領(lǐng)導(dǎo)帶頭,是帶動廣大干部深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)的無聲力量,是我們黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要方法。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編收集的守規(guī)矩嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)學(xué)習(xí)心得體會,歡迎大家閱讀參考!
【守規(guī)矩嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)學(xué)習(xí)心得體會1】
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅決克服官僚主義和形式主義,是每一個黨員干部在新形勢、新環(huán)境、新要求下是很必要與迫切的。轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng),首先自身要改進(jìn)學(xué)風(fēng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。當(dāng)前社會,科學(xué)技術(shù)日新月異,各種新知識不斷涌現(xiàn),工作中,面臨許多新情況、新問題。這就要求黨員干部要以身作責(zé),加強(qiáng)學(xué)習(xí),跟上時代步伐,不斷增強(qiáng)觀察問題、分析問題和解決問題的能力,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)和管理水平;要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,要加強(qiáng)政策法規(guī)、科技知識、管理知識和本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),熟練掌握崗位業(yè)務(wù),提高自身綜合素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力、分析解決問題能力及駕馭全局的能力。
其次,要改進(jìn)思想作風(fēng),思想是行動的先導(dǎo),轉(zhuǎn)作風(fēng)不僅僅是一句口號、一項(xiàng)任務(wù),更是每一名公務(wù)員時刻謹(jǐn)記并努力踐行的原則。要深刻認(rèn)識到這一轉(zhuǎn)變的重要意義,從根本上多自己的工作重新認(rèn)識,樹立高度的責(zé)任感和使命感,要樹立踏實(shí)工作,積極學(xué)習(xí),熱心為民的服務(wù)理念。要靜心、深思、求是,客服心浮氣躁、心神不寧的主觀虛妄思想,樹立真正的事業(yè)心,不斷提高個人修養(yǎng),營造自身精神的諾亞方舟,實(shí)事求是,樹立正確積極的人生觀、價值觀和世界觀。
最后,在工作崗位上要發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用,不管是在什么樣的工作崗位上,都要做到干一行,愛一行,精一行,如果不熱愛自己的工作,不精通自己的業(yè)務(wù),那么就無法更好的開展工作,作為一名黨員,更要在工作中發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的品質(zhì),工作上要勤思考,多創(chuàng)新,不能等領(lǐng)導(dǎo)安排一項(xiàng)自己做一項(xiàng)工作,工作上要積極主動,同時還要勤思考、找方法,突破一些習(xí)慣性、經(jīng)驗(yàn)性的思維,使自己的工作更具有科學(xué)性,主動性,錘煉自己的寫作能力,平時要做到心勤、口勤、眼勤、手勤、腳勤,抓細(xì)節(jié),抓環(huán)節(jié),身先士卒,保證工作的順利完成,提高工作效能,發(fā)揮一個黨員的光和熱。
【守規(guī)矩嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)學(xué)習(xí)心得體會2】
良好的作風(fēng)是全面深化改革的重要保障,改革者自身“鐵骨錚錚”,才能更有底氣和決心“啃硬骨頭”、“涉險灘”,才能保證全面改革真正“擲地有聲”。事實(shí)上,改作風(fēng)這一“自我開刀”之舉,也是改革的題中之義,因而,改作風(fēng)更要當(dāng)改革之路“急先鋒”。
劉云山說,改作風(fēng)是全面深化改革的重要內(nèi)容,涉及權(quán)力運(yùn)行和利益調(diào)整,本身是一場深刻的改革。要以改革的精神改作風(fēng),決心把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠,狠心對自己刮骨療毒,橫心殺出“血路”,一心建章立制,才能發(fā)揮一面開山辟路,一面為改革“保駕護(hù)航”的雙重功效。
改作風(fēng)之心要“急”。當(dāng)機(jī)立斷、令行力改是改作風(fēng)必有的精神風(fēng)貌。作風(fēng)積弊流毒無窮,要立馬開刀“手術(shù)”:革除“拍拍照片,開開小會”的務(wù)虛心理,“上級百分百,下級打打折”的應(yīng)付心理,“等等風(fēng)頭,看看形勢”的觀望心理。改革也是深刻的“革命”,是“急性病”就得“急治”,不能寄望于“調(diào)養(yǎng)”。
改作風(fēng)之重是“先”。要有先見之明走到改革之前,要未雨綢繆,要“兵馬未動糧草先行”,體制機(jī)制改革需要什么樣的配套服務(wù),什么樣的“好作風(fēng)”才能成為改革的“助推器”,這些都是需要重點(diǎn)關(guān)注的問題,不能等出現(xiàn)問題之后再靠整改,否則不但事倍功半,還有可能將改革力度“打折”。
改作風(fēng)之道為“鋒”。做到改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化才是真正的一改到底,革除積弊。改作風(fēng)要善始善終,善做善成,就需要以剛性的制度作為“刀鋒”,不斷完善和創(chuàng)新制度設(shè)計,從長效機(jī)制、考核手段、監(jiān)督力量等多方面入手,細(xì)化、明晰化規(guī)則,不讓人有空子可鉆。更要有可靠的司法體系為制度“兜底”,決不能僅僅拳打棉花、虛晃一槍。
【守規(guī)矩嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)學(xué)習(xí)心得體會3】
