家元、拐杖書記楊彬等省內(nèi)外先進典型，認真查擺自身存在的突出問題。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、查找出的主要問題

一直以來，我都能自覺遵守黨的政治紀律，認真履行基層黨組織書記帶頭人職責(zé)，始終與黨中央保持高度一致，認真落實上級的各項方針政策，在重大原則問題上頭腦是清醒的，在服務(wù)群眾上行動是自覺的。但對照《黨章》、先進先輩及提出的“好干部”標(biāo)準，我還存在一些問題。

(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題

1.思想認識上不到位，執(zhí)行政策搞變通。有時候?qū)⒆约夯焱�于普通黨員，認為政治紀律離自己很遠，反正村干部又不是國家干部，政治紀律拋于腦后，沒有全面、透徹的理解中央精神，“講政治”的觀念不強、執(zhí)行不認真。比如：(加事例)

2.個人言行上不慎重，使黨的形象受影響。個人黨性修養(yǎng)不夠，有時候自由散漫，不注意個人言行，使黨的形象受到影響。比如：(加事例)(參考用：有一次XXXXXX工程要過一個群眾的稻田，按照標(biāo)準也給予了經(jīng)濟補償，但群眾提出額外要求……給群眾造成了很不好的印象，殊不知自己雖只是一個小小的村干部，但也是黨的形象代表之一，也將讓黨的形象受到影響。)

(二)抓基層組織建設(shè)和黨員教育管理方面存在的問題

1.黨建責(zé)任落實不好。在落實黨建責(zé)任上，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。比如：今年XX村發(fā)展新黨員XX名，且全村XXX名黨員里面，年齡在XX歲以上的就有XX名，占XXX%，35歲以下的黨員XX名，僅占XX%，黨員隊伍缺乏新鮮血液，老齡化嚴重。這就是因為我平時過問進展時間太少，也是我黨員服務(wù)管理責(zé)任意識不到位的表現(xiàn)。

2.村組干部管理不嚴。在干部管理監(jiān)督上，有“刀子嘴豆腐心”的思想，不敢都硬。比如:有時候撥打村干部電話無人接聽，有時候輪班干部不在崗，導(dǎo)致群眾辦事找不到人，意見大。這表明我在干部管理上還有失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，自己履行干部管理的責(zé)任意識上還比較欠缺。

(三)帶領(lǐng)群眾奔康致富方面存在的問題

1.產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡。近年來，通過跑項目、干部帶頭干等形式，XX的XX、XX產(chǎn)業(yè)得到了較好的發(fā)展，也做出了一些名氣，老百姓也得到了實惠。但產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，沒有能一把尺子量到底，存在傾斜基礎(chǔ)條件好的組，而忽略了其他組。比如：在XX種植中，XX組的XX產(chǎn)業(yè)很突出，群眾收入也很可觀，但還有多數(shù)組的產(chǎn)業(yè)還是以傳統(tǒng)農(nóng)作物為主，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展明顯不均衡。

2.農(nóng)業(yè)信息、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)跟不上。比如：在平時沒有及時做好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、病蟲害防治的宣傳，沒能有效地給予農(nóng)民技術(shù)上的指導(dǎo)，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)抗風(fēng)險能力不高，農(nóng)民實際收入增加少。這表明在這方面自己還沒有下深水，在帶領(lǐng)群眾增收致富方面還做得不夠。

(四)為民辦事方面存在的問題

1.服務(wù)態(tài)度不好。比如我自認為工作很多年，為人做事比較直爽仗義，但優(yōu)勢面對群眾卻耐心不夠，脾氣也比較急躁，一旦遇上不理解或者不接受的事情，我自認為站在公平的立場上，就會簡單粗暴的面對群眾以罵人代替“服務(wù)”，不能平心氣和對待群眾，這說明我在黨性修養(yǎng)上還有欠缺。

