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守規矩嚴紀律轉作風促落實心得體會【優秀篇】

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加強機關作風建設,轉變干部思想作風和工作作風,增強服務意識,提高服務本領,優化發展環。下面是思而學教育網小編收集的關于守規矩嚴紀律轉作風促落實心得體會,歡迎大家閱讀參考!

【關于守規矩嚴紀律轉作風促落實心得體會1】

習主席指出,作風建設是攻堅戰,也是持久戰。深入學習貫徹習主席重要指示,關鍵是以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力加強作風建設,把從嚴治黨具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位,形成改作風、嚴治黨的新常態。

堅持用艱苦扎實的思想改造固本培元。習主席指出,對黨員、干部來說,思想上的滑坡是最嚴重的病變。思想上松一寸,行動上就會散一尺。必須堅持把思想改造擺在十分重要的位置,引導黨員干部經常打掃思想上的灰塵,牢固樹立正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀,切實擰緊“總開關”。一是要堅定理想信念。把堅定理想信念作為固本培元、凝魂聚氣的戰略工程,納入主題教育、黨日生活和日常行為養成,按照有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人要求,常補精神之“鈣”、常鑄思想之魂、常強信仰之基。二是要樹牢宗旨意識。把踐行“三嚴三實”要求作為經常性課題,抓住修身這個基礎、用權這個關鍵、律己這個核心、務實這個要害,不斷增進同群眾的感情、拉近同群眾的距離,增強同群眾一塊過、一塊苦、一塊干的自覺性。三是要純正人品官德。持續開展學黨史國史軍史和傳統文化經典活動,以徐才厚、谷俊山以及發生在身邊的違規違紀案例為反面教材抓好警示教育,積極培養和大力宣揚先進典型,引導黨員干部通過正反比較在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,培育良好的職業道德、為官品德,形成扶正祛邪、崇善向好的良好氛圍。

堅持用嚴肅認真的黨內政治生活錘煉黨性。習主席指出,從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。把黨內政治生活搞認真、搞嚴肅,不斷增強黨內政治生活的政治性原則性戰斗性,這既是鞏固拓展教育實踐活動成果的現實要求,也是教育改造堅強黨性的根本途徑。一是要抓住學習貫徹民主集中制這個根本。幫助黨員干部尤其是各級班子成員自覺按照民主集中制原則來設定和處理組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系,進一步修訂完善黨委議事規則并搞好上下銜接,嚴格用民主集中制規范班子日常運轉和決策執行。二是要用好批評與自我批評這個利器。經常開展積極健康的思想斗爭,大膽使用、經常使用、用夠用好批評與自我批評這個有力武器,幫助黨員干部分清是非、辨別真假,堅持真理、修正錯誤,統一意志、增進團結。三是要扭住提高組織生活質量這個關鍵。嚴格抓好組織生活制度落實,探索創新黨日活動等組織生活的有效形式,防止和克服隨意化、平淡化、娛樂化的傾向,強化黨員參與自覺,增強黨管黨員實效。領導干部要以自我約束、自我規范的精神,把參加組織生活情況作為述職述廉的重要內容。

堅持用從嚴從緊的標準要求管理干部。管好了干部隊伍,就抓住了從嚴治黨和作風建設的“牛鼻子”。要以改革精神和法治思維,把改作風納入依法治軍、從嚴治軍,做到用制度管人管事、管思想管作風。一是突出管好主官。把從嚴管理監督作為對干部最大的關心愛護,把對一把手的管理監督作為重中之重,通過定期述職述廉、報告個人有關事項、重要情況通報、經濟責任審計等,一級抓一級、一級帶一級,上級主官管好下級主官,正副書記管好本級班子成員,切實把領導干部尤其是主官管住管好。二是要規范權力運行。盯住關鍵領域、重點崗位、敏感部位的人員,盯住經費開支、工程建設、物資采購劃撥、房地產租賃等用權行為,劃定權力邊界,加強監督制約,建立問責機制,按照公平公正公開的原則推進權力在陽光下運行。三是要督促干事創業。教育引導干部學會比較,不能在盲目攀比中失衡失態;學會感恩,不能總覺得組織虧待自己;學會自持,不能忘記身份和職責。對那些事業心責任感不強、工作標準不高、占著位子不干事的人,該調整的要調整,該處理的要處理,支持和鼓勵干部敢于擔當、主動作為,既廉又勤,既干凈又干事。

【關于守規矩嚴紀律轉作風促落實心得體會2】

作風建設,貴在堅持,難在堅持,成效出在堅持。當前,群眾最期盼的是制定的措施能夠落實,取得的成效能夠鞏固,目前的勢頭能夠保持,最擔心的是反彈回潮、一陣風。而在黨員干部隊伍中,主觀思想上不愿轉作風,持觀望心態、抱僥幸心理、患畏難情緒的不在少數,導致作風建設有形而無神。

“思想上松一寸,行動上就會散一尺。”作風建設新常態最首要的是實現黨員干部思想觀念新常態,把優良的作風內化為精神追求和工作習慣,由“行”不由衷到情不自禁。為此,要著力強化理論武裝,進行思想革命,刮起觀念風暴,牢固樹立為民服務的宗旨;要常修為政之德,變“要我改”為“我要改”,煥發改作風的內在動力;要從密切聯系群眾的宗旨和本源的高度,堅持眼睛向下,切實樹起“基層至上、群眾第一”的工作理念,把群眾感受時刻放在心中,把轉作風與群眾的切身利益結合起來。

作風建設,須臾不可放松,要堅決克服松勁情緒、闖關思想和轉移精力、降低標準的現象,一鼓作氣往前走,不達目的不收兵,打通“最后一公里”。

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