泄密警示教育片心得體會范文一

保密工作擔負著“保安全，保發展”的重任，歷來受到 黨和國家的高度重視。在革命戰爭年代，保密就是保生命， 而在和平建設年代，保密就是保發展。隨著我國在政治、軍 事、經濟、科技等領域日益增強，以及數字化、信息化、網 絡化的快速發展，保密工作面臨著嚴峻形勢和艱巨的任務。

做好新形勢下保密工作，必須按照黨的十八大以來黨中央提 出的新要求，突出重點，強化措施，牢固樹立新的理念。

如何做好新形勢下保密工作，我認為，須從以下幾個方 面努力

一、強加保密宣傳教育，增強保密意識。保密工作是一 項長期的艱巨的工作，任何時候均不容忽視。然而，在平時 的工作中，部份涉密人員、甚至極少數領導干部保密意識有 所淡化，保密麻痹思想滋長，認為“周邊無戰事” ，可以“刀 槍入室，馬放南山”了，孰不知當今世界并不安寧，緩和中 蘊藏著動蕩和危機，特別在科技、經濟領域，沒有銷煙的斗 爭無處不在，無時不有。因此，要加大保密宣傳教育力度， 經常組織單位人員學習有關保密法律法規，利用各種時機敲 “警鐘” ，使全體人員認清：保守國家機密不僅是每個公民 的神圣職責， 更是關系到國家安全和民族興衰的大事。

同時，要經常利用失泄密的典型案例，進行保密警示教育，不斷提 高全體人員的憂患意識，繃緊有密必保這根“弦” 。

二、建立健全規章制度。涉密單位應當建立健全涉密電 子文檔有關管理規定，有條件的設立涉密電子文檔臺賬，明 確涉密電子文檔復制、冊除管理規定，建立健全各種規章制 度，加強對連接互聯網計算機的管理，嚴格遵守涉密計算機 及移動存儲介質與互聯網進行物理隔離。針對目前國家機關 普片實行網絡化辦公的實際情況，要加強對計算機的管理， 實行“誰使用、誰負責”的原則，防范計算機泄密。

三、加強保密技能學習。為避免大量因無知造成泄的密 事件，各涉密單位要抓好保密技能的教育，增強防范竊密泄 密的實際能力避免“低級錯誤” 。同時廣大涉密人員要不斷 學習保密知識， 嚴格按章辦事， 熟知和掌握各種文件的收發、 登記、清退、銷毀、歸檔等操作規程，熟悉并認真執行計算 機信息系統、通信、辦公自動化等方面的保密規定。

四、養成良好工作習慣。在實際工作中，要明確區分工 作用和個人用的優盤和計算機，杜絕混用，在工作中接觸的 涉密電子文件，要及時清理，該歸檔的要及時歸檔，不能私 自留存，離崗及調任時要對自己持有的涉密載體進行清理， 有關部門應監督其登記、交接，不留隱患。

五、堅持保密檢查制度。堅持保密檢查制度是做好保密 工作的重要一環，各單位要堅持每月或每季度進行一次保密2 檢查，發現問題及時糾正。保密委員會要常過問、常督促本 單位的保密事務，及時通報保密情況。同時，要加強保密室 的建設和管理，配備必要的安全防護設施。

總之，保密工作是黨和國家一項重要的工作，也是黨和 國家一項長期的艱巨的任務。尤其在新形勢下，加強對計算 機及存儲介質的管理，防范其泄密，是當今保密工作中的重 中之重，必須要做到警鐘長鳴，防范于未然。

泄密警示教育片心得體會范文二

一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念

《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密教育外，還應采取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

通過深入細致的保密教育，技術人員的保密觀念和責任感明顯增強。經常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

二、健全保密制度，嚴格保密管理

保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術秘密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今后的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的積極性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

QHSE管理部：2月6日下午,公司組織機關人員學習了竊密泄密案例展播。我們認為本次展播內容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課，通過學習我認識到：當前，世界多極化和經濟全球化趨勢正在深入發展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。我們要站在戰略和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發揮服務和保障作用，

一是加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。

二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴格執行審查制度，嚴格規范公文運轉。

三是認真落實領導干部保密工作責任制。做好保密工作關鍵在領導，重點在領導。各級領導要擔負起保密工作的領導責任，把保密工作列入重要議事日程。

四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

計劃財務科：2月6日下午，公司組織機關人員觀看了保密工作電視錄像節目，對其中不顧國家安危、向境外泄密，不顧行業規范、向其他企業泄漏等犯罪事件，感到匪夷所思、觸目驚心;對泄密犯罪人員、最終被鐺鋃入獄，感到罪有應得、大快人心。結合目前我們所從事的財務管理工作，認為以此為鑒，時時做到保密工作，切實防范泄密犯罪。

