時艷濤老師說：“你要找的是一個事業方向，而不是一份工作!”大學生職業生涯規劃之職業如何定位?

中國大學畢業生將達到630萬，加上往屆未實現就業的，高校畢業生就業形勢十分嚴峻。同樣的環境，有的大學生獲得高薪高職，有的卻畢業即失業。外界的因素，作為剛畢業的大學生來說，很難改變，能改變的只有我們自身。

大學生就業難，從根本上講有兩個原因：

第一，自身的專業能力在大學四年沒有形成，很多大學生在畢業時才發現自己處于“既無專業，又無專長”的雙重困境。自己的專業知識沒有學好，又沒有發展一門可以“養活自己”的專長，你怎么為企業創造價值，結果可想而知;

第二，自我沒有進行職業定位，不知道自己的發展方向。我到底是該去考公務員，還是去企業工作;是應該去大城市，還是小城市;是應該順應戀人去同一個城市，還是堅持自己的事業方向。。。大學生往往臨近畢業時才會想起“我到底該從事什么工作?什么工作是適合我的?”沒有清晰的職業定位和事業方向，只想找個地方“混口飯吃”的時代已經一去不復返了。

培養自己的專業能力和專長不是短時間就可以完成的，它需要時間的積累和

辛勤的付出， “臨陣磨槍，不快也光”可能足以應對大學的考試，但是面對職業HR，你的不足就會被無情的發現。針對這一點，我們的建議就是“先靜下心來，思考和明確自己的發展方向，然后拿出時間來為自己充電。磨刀不誤砍柴工，先提升自己達到應聘的基本專業知識要求”。

下面，我們重點探討“大學生求職如何進行職業定位”。

一個人想要獲得一份適合自己的好工作，應該從幾個方面考慮呢?經過多年青年職業規劃研究和咨詢，我總結出了“TCE職業規劃5力分析模型”，這5力分別是“行業Trade，職業Career,公司Company，城市City，情感Emotion”。我們仔細想來，一個成功的求職不就這5中力量的最終均衡結果嗎?這也是一個人求職時必定要考慮的5個方面。

作為一個求職者，首先要想“我該進入一個什么行業?”。比如，我喜歡做銷售，那么我到底是該進入家電行業做銷售，還是進入醫療行業?

隔行如隔山，多個行業相比，你自己更想進入哪一個行業?這是首先要作出選擇的。

其次，我喜歡的職業是什么?比如，我進入一個教育培訓公司，我是應該做講師，還是做行政助理?我的專長在哪里，激情演講型的可能就做講師，細心內向的可能就是做行政助理工作。同時，你還要考慮到“在這個公司，哪一個職業是主要工作，是具有長遠上升空間的。”比如，在教育培訓公司，主要工作肯定是培訓和銷售，那么我該選擇哪一個職業呢，這就要從自己的興趣、專長來看。想要獲得提升，無非兩種方式：

一、從事公司的主要業務;

二、找到一家自己的工作是公司主要業務的企業。

第三、行業和職業確定后，我們就要思考“我到底是去大公司，還是小公司”。在這里，我們把政府單位也劃為公司一類。你喜歡穩定的工作，那你可能就會選擇政府單位;你喜歡高品質的工作環境，你可能就會選擇外企和國有大企業;你喜歡激情性的工作，可能就會到中小企業，因為中小企業的工作環境會更加開放一些。當然，并不是你想要到哪就能去的，還是和自己的能力相匹配，或者不斷提高自己的能力以達到你喜歡公司的標準。如何實現這個理想目標，你也需要職業規劃。

第四，確定自己想要發展的城市。有的人天生就喜歡大城市的繁華，愿意到工作和生活節奏快的城市去發展;而有的人從小就喜歡一份安穩的生活，就可能選擇到中小城市去發展。生活方式決定了你的職業選擇方式，你想要什么樣的生活方式，就選擇什么樣的職業和城市。

第五，最后，不得不說的就是情感。求職中，你無可避免的會處理“家庭、戀人、朋友”三者的情感關系。家庭想讓你回到家鄉，戀人想和你在一起，朋友們的去向，這三者都會影響你的職業定位。你該如何處理這三者的微妙關系，到底應該順應誰?我的建議是“Follow Your Heart”，多聽聽自己內心的聲音。不管外界的聲音是什么樣的，最終做決定的還是你自己，從上面的四個方面先給自己做職業定位，然后作出理性決定。

選擇比努力更重要，這不是我說的，這是所有成功職業經理人都在向后來者講述的真理，選擇的過程就是一個自我定位的過程。定位準確，你將走上職場發展的思而學道;定位失誤，你可能會走一段彎路，不過也沒關系，下次定位時一定要準確;不定位，你就像一艘漂泊在大海的船舶，沒有方向的航行，多可怕。

