為規范天水市住房公積金繳存單位辦理公積金業務，維護繳存職工權益，發揮住房公積金的互助服務保障作用，近期，通過調研，對全市住房公積金繳存工作情況進行了全面深入排查，認真統計分析。根據《住房公積金管理條例》[（國務院令350號）、2019年3月24日國務院第710號《國務院關于修改部分行政法規的決定》]和建設部、財政部、中國人民銀行《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管［2005］5號）等政策規定。對全市住房公積金繳存基數進行了調整，主要涉及以下四個方面。

一是自2019年7月1日起至2020年6月30日公積金繳存年度，職工住房公積金繳存基數按職工本人2018年度月平均工資執行[工資計算口徑以國家統計局《關于工資總額組成的規定》（統制字[1990]1號）為準]。

二是2019年度全市職工住房公積金月繳存基數上限為15057元（根據天水市統計局公布的2018年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資60222元計算的月平均工資5019元的3倍確定）。月繳存額最高為3614元，即單位和職工月最高繳存額分別為1807元。

三是2019年度全市職工住房公積金月繳存基數下限為：秦州區、麥積區為1520元，秦安縣、甘谷縣、武山縣、清水縣、張家川縣為1470元[根據甘肅省人民政府《關于調整全省最低工資標準的通知》（甘政發〔2017〕46號）規定的最低工資標準確定]。秦州區、麥積區月繳存額最低為152元，即單位和職工月最低繳存額分別為76元；秦安縣、甘谷縣、武山縣、清水縣、張家川縣月繳存額最低為148元，即單位和職工月最低繳存額分別為74元。

四是住房公積金按月繳存，月繳存額計算實行單位與職工同比例制度[根據《住房公積金管理條例》、《住房公積金歸集業務標準》，繳存單位和職工個人繳存比例分別不低于5%,不高于12%。

各繳存單位應按規定辦理相關手續，做好基數調整申報工作。及時對本單位和個人的繳存情況進行排查了解，不得以任何理由突破繳存基數上限或低于繳存基數下限，做到及時、準確、合規、到位，確保職工權益得到保障。