一是提高財務管理人員的素質。財務管理人員具有特殊的地位和身份，有知密早、知密多、知密深的特點。對保護企業秘密負有比一般工作人員更為重大的責任，因此，財務保密工作好與壞，財務管理人員的素質是個關鍵。財務管理人員必須有較強的責任心、事業心和高度的保密意識，不僅要有嚴謹的工作作風，經手的事情件件有頭有尾，手續清楚，而且要防止“無形”儲蓄在頭腦中秘密的泄露。由于財務管理人員經常接觸單位大量的經營秘密，這些秘密隨著各人的社會活動被帶到各個復雜的場合，往往一句話，說者無意，聽者有心，在不知不覺中就泄露了秘密。所以財務人員無論在什么場合，都應做到守口如瓶，萬無一失，把保護本企業秘密作為自己的神圣職責和應盡的義務。

二是加強財會檔案的日常管理。財會檔案的調閱、移出、銷毀等應嚴格按規定手續辦理，必須經制定*審批，認真履行登記、簽字手續，任何人無權擅自調閱。財會檔案使用完畢后應及時清對、檢查，發現失密、泄密問題，應及時查明原因，進行補救，以防給企業造成無法挽回的經濟損失。

三是加強財會資料的安全攜帶和庫房管理工作。財務資料攜帶要做到人在資料在，實行轉車轉運，密而不露，防范一切可能發生的意外丟失。財會資料庫房管理要從多方面考慮，不是任何一間辦公室都可以用作庫房，從財會資料保密角度來看，不宜將庫房設在辦公樓的最底層，庫房門窗等應專門加固，以防盜竊。還應盡量做到資料庫房與辦公室分開，資料庫房與閱覽室分開。財會資料庫房應指定專人負責管理，制定嚴格的庫房管理制度，無關人員一律禁止入內。實踐證明，財務資料庫房的科學管理，是做好財務保密、維護財務檔案安全的基本保障，是預防企業資料的泄露犯罪的有力措施。

四是繼續認真貫徹落實、學習國家《保密法》的精神。做為財會人員要利用本職工作，廣泛宣傳《保密法》，認真學習《保密法》，不斷提高思想認識，加強保密工作意識。第一要有高度的政治責任心，熱愛祖國和熱愛黨;第二要有較高的業務素質，具備專業知識，熟悉本崗位工作中保密法規;第三要有敏銳的工作能力和觀察能力，善于做保密工作，能獨立處理好工作中出現的一般保密問題。

泄密警示教育片心得體會范文三

21 世紀這樣一個信息網絡化、經濟全球化的社會飛 速發展時代，作為一名銀行工作者，深刻領會保密法精神和 規定， 指導并推動銀行保密工作不斷發展， 是一項十分及時、 必要、重要的工作任務。隨著信息化、互聯網時代的到來以 及社會形勢的迅猛發展，銀行工作中的保密對象、保密領域 和保密環境發生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深 刻學習，談下自己的學習心得體會。

一、增強保密意識，加大保密教育宣傳力度。

偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們“事以密 成，語以泄敗。”意思是說做事情因為保密會取得成功，因 為泄秘會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密 工作無小事，細小之處見成敗”的意識。小事、細事、微事 往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根 弦，切實從小入手，從細入手，從微入手，增強保密意識。

銀行職員的工作性質和環境決定了其職業生涯較長，這就要 求對員工的保密法制宣傳教育具有持續性。首先要持續將保 密法教育納入員工上崗培訓的內容，打出提前量，使公務員 在職業生涯剛開始就加強保密教育工作。其次，要將保密教 育經常化。銀行職員的保密教育必須與時俱進，要讓他們及 時學習最新的保密法律法規和技能。同時，要做好正反兩方 面的典型教育，讓教育對象切實認識到泄密的嚴重后果和危 害。第三，加強對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員 工離職時的保密教育可形成部門規章使其制度化，如觀看保 密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前 緊后松、虎頭蛇尾。

二、規范保密工作建設，建立健全保密制度 在新的社會發展形勢下，我行要規范保密工作，首先應 建立健全和完善各項保密工作制度。

如機要文件傳閱制度、 密押管理制度、出納制度、保衛制度、檔案管理保密制度、 保密工作責任制等，并要將這些制度印成冊子，分發到涉密 人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能 熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應科學規定有關涉密 部室的保密事項。如：辦公室機要文件傳閱、借閱;會計部 門聯行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現金調運 計劃、運鈔路線的管理;信貸計劃部門的資金構成、資產質 量、數據及傳輸等，這些都要求各專業操作履行崗位責任， 遵守保密制度， 使銀行的保密工作步入規范化、 制度化軌道。