根據《關于改革企業職工基本養老金計發辦法的實施意見(湘勞社政字[2006]10號 》，我省企業職工基本養老金計發辦法如下。

一、已參加本省企業職工基本養老保險的人員(含城鎮個體工商戶及雇工和靈活就業人員，以下簡稱參保人員)，達到法定或規定退休年齡(以下簡稱退休年齡)，且單位和個人按規定履行了繳費義務，繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的，退休后按以下辦法計發基本養老金：

1、無視同繳費年限的人員，退休后按月計發的基本養老金，由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。

2、有視同繳費年限的人員，退休后按月計發的基本養老金，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再增加過渡性養老金。

3、繳費年限的認定。參保人員繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指參保人員在建立基本養老保險個人賬戶前(株洲市建立個人賬戶的時間為1995年9月)，按國家有關政策計算的連續工齡(勞動合同制工人建立基本養老保險個人賬戶前按規定參加社會養老保險、單位和個人足額繳納基本養老保險費的年限計算為視同繳費年限)。實際繳費年限是指建立基本養老保險個人賬戶后參保單位和個人共同足額繳納基本養老保險費的時間(城鎮個體工商戶和靈活就業人員的實際繳費年限為本人按規定繳納基本養老保險費的時間)。繳費累計12個月計為1年。繳費年限不足1年的，計算到月。

二、基本養老金的具體計算方法：

1、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。

其中：

(1)在崗職工月平均工資是指包括機關、事業單位和企業在內的全部在崗職工月工資收入的平均值。

(2)本人指數化月平均繳費工資的計算：

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。

本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術平均值。繳費工資指數是指參保人員本人月平均繳費工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限的每年指數記為1.0。再將每年指數相加，除以計算指數的年數，即為參保人員的月平均繳費工資指數。

2、個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數(計發月數按國家統一規定執行，詳見附表)。

3、過渡性養老金=參保人員退休時本人的指數化月平均繳費工資×1.3%×建立個人賬戶前本人繳費年限(計算到月)。

從上看出，繳費年限越長、繳費工資基數越高、退休時全省職工平均工資越高，養老金水平越高。

三、參保人員達到退休年齡時繳費年限累計不滿15年的人員，可以個人補交至15年辦理退休手續，按月享受城鎮企業職工基本養老金;也可以轉移至城鄉居民養老保險，享受城鄉居民養老保險待遇。

附件：1、基本養老金計發辦法計算公式

2、個人賬戶養老金計發月數表

附件1

基本養老金計發辦法計算公式

2006年1月1日后退休的人員，按新辦法計發的基本養老金公式如下：

1、P基本=P基礎+P帳戶+P過渡(中人)

P基本—基本養老金

P基礎—基礎養老金

P帳戶—個人賬戶養老金

P過渡—過渡性養老金

2、P基礎 =(W在崗+Y指數)/2×N繳費×1%

W在崗—參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資

N繳費—繳費年限(含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年)

Y指數—本人指數化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積，即：

(1)Y指數=W在崗× n平均指數

n平均指數—參保人員本人截至退休當年的月平均繳費工資指數。

2006年1月1日后參加工作的人員，以其退休當年、前一年、前二年至參保建立個人賬戶時的本人月平均繳費工資分別對應除以退休前一年、前二年至建立個人賬戶前一年的全省在崗職工月平均工資，得出每年指數;

2006年1月1日前參加工作、之后退休的人員，以其退休當年至參保建立個人賬戶時的本人月平均繳費工資分別對應除以退休前一年至2005年的全省在崗職工月平均工資和2004年至參保建立基本養老保險個人賬戶前一年的全省職工月平均工資，得出每年指數。有視同繳費年限的參保人員，其視同繳費年限的每年指數記為1.0(視同繳費年限不足一年的，也取一個指數)。按上述辦法計算出參保人員實際繳費年限和視同繳費年限每年的指數后，將每年指數相加，除以計算指數的年數，即為參保人員的月平均繳費工資指數。即：

(2)n平均指數=(a0/A1+a1/A2+…a2006/A2005+a2005/A2004+…+a1995/A1994+∑)/Z

a0、a1、a2…a1995為參保人員退休當年、前一年、前二年至1995年的本人月平均繳費工資(職工退休當年的月平均繳費工資，若在當年1-3月份退休的，為職工1-3月份的月平均繳費工資;若在當年4-12月份退休的，為職工4-12月份的月平均繳費工資);

A1、A2…A2005為參保人員退休前一年、前二年至2005年的全省在崗職工月平均工資;

A2004…A1994為 2004年至1994年的全省職工月平均工資;

∑為參保人員視同繳費年限的指數和;

Z為參保人員歷年繳費工資指數的個數。

3、P帳戶=Q/計發月數

Q—職工退休時個人賬戶儲存額

4、P過渡(中人)= Y指數×N視同×X系數

有視同繳費年限的參保人員，在發給上述基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再增加過渡性養老金。

N視同—視同繳費年限

X系數—計發系數，按1.3%取值

附件2：

個人賬戶養老金計發月數表

退休年齡 計發月數

40 233 41 230 42 226 43 223 44 220 45 216 46 212

47 208 48 204 49 199 50 195 51 190 52 185 53 180

54 175 55 170 56 164 57 158 58 152 59 145 60 139

61 132 62 125 63 117 64 109 65 101 66 93 67 84

68 75 69 65 70 56