擔(dān)當(dāng)作為體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部親民愛(ài)民的高尚情懷。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)善作為，既要靠自身歷練，也要靠環(huán)境熏陶和機(jī)制激勵(lì)。下面是小編為您收集整理的領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)，歡迎閱讀!

篇一：領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)

劉云山在中央黨校秋季開(kāi)學(xué)典禮上指出，共產(chǎn)黨的干部，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。”擔(dān)當(dāng)，是一種可貴的精神特質(zhì)，更是一種高貴的人格力量，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的征途布滿荊棘，敢于擔(dān)當(dāng)才能將群眾凝聚在身邊，一同開(kāi)拓事業(yè)的坦途。

“擔(dān)當(dāng)”乃立人之本，成事之基。我國(guó)傳統(tǒng)知識(shí)分子歷來(lái)以“擔(dān)當(dāng)”為品質(zhì)之首、德行之先，極力推崇為天下、為國(guó)家、為民眾“一愿擔(dān)當(dāng)”，志在“為天地立心，為生民立命”，凡此種種，皆出自一顆“公心”。胸懷對(duì)未來(lái)胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇，共產(chǎn)黨人也始終將“擔(dān)當(dāng)”作為最根本的精神內(nèi)核一力傳承，勇敢擔(dān)負(fù)起民族復(fù)興和國(guó)家建設(shè)的重任，在各個(gè)時(shí)期都體現(xiàn)出強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，引領(lǐng)群眾奮發(fā)向前，追求幸福生活。正是有了一批批敢于擔(dān)當(dāng)、“敢為天下先”的黨員干部，中國(guó)才有了今天的進(jìn)步和發(fā)展。

橋貴載重，人貴擔(dān)當(dāng)。遺憾的是，在觀念日益開(kāi)放、物質(zhì)生活日益豐富的今天，誘惑增多，一些黨員干部受到個(gè)人主義、自由主義、利己主義等錯(cuò)誤思想的侵蝕，身上諸如“敢于擔(dān)當(dāng)”這樣的優(yōu)良品質(zhì)正在一點(diǎn)點(diǎn)消失，沒(méi)有闖勁，沒(méi)有心氣，既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情，也逐步喪失了謀事成事的能力。

為什么不敢“擔(dān)當(dāng)”，因?yàn)橐粋�(gè)“怕”字。怕上級(jí)責(zé)備，怕群眾質(zhì)疑，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，怕吃苦受累。“怕”的根源是宗旨意識(shí)淡薄，“怕”的后果是事業(yè)止步不前，失去人格魅力，喪失凝聚力。

敢于擔(dān)當(dāng)才會(huì)銳意向前，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)才能開(kāi)天辟地，成就偉業(yè)。早在鄧小平同志南方講話時(shí)，就曾鄭重告誡全黨“沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神，沒(méi)有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒(méi)有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”古語(yǔ)云， “智者不惑，仁者不憂，勇者不懼。”敢擔(dān)當(dāng)者，必然是眼界開(kāi)闊的智者，為民立命的仁者，意志堅(jiān)定的勇者。擔(dān)當(dāng)精神的內(nèi)核簡(jiǎn)言之，就是責(zé)任、智慧、犧牲和氣魄。就是要黨員干部在困難面前有勇氣，敢闖敢試，不躲不繞;在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩籬;在風(fēng)險(xiǎn)面前敢抉擇，敢作敢當(dāng)，不怕質(zhì)疑;在關(guān)鍵時(shí)刻能頂住，挺身而出，敢于碰硬;而在名利面前能放棄，安之若素，淡然處之。

擔(dān)當(dāng)是黨性之魂，理想信念之魄。在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，敢擔(dān)當(dāng)才能打勝仗;在和平時(shí)代，敢擔(dān)當(dāng)才有新發(fā)展。無(wú)論任何一個(gè)時(shí)期，敢于擔(dān)當(dāng)都應(yīng)當(dāng)成為黨員干部的的“精神之柱”。尤其在改革進(jìn)入“攻堅(jiān)區(qū)”和“深水區(qū)”的今天，沒(méi)有一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)精神，如何帶領(lǐng)干部群眾“搶灘涉險(xiǎn)”，將改革向縱深推進(jìn)!