2.服務(wù)成效不明顯。由以前的管理群眾方式轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的服務(wù)群眾理念，我對于服務(wù)缺少應(yīng)有的創(chuàng)新，久而久之，服務(wù)成效明顯不足。比如：我村老年人已經(jīng)占全村總?cè)藬?shù)的XX%以上，除每年有少數(shù)老人進入低保以外，大多數(shù)還是要靠自己自力更生干農(nóng)活糊口，而且老年人身體又多病，雖然這幾年我們開展了幫扶行動，但救助范圍畢竟有限，如何讓我們的老人能安穩(wěn)養(yǎng)老，也是我做得很不夠很不好的地方，也是我服務(wù)群眾宗旨意識薄弱環(huán)節(jié)的體現(xiàn)。

(五)敬業(yè)奉獻精神方面存在的問題

1.急功近利，進取精神減弱。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準嚴格要求自己。比如：前幾年提倡搞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，XXX種植合作社到本村X組承包土地，為完成引進任務(wù)，急于求成，沒有對其能力進行正確的評估，導(dǎo)致其在XX組承包的土地因投資資金不足而荒蕪，群眾的土地流轉(zhuǎn)金沒有拿到，給群眾造成了經(jīng)濟損失。

2.享樂主義滋生。勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不夠，甚至有注重享受的傾向，比如出門必須開車，在個人吃穿上邊，穿講究品牌，吃講究品質(zhì)，認為只要不貪污受賄，用自己的錢不是什么問題，沒有踐行好一個黨員干部的傳統(tǒng)美德。這說明自己吃苦耐勞的品質(zhì)還需進一步錘煉。

(六)脫離群眾方面存在的問題

忽視群眾利益，漠視群眾訴求。自己作為一名村黨支部書記，沒有堅持每天上班，上班也就是經(jīng)常待在辦公室，沒有深入到群眾中去，沒有與群眾打成一片，一定程度上脫離了群眾，沒有切實維護群眾的利益。這正說明了我的群眾觀念和群眾意識還較弱，“從群眾中來，到群眾中去”堅持得不好。

需要說明的問題：任期以來，我做到了不以權(quán)謀私、不徇私枉法，堅持一顆“公心”為民辦事，嚴格執(zhí)行村級財務(wù)制度，按程序按規(guī)定辦事，個人未經(jīng)手和干涉村級各項經(jīng)費開支，未報銷私人開銷的一分錢，未將集體資金揣入個人腰包;未收受群眾紅包禮金，無吃拿卡要情況;未參與工程項目建設(shè)、親戚朋友也未參與低保五保評定。沒有違規(guī)違紀行為。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

從思想深處剖析自己產(chǎn)生問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差，理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等出現(xiàn)了一定問題，具體表現(xiàn)在以下“四個弱化”上。

(一)理想信念弱化。我出身農(nóng)村，靠著自己的踏實肯干，和黨的好政策與公平的競爭環(huán)境，取得了一定的成功，在朋友場合上也經(jīng)常看到社會上一些不公平現(xiàn)象，受到社會上一些消極言論的影響，自己內(nèi)心對理想信念感到迷茫，因此進取意識有所減弱，工作激情有所下降，從思想深處來分析，還是自己理想信念不夠堅定造成的。

(二)宗旨意識弱化。我是一名“生在農(nóng)村、長在農(nóng)村”的黨員干部，從參加工作之日起，一直自認為對群眾感情深，服務(wù)宗旨意識強，但通過此次教育實踐活動，自己才發(fā)現(xiàn)，在推動XX村經(jīng)濟發(fā)展的過程中，一味注重經(jīng)濟，片面追求上大項目，做大工程，卻忽視了利民惠民的小事實事，在不知不覺中離群眾遠了,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識逐漸減弱。