一個沒有信仰的民族是可怕的，一個沒有目標的人是可悲的。可悲什么呢?可悲的是：如果沒有目標，你就像《未來水世界》電影中大海里沒有方向的船，即使你再努力，也很難到達美麗的陸地，甚至越航行離陸地越遠。

沒有目標和方向的人，可能今天換一個工作，明天換一個工作，1年換幾個單位，甚至換幾個行業。而其實，如果你在一個公司做不到2年，你根本無法真正學習到這個公司的專業、業務、管理等方面的東西;每個行業都有每個行業的特質，如果你在一個行業待不上4年，你根本把握不到這個行業的感覺，感覺都找不到，你何談在這個行業取得人生的成功?

我在面試時經常遇到這樣一些人：畢業7、8年了，年齡30好幾了，還在找工作，干過好幾個行業，去過的公司十幾家，但是呢，三十好幾了，哪個專業都做不好，哪個公司的業務模式都沒搞明白，也就是說，自身的工作能力根本沒有建立完整，也就是說，沒有能力為公司創造更多的價值，自己的收入自然也不高，但是，這個時候，老婆孩子有了，真正上有老下有小，生活壓力又很大，不得不為了生活而奔波、工作，最后，自己累得沒了精神，年輕時的激情也沒了，活得很累，也有了很多麻木。這就是可悲，因為沒有目標。轉悠來轉悠去，金錢、快樂、尊重等似乎沒有得到什么，反而丟失了可貴的激情和理想。

這太可怕了!!!

但是這樣的情況真的很多，請警惕!!警惕!!千萬不要在畢業后亂轉悠，幾年后也一無所是!

反過來，我身邊很多朋友都是很優秀的人，有的26歲做到了營銷總監，有的28歲做了總經理，有的27歲做到了大區總經理，很多，很多。我自己，也是23歲開始做總監，26歲做總經理。我發現大家有一個共同的特點：

第一，明確的職業定位;

第二：專注去做一個行業;

第三：在某一個公司堅持做好幾年;

所以，還是回到今天談的主題：剛畢業，一定要有自己的職業定位，選擇自己的事業方向，也就是說想做什么行業，想做什么職業，選準了再去有針對性地找工作找公司——事業平臺!

我每次面試過的人，都會送他們一句話：你可以換公司，但是不要換行業。跳槽是跳公司而不是跳行業。只要不換行業，到哪兒都是在積累，在往前走。

算個帳，24歲大學畢業，干了一個行業6年，剛開始對行業有感覺了，換了，再干一個新行業，干了5年，又不愿干了，這時候就35歲了，從35開始，從了解一個行業，熟悉一個行業，到建立這個行業的人際關系、業務關系等各種資源，你可能還要耗上近10年的時間，這時候你就45了，成功地幾率就太少了。

所以我從來不相信大器晚成。是器一定早早就能體現出來。所謂的大器晚成，也是在說有些人在年輕的時候就開始積累!努力!只不過受環境、機遇影響，沒有機會成就，而到了年齡較大時，一旦遇到機會，馬上就飛龍在天!決不是說就在那兒等著，等著哪一天天上掉下個大餡餅。

所以，還是回到今天的主題，剛畢業時一定要慎重進行職業定位，選擇事業方向，然后一門心思扎進去，做專、做久!想不成功都難。

那么，如何選擇事業方向?我想告訴大家的是：興趣是第一標準!只要你喜歡做的，只要你愛好的，只要你能在其中得到樂趣的，不管是否專業對口，不管別人怎么評價，你就去做!我說的你如果不信，那我把孔子的話搬出來了：子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。” “知之者”我們可以理解為專業對口者，但是比如“好之者”、“樂之者”。

可能你當時上大學選專業的時候就是在什么都不懂得情況下稀里糊涂地選了專業，可能你選的專業不是你的興趣所在，我想說的是：千萬不要讓你當時稀里糊涂選擇的專業限制了你找工作、找事業方向。不是學什么就去要找對口的工作。興趣才是最根本的!如果當時報考專業時你不懂，你也沒有去發現自己的興趣，那么，現在，你長大了，你有思想的能力了，即刻開始考慮的你興趣吧!依據興趣結合TCE職業定位5力分析模型，明確自身定位，進而找到事業方向，然后，傾盡全力去做，然后，想不成功都難。如果我說的話你不信，我把王國維的一段話搬出來：

古今成大事者，大學問者，必須經過三種境界：

“昨夜西風凋碧數，獨上高樓，望盡天涯路。” (苦苦尋找事業方向)

“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。” (傾盡全力去做)

“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處” (某一天，成功來了。)

請你思考，你到了哪種境界?