篇二：領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)

到基層調(diào)研，有一些干部暮氣沉沉、愁眉不展。他們掰著手指，數(shù)來(lái)數(shù)去的都是難題：上項(xiàng)目難、轉(zhuǎn)型升級(jí)難、環(huán)境治理難、征地難、拆遷難、籌資難、扶貧難……一句話：干什么都難。因?yàn)楸焕щy問(wèn)題絆住，他們伸展不開(kāi)手腳，終日碌碌無(wú)為。

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。中國(guó)共產(chǎn)黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中探索立下的嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，是我黨帶領(lǐng)全國(guó)人民克服種種艱難險(xiǎn)阻，從小到大，由弱變強(qiáng)，從勝利走向勝利的法寶。但是近年來(lái)， 有的領(lǐng)導(dǎo)干部信奉“啥都不干,難找缺陷;不做事情,不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”,以為只要不貪不占、守住規(guī)矩,干不干事沒(méi)區(qū)別,甚至覺(jué)得不干事安全,多干事反而得罪人;有的認(rèn)為規(guī)矩這么嚴(yán)、“緊箍咒”這么緊,感到“不適應(yīng)”,就明哲保身只做“太平官”;有的躲在規(guī)矩里混日子,不僅不合規(guī)矩的堅(jiān)決不做,而且想方設(shè)法從雞蛋里挑骨頭,把合規(guī)的也說(shuō)成不合規(guī)的，說(shuō)到底就是淡忘了使命，喪失了敬畏，撂下了擔(dān)當(dāng)。

作為新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)干部，干工作、做事情固然要遵規(guī)守矩、依法行政，但面對(duì)當(dāng)前繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，需要有履職盡責(zé)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神。在涉及改革發(fā)展深層次矛盾問(wèn)題上，要迎難而上;面對(duì)急難險(xiǎn)重的任務(wù)，要頂?shù)蒙先?面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕?lián)?zé)而不思進(jìn)取，只會(huì)貽誤發(fā)展時(shí)機(jī)、耽擱改革大業(yè)。

對(duì)于當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的作為一要夯實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)這個(gè)基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，不愿盡責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為，就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，以為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神，以“鐵肩擔(dān)道義”的果敢和“妙手著華章”的自信，以夙夜在公、勤勉工作、鞠躬盡瘁的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)履行好立黨為公、執(zhí)政為民的職責(zé)。

二要抓牢強(qiáng)化能力修養(yǎng)這個(gè)根本，領(lǐng)導(dǎo)干部要更好地履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為，必須要懂規(guī)矩、守紀(jì)律。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)自律、善治家、慎交友，堅(jiān)決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。

三要把握務(wù)實(shí)苦干這個(gè)關(guān)鍵，要不畏艱辛、躬身親為，懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鼓起奮發(fā)進(jìn)取的勁頭，保持逢山開(kāi)路的勇氣，積極主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，真正既做到問(wèn)政于基層，問(wèn)需于基層，問(wèn)計(jì)于基層，又解困于基層，幫扶于基層，建功于基層，努力打開(kāi)工作局面。

四要用好從嚴(yán)獎(jiǎng)懲這個(gè)手段，要用好敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部。堅(jiān)持把那些認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢闖敢干、敢抓敢管的干部選拔到重要崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域，不搞論資排輩、平衡照顧。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要旗幟鮮明地支持保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)褒獎(jiǎng)有為者，為有個(gè)性、敢負(fù)責(zé)、肯干事而得罪了一些人、丟了一些票的干部主持公道、鼓勁撐腰，使敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)追求，使“干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)、處事有韌勁”在干部隊(duì)伍中蔚然成風(fēng);要懲戒不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部。

