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領導干部不作為不擔當心得體會最新3篇

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作為領導干部,必須具備敢于擔當的素質,增強敢于擔當的意識,提升敢于擔當的能力。下面是小編為您收集整理的領導干部不作為不擔當心得體會,歡迎閱讀!

領導干部不作為不擔當心得體會(一)

整治“不作為、慢作為、亂作為”是上級所點。目前,“三嚴三實”專題教育在縣處級以上領導干部中開展的如火如荼。此次活動是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸,是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設而做出的一項重大部署。去年10月8日在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上,作重要講話,他強調“黨的干部都是人民公仆,自當在其位謀其政,既廉又勤,既干凈又干事。我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對“為官不為”感到羞恥,應該予以嚴肅批評。

整治“不作為、慢作為、亂作為”是必要舉措。領導干部“不作為、慢作為、亂作為”是指在貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法律法規過程中,因執行主體中的中間環節、中層干部出現某種問題,導致政令不暢、執行不力,損害經濟社會發展環境,影響黨和政府形象,深為人民群眾所詬病的現象。其突出表現為“上下熱中間冷”、“上下通中間阻”、“上下急中間怠”,一般性表現是工作“打折”,特殊性表現是辦事“走樣”,經常性表現是工作“拖拉”,極端性表現是作風 “腐敗”。對于這樣的行為,要堅決治理,堅決說“不”。

整治“不作為、慢作為、亂作為”是發展所需。當前各地改革發展正面臨多重考驗,既然當上領導干部,就必須自覺擔起這個責任,始終保持強烈的憂患意識、使命意識和責任意識,主動肩負起加快當地發展的歷史重任。從自己帶頭做起,理直氣壯對自己工作負起責任,堅決克服“好人主義”,糾正錯誤,彌補不足。更要在面臨重大困難和考驗時,顧全大局、挺身而出、主動擔責,每一名領導干部都必須以夙興夜寐、爭分奪秒的勁頭,抓工作、解難題、促發展,絕不允許庸官懶政、“為官不為”等問題拖后腿、壞風氣。

整治“不作為、慢作為、亂作為”是群眾所盼。在黨的群眾路線教育實踐活動中,各地都采取了一系列措施整治“四風”,切實解決群眾反映強烈的突出問題,機關作風明顯好轉,工作效能明顯提升。但是在強勢反腐、整治“四風”的大背景下,一些老百姓反映,話難聽、臉難看、門難進是好轉了,但事難辦現象仍然存在,少數干部存在不拿好處不辦事,出工不出力,出力不出活。這一現象亟待整治!

領導干部不作為不擔當心得體會(二)

首先,黨員干部必須對黨忠誠,自覺遵守黨規,加強黨性修養,因此必須堅定理想信念。

理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力,是人生力量的源泉。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,缺乏理想信念或者理想信念不堅定就會得“軟骨病”。理想信念的動搖是最危險的動搖,理想信念的滑坡是最危險的滑坡。作為黨員干部,我們必須把理想信念當作指引前行的燈塔,始終不渝、毫不動搖地堅定理想信念,永葆共產黨人的政治本色。要以思想理論建設為根本,努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、,深入學習實踐科學發展觀,推進學習型黨組織建設,矢志不渝為而奮斗。要以黨性教育,努力學習黨的歷史,弘揚黨的優良傳統和作風,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,堅定政治立場,明辨大是大非,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

其次,責任是信念之基,擔當是力量之源。

黨員干部是人民的公仆,就要有擔當,就要深入踐行“三嚴三實”,勤政敬業、先之勞之、以上率下,用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。為人民服務是黨的根本宗旨,以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。我們必須始終把人民利益放在第一位,把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,始終與人民心心相印、同甘共苦、團結奮斗,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要堅持問政于民、問需于民、問計于民,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,敢于開拓,勇于擔當,多干讓人民滿意的好事實事,依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益

最后,黨員干部要敢于擔當,扎實做好本職工作。

平日工作中做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用,促進知識積累和經驗積累,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;把業務知識、規章制度弄懂弄透,在工作中自覺貫徹執行,增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性;要盡職盡責、實干苦干,要多花一些時間和精力在琢磨工作上,要經常去領悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作,及時總結得失,汲取經驗,提煉提升。懷有感恩之心,珍惜在任何崗位工作的機會,團結協調、寬容和諧,始終保持名利上的滿足感、工作上的責任感和事業上的進取心。

領導干部不作為不擔當心得體會(三)

目前,“三嚴三實”專題教育在縣處級以上領導干部中開展的如火如荼。此次活動是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸,是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設而做出的一項重大部署。

過去一年,廣大黨員干部將“三嚴三實”的要求體現于黨的群眾路線教育實踐活動中,落實到持之以恒糾正“四風”行動中,不斷取得了作風建設新成效。但是我們也看到活動過后,“四風”有反彈、作風建設有松動,“庸懶散浮拖軟”、“不嚴不實”等問題還不同程度地存在,“不作為、慢作為、亂作為”的現象依然出現。

只有堅決踐行“三嚴三實”要求,用忠誠、干凈、擔當的標準要求自己,用“三嚴三實”的戒尺規范自己,本著“嚴”和“實”的要求,才能強化問題導向,敢于直面問題,著力解決“不嚴不實”的問題。

一要嚴明政治紀律。嚴格執行政治紀律和政治規矩,維護中央權威,在大是大非面前保持清醒頭腦,要經得住各種糖衣炮彈的誘惑,做個讓黨放心、讓人民滿意的公仆。

二是集中整治、從嚴問責。堅持嚴字當頭,加強督促檢查。對專項整治和問題整改進行明查暗訪,既查工作落實情況,又聽基層和群眾意見,及時反映和糾正突出問題。對發現的負面典型進行集中曝光,加強懲處力度。

三是強化督促整改。向群眾作出整改承諾,及時公布整改情況。對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴重的,要進行黨紀政紀處理,并實行“一案雙查”,既追究主體責任、監督責任,又追究領導責任,涉嫌違法犯罪的移送司法機關。

開展“三嚴三實”專題教育,要在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效,緊密結合改革發展實際查找解決“不嚴不實”問題。領導干部要每時、每事、每點上從嚴從實要求自己,讓“不作為、慢作為、亂作為”無處遁形,形成風清氣正、團結拼搏、實打實干的良好政治生態。


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