以整風(fēng)精神嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,是在新的歷史條件下準(zhǔn)確把握形勢,積極應(yīng)對考驗(yàn),化解執(zhí)政風(fēng)險,加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,不僅要從整風(fēng)肅紀(jì),積聚正能量,更重要的是要依靠整風(fēng)精神破除“四風(fēng)”,使我黨永葆先進(jìn)性和純潔性。對實(shí)際發(fā)展而言,是加強(qiáng)自身建設(shè),服務(wù)人民健康的重要保障。因此,在新的形勢下,如何結(jié)合整風(fēng)精神,抓好醫(yī)院建設(shè),也是一個管理者應(yīng)該思考的問題。
第一,守住群眾路線的“傳家寶”。我們要從思想認(rèn)識上牢牢守住這個傳家寶,就要解決群眾立場和群眾觀點(diǎn)問題:一要主動貼近廣大職工,堅持與同志們站在一起,傾聽民意,心系于民,問需于民。與同志們的距離越近,醫(yī)院的凝聚力就越強(qiáng),群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子就越信任,贏得的支持就越大;二是要服務(wù)患者,深入門診,深入病房,到患者多的地方,扎扎實(shí)實(shí)地了解情況,掌握實(shí)情,始終把患者最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心,做到知民情、解民憂、暖民心。針對實(shí)際找準(zhǔn)問題、直面問題、解決問題;三要集聚民智,要深信廣大職工有巨大的創(chuàng)造力,充分調(diào)動和依靠職工積極性和創(chuàng)造性,把職工創(chuàng)造的富有時代特征的新做法,上升為理論和政策,指導(dǎo)工作實(shí)際,才能真正推動醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。
第二,堅持實(shí)事求是的好作風(fēng)。趙樂際同志強(qiáng)調(diào)“實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā)才能勇于整風(fēng)。作為醫(yī)院管理者,更要做到自身腰板硬,腳步實(shí),要有做好表率的自覺性和主動性。首先要勤,勤能補(bǔ)拙。要經(jīng)常深入到基礎(chǔ)一線,全面開展調(diào)研,科學(xué)安排好各項(xiàng)工作,減少失誤;其次是精,就是精心做事,精細(xì)管理,精益求精;其次是嚴(yán),嚴(yán)守紀(jì)律,嚴(yán)格管理,嚴(yán)于律己;最后要實(shí),就是求實(shí)效,做到人盡其才物盡其用,確保投入到工作中的人、財、物都能最大限度地收到預(yù)期效果,踏踏實(shí)實(shí)地為群眾辦好事、辦實(shí)事。
第三,提高防微杜漸的警戒心。今天,我們面臨著一個諸多考驗(yàn)的時代,這就要求我們不僅要有堅定的信仰,不管任何時候,都要忠誠于黨的事業(yè);同時又要有較強(qiáng)的敏感性、戒備心,正確判斷是非對錯,分清主次先后,我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要有是非標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格自律。因此,一要嚴(yán)格按照中央的“八項(xiàng)規(guī)定”的要求辦事,時刻保持清醒,不搞模糊認(rèn)識,不碰高壓線,不觸紅線,守住底線。二要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律。在任何時候,任何情況下不拿原則做交易,去換取個人利益或者團(tuán)體利益。三是要懂得自愛。在自己私人問題上要善于獨(dú)處,不卑躬屈節(jié),不患得患失,不出賣自己的人格,在利益面前不爭不搶。注重細(xì)節(jié),更注小節(jié)。“勿以惡小而為之”,始終保持清醒頭腦,經(jīng)得住各種風(fēng)險的考驗(yàn),絕不做損害黨和國家、醫(yī)院利益的事情。
第四,推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的新步伐。在廣大職工的共同努力下,醫(yī)院質(zhì)量管理和績效改革工作全面推進(jìn)基本制度初步建立,服務(wù)體系逐步完善,服務(wù)條件得到很大改善,服務(wù)能力明顯提高,為保障廣大群眾身體健康和全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。但是,在醫(yī)院由規(guī)模擴(kuò)張到內(nèi)涵質(zhì)量提升的過程中,仍存在著許多工作執(zhí)行力不夠,服務(wù)意識不強(qiáng),平均住院日較高等問題,在不同程度上制約了醫(yī)院的發(fā)展。在這樣一個事業(yè)爬坡的階段,我院要以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),統(tǒng)一思想,同舟共濟(jì),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),堅定深化醫(yī)院改革的決心和信心,憑著對事業(yè)的熱愛與忠誠,最大限度地調(diào)動全院職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要本著以病人為中心的思想,切實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、醫(yī)院評審評價工作,深化人事制度改革,繼續(xù)提升兩個效益,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)水平。
我相信,只要在工作中按照中央的要求和部署,認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,進(jìn)一步以整風(fēng)精神嚴(yán)格黨內(nèi)生活,突出作風(fēng)建設(shè),營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,以堅定的步伐和優(yōu)良的作風(fēng)為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)心智,為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展發(fā)揮龍頭示范作用。