此外，堅(jiān)持治庸治懶治散，推動(dòng)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí)，對(duì)不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為的干部，要及時(shí)問(wèn)責(zé)和懲戒，不僅不能提拔使用，還要及時(shí)調(diào)整下來(lái)，絕不能讓“圓滑官”得好、“老好人”占先，對(duì)違法亂紀(jì)的干部，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，推動(dòng)形成鼓勵(lì)盡責(zé)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài)環(huán)境。

篇三：領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)有作為心得體會(huì)

擔(dān)當(dāng)精神是黨性原則的集中體現(xiàn)，其本質(zhì)就是堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)。筆者以為，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，作為各級(jí)黨員干部，貫徹落實(shí)關(guān)于擔(dān)當(dāng)?shù)闹甘疽螅捅仨毷冀K堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一，強(qiáng)化知責(zé)思為、履責(zé)善為、盡責(zé)而為的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。具體到工作實(shí)踐，就是要做到“四不”：

要認(rèn)真負(fù)責(zé)不推諉。責(zé)任成就事業(yè)，決定成敗。黨員干部要牢記肩負(fù)的責(zé)任和組織的信任，把“講認(rèn)真”的要求落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)上，自覺(jué)站在黨和人民的立場(chǎng)上想問(wèn)題、辦事情、干工作，敢于直面問(wèn)題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時(shí)刻和危急關(guān)頭豁得出去、頂?shù)蒙先ァ⒔?jīng)受住考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨員無(wú)私無(wú)畏的膽氣和魄力。

要堅(jiān)持原則不變通。在潛規(guī)則面前，是追風(fēng)附和還是堅(jiān)守原則，是對(duì)黨員干部嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。要在根本問(wèn)題上旗幟鮮明，嚴(yán)格按政策辦事、按規(guī)定辦事、按原則辦事，符合政策規(guī)定的就快辦辦好，不符合政策原則的事決不越“紅線”、打“擦邊球”，自覺(jué)抵制庸俗關(guān)系干擾，過(guò)好權(quán)力關(guān)、人情關(guān)和局部利益關(guān)，敢于與歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，做維護(hù)黨的原則和利益的模范。

要較真碰硬不畏難。當(dāng)前，學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，正風(fēng)肅紀(jì)、糾治積弊，進(jìn)一步深化改革，面臨許多棘手難點(diǎn)問(wèn)題，躲不開(kāi)、繞不過(guò)，必須勇于擔(dān)當(dāng)，敢啃硬骨頭。作為黨員干部，越是得罪人的事越要站在最前沿，越是棘手的事越要沖在第一線，越是大家猶豫觀望的事越要捅破窗戶紙，大力發(fā)揚(yáng)認(rèn)真較真精神，持之以恒、鍥而不舍的工作，以實(shí)際行動(dòng)對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)。

要主動(dòng)作為不偷懶。作為黨員干部，當(dāng)官就要做事，在位就要謀其政，既廉政又勤政，既干凈又干事，這是新常態(tài)下應(yīng)有的覺(jué)悟和姿態(tài)。現(xiàn)在全黨上下正在深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，正是踏踏實(shí)實(shí)干事業(yè)的好時(shí)候，每名黨員干部都應(yīng)沉下心、穩(wěn)住神，真抓實(shí)干、埋頭苦干、緊張快干，努力有所作為。作為黨委領(lǐng)導(dǎo)，要大力倡導(dǎo)和濃厚堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣，充分發(fā)揮選人用人的導(dǎo)向作用，真正把那些勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部用起來(lái)，切實(shí)為他們撐腰打氣，讓那些投機(jī)鉆營(yíng)、圓滑世故的干部撈不到好處、沒(méi)有市場(chǎng)，這樣敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹烤蜁?huì)多起來(lái)。