認清預防職務犯罪“警示教育”的重要性。通過“警示教育”，使我們員工深刻理解江澤民同志指出的“不堅決懲治腐敗，黨和人民群眾的血肉關系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅”的講話精神，記取中外政權興亡的歷史教訓，增強憂黨憂國的意識，從實踐“三個代表”的高度，自覺做好廉潔自律工作。下面是小編為您收集整理的精選欒慶偉案件警示教育錄心得體會，歡迎閱讀!

精選欒慶偉案件警示教育錄心得體會(一)

基層工作人員作為黨和政府與基層群眾聯系的紐帶，在發展基層經濟、維護基層穩定方面發揮著十分重要的作用。因此，分析基層職務的特點，剖析其犯罪的原因，從而探索預防基層職務犯罪的對策，對于促基層社會穩定發展有著重要的意義。

一、基層職務犯罪的主要特點

1、從犯罪主體來看，科級領導干部居多。在縣級行政層面上，科級干部和部門負責人在行政管理體系中是承上啟下的重要一環，一方面他們文化程度高、業務能力強，是執行法律、政策和領導決策的重要力量，也是所在單位開展各項工作的重要依靠;另一方面，他們手中握有審批、處罰、支配等實權，又長期處于工作一線，直接與管理對象、服務對象接觸，所受誘惑多，腐敗風險高，一旦自身把握不住，容易走向犯罪泥潭。

2、從犯罪性質來看，賄賂案件占多數。受賄主體多數為手中握有一定權力的部門領導或業務骨干，審批權、執法權、發包權、分配權成為腐敗分子謀取個人私利的重要砝碼。

3、從犯罪領域來看，多集中在工程建設領域、國土資源領域、征地拆遷領域等權重領域。隨著國家加大工程建設領域的資金投入，與工程建設項目相關的職務犯罪便成為腐敗治理的重點。房地產市場近年來持續升溫，土地資源作為一種稀缺資源市場價格也在水漲船高，為了更大限度的獲取利益，土地審批部門的工作人員便成為不法分子腐蝕拉攏的重點對象，土地審批環節也成為職務犯罪易發部位。隨著城鎮化建設的推進，征地拆遷領域也逐漸成為腐敗多發地帶。

4、從犯罪后果來看，極易引發群體性事件。基層職務犯罪大多侵害群眾切身利益，致使群眾對當地政府的滿意度下降，容易造成干群關系緊張，激化社會矛盾，引發群體性事件。

二、基層職務犯罪的原因分析

1、思想蛻變，法治意識淡薄，是腐敗發生的根本原因。在查辦的職務犯罪嫌疑人，特別是貪污賄賂案件犯罪嫌疑人中，絕大多數沒有樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，致使拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋生橫行，把人民賦予的權力用于非法謀取個人私利。有的犯罪嫌疑人平時不注重學法用法，法制觀念淡薄，逃避處罰的僥幸心理嚴重是。特別是玩忽職守職務犯罪嫌疑人，甚至不知道自己的行為已經觸犯刑法。另一方面，從發案單位來看，有些部門沒有貫徹經濟建設和黨風廉政建設“兩手抓兩手硬”的方針，單純重視考核績效和業務的發展，對干部的廉政警示教育和普法教育則可有可無，或者走走形式，導致了少數國家工作人員價值觀扭曲，權力觀錯位，宗旨觀丟失。當面對形形色色的誘惑的時候，當面對提拔時步不如己意的時候，心理失衡，最終走上犯罪的道路。

2、制度不完善，管理失控，讓腐敗發生“有機可趁”。分析這些成為腐敗“重災區”的行業、領域可以看出，當前的腐敗已從“個體性腐敗”轉變為“結構性腐敗”、“機制性腐敗”，重要體現形式是許多行業“前腐后繼”，案件頻發，成為腐敗發生的重災區。究其原因，一個是這些“熱點”行業高度集中了較多的經濟權力，容易成為“眾矢之的”;第二個重要原因，就是現行的分配、管理機制存在漏洞，或者執行制度不嚴格，讓人有機可趁。

3、監督制約不力為腐敗發生提供了溫床。不受監督的權力必然產生腐敗。按照權力運行理論，監督權是在決策權、執行權之外的一種重要權力，對于保障決策的正確執行具有重要意義。但現在往往是監督失之于軟，失之于寬。“上級監督太遠，同經監督太軟，下級監督太難，組織監督太短，司法監督太晚”，客觀生動地反映了目前的監督現狀。由于缺乏完善的事前、事中、事后監督制約制度，一方面致使濫用職權、以權謀私等現象不能得到及時防范和及時制止，另一方面，也使監督對象更加有恃無恐，從某種角度講是縱容了犯罪。

三、預防基層職務犯罪的對策和建議

針對職務犯罪的特點和形成內外因的復雜性，需采取措施，從源頭上遏制和減少腐敗，構建懲治和預防腐敗體系。

1、創新預防職務犯罪宣傳途徑。一方面，通過電臺、電視、報刊、網絡等媒體宣傳職務犯罪預防工作，廣泛運用公益廣告、廉政教育片、宣傳冊、微博、論壇等多種形式，擴大社會影響，特別是對于一些大案要案及有重大社會教育意義的案件，一些有特點、有成效的預防工作做法以及一些對反腐倡廉有重要推進意義的預防經驗，要通過主流媒體積極進行宣傳報道，使預防工作獲得社會各界更廣泛關注、更有利的支持和更積極的參與。另一方面，擴大預防宣傳覆蓋面，組建預防宣講團進機關、進企業、進社區、進學校、進鄉村活動，提高預防職務犯罪宣傳教育工作的針對性和時效性。