(三)黨性修養(yǎng)弱化。我于XXX年XX月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)已有近XX年黨齡。從任職以來一直扎根基層，自認為有基層工作經(jīng)驗，自我感覺黨性修養(yǎng)“比上不足比下有余”，內(nèi)心深處慢慢滋生了自我滿足的思想，懈怠了品行修養(yǎng)、黨性鍛煉，弱化了責(zé)任意識、斗爭意識，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，丟掉了謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng)。反思起來，這都是自己黨性修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)，作為基層黨支部書記，必須要做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。

(四)紀律約束弱化。個人認為自己僅僅是個村干部，是草鞋干部、泥腿子干部，不是公務(wù)員，也稱不上國家干部，沒有條件也“犯不上”紀律錯誤，于是在日常的工作、生活中，對自身紀律要求不嚴，在言行舉止中有時將自己等同于普通黨員甚至是一般群眾，有時對黨員、群眾的一些造謠詆毀言論，未能及時制止和加以糾正，總以“人上一百，形形色色”、“老百姓總是要吊二話”的來勸慰自己，對個別政策理解不深不透敷衍塞責(zé);偶有群眾請客吃飯，想到要與群眾打成一片，又是朋友關(guān)系，就去了;反思起來，是自己思想認識不到位，艱苦奮斗的精神減弱了，自我約束少了。

三、今后的努力方向和改進措施

開展這次教育實踐活動，通過深入查擺問題，使我深感思想靈魂受到洗禮。我將認真抓好問題整改，堅決反對“四風(fēng)”，帶頭樹立好作風(fēng)，切實抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，以優(yōu)良作風(fēng)助推XX各項工作邁上新臺階。

(一)加強學(xué)習(xí)。堅持好“三會一課”制度，每季度開展一次主題黨課，抓好“十八大”精神、系列講話精神及王東明書記“七·一”講話精神的貫徹學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)。同時加強理論學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)基層實用的政策、法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等，不斷增強服務(wù)意識，提高自己的綜合能力，切實解決群眾關(guān)心的問題。

(二)搞好服務(wù)。一方面加強村組干部、黨員的教育工作，使黨員干部更好的服務(wù)于群眾，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。另一方面做好群眾的服務(wù)工作，特別是要加強村級便民服務(wù)站的利用管理，規(guī)范辦事流程，提高辦事效率，不讓群眾跑空趟子。

(三)完善制度。結(jié)合“走基層”與群眾路線征集到的意見建議，做好制度的“廢改立”工作，完善細化村組干部管理制度，并嚴格逗硬制度，用制度管人，杜絕好人主義;結(jié)合村級組織“陽光行動”加強完善重大事項聽證、四務(wù)公開、四議兩公開一監(jiān)督、重大項目實施決策、一事一議籌資籌勞等民主議事規(guī)則;結(jié)合專題組織生活會，搞好民主評議黨員，做好不合格黨員處置工作，至少評議1名不合格黨員，并做好后期跟蹤管理工作。

(四)嚴格自律。一是對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，進一步改進工作作風(fēng)，注重自己的一言一行，嚴格以一名合格的黨員干部標(biāo)準要求自己，自覺維護和樹立黨員干部在人民群眾中的形象;絕不發(fā)生收受紅包禮金，不接受群眾宴請，不接受土特產(chǎn)等行為。二是嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定，在工作、生活中厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，不開支應(yīng)由個人承擔(dān)的費用，將以人民群眾擁護不擁護、支持不支持、喜歡不喜歡、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)為衡量一切工作的標(biāo)準，返璞歸真，回歸中國共產(chǎn)黨勤儉節(jié)約、艱苦樸素的政治本色。三切實杜絕“慵、懶、散、拖”現(xiàn)象以及不作為、慢作為、亂作為等問題，嚴于律己，絕不發(fā)生“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象出現(xiàn)，確保上級政令暢通。

以上是我檢查出的主要問題和原因分析，以及努力方向和整改措施的打算，也許還不夠全面、不夠準確、不夠深刻，請同志們嚴肅批評，熱情幫助。我將虛心接受同志們的意見建議，認真抓好整改落實。