同時，加強預防職務犯罪警示教育基地建設。充分利用警示教育基地，有針對性地開展職務犯罪警示教育和相關法律法規知識培訓，為基層開展職務犯罪預防提供平臺。新錄用公務員上崗前、干部提拔上任前、重大工程開工前，組織有關人員在基地接受一次警示教育，使之成為一種長效機制。

2、加強對重點領域、行業職務用權的監督檢查。一是建立對重點工程項目預防職務犯罪同步介入機制。工程建設投資大、周期長、牽涉廣，是職務犯罪高發領域的狀況。在項目啟動之初，組織紀檢監察、檢察、審計、財政等單位進行實時跟蹤監督，開展同步預防，制定預防措施，對關鍵環節建立健全內部防控機制，加強對政府投資項目決策和審批權力的監督制約，保障政府投入資金的安全。二是加大對房地產開發項目的檢查和監督。對少數開發商為謀取暴利，擅自改變房屋容積率和小區公共綠地、公共設施的規劃等損害群眾利益的行為，由相關職能部門予以制止，加大處罰力度，從而切實維護群眾利益，取得廣大群眾信任。三是加強招投標市場和政府采購行為的監督和規范。研究制定《行賄犯罪檔案查詢和處置辦法》，明確行賄犯罪檔案查詢制度成為必經程序，在工程建設招投標和集中采購資質審查程序中作為準入依據之一。

3、加大查辦和預防職務犯罪的工作力度。保持查辦職務犯罪高壓態勢。緊緊圍繞人民群眾反映強烈的突出問題，加大打擊職務犯罪的力度，集中精力查辦大案要案和窩案串案，在保護人民群眾合法權益的同時，通過有效打擊來震懾犯罪。充分發揮檢查、紀委、監察、審計等執紀執法部門的協調作用，進一步完善偵查信息收集和共享機制，形成查辦職務犯罪的工作合力。

精選欒慶偉案件警示教育錄心得體會(二)

近期，我閱讀了縣紀委推薦的案例剖析報告《一個“學者市長”的貪欲偽裝術??市原市長欒慶偉嚴重違紀案件剖析》一文，從中深受啟發和教育。欒慶偉踏入仕途之前，是一個出色的學者，30多歲很快從助教、講師晉升到副教授、教授，至今在各大學術期刊上，還能檢索到他發表的論文。因為能力突出，踏上仕途后，他也為人們看好，認為他會干成一番事業。從政后，由于組織的悉心培養，欒慶偉也的確一帆風順，很快成為正廳級干部，擔任市委副書記、市長。可惜的是，權力的增大，并不意味欒慶偉黨性的增強。他躺在“功勞簿”上得意忘形，獨斷專行，無視黨的紀律和規矩，“貪權、貪錢、貪色”，逐漸墮入腐敗深淵。下面，我談幾點體會：

一、不斷加強理論學習，提高防腐拒變能力

古人講“以戒為固，以怠為敗”。欒慶偉奮斗動機不純，在追求升遷的同時，思想改造卻停滯不前、甚至退化，最終一步步滑向低谷。作為一名黨員領導干部，我們要認真踐行“三嚴三實”，學習貫徹*同志在十八屆中央紀委六次全會講話精神，在把握黨的理論新內涵、新要求的同時，更要將理論思想落到實處。加強日常監督管理，敢于較真、注重日常、抓早抓小、防微杜漸。增強自身政治警覺性和政治鑒別力，堅持高標準和守底線相結合，注重規范懲戒、嚴明紀律底線，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在工作中積極探索，校準思想之標，調整行為之舵，繃緊作風之弦，以實際行動不辜負人民群眾重托。

二、注重細微之處，堅守情操和品質

欒慶偉對權力、金錢的追求永不滿足，這種貪得無厭使得他心中充滿了欲望。他嚴重違反政治紀律，更背棄了對黨的信仰，大搞迷信活動，為自己增添“成功”的籌碼，讓貪欲得到最大的滿足。從他身上為我們敲響警鐘，作為領導干部，決不能心存僥幸，搞迂回戰術，變著花樣收錢斂財;欺瞞組織、對抗組織，企圖逃避黨紀國法懲處。我們必須從這些反面教材吸取教訓，并引以為戒。在工作中繼續保持高壓態勢，時刻保持清醒頭腦，防止小節而釀成大錯。端正道德思想，嚴守職業底線，在工作上對得起黨和人民。

三、堅持求真務實，扎實干好工作

作為一名領導干部，要心存敬畏，對黨“忠誠、老實”，要始終堅持把人民群眾的利益放到首位。中國的優秀傳統文化也宣揚“誠者圣人之本”。可見“誠”是做人之本，更是“為官”之本。而欒慶偉正是因為僥幸心理占據主導地位，掩耳盜鈴，驅使他離經叛道、違法犯罪。“僥幸”的人生走不遠。黨員干部應用求真的精神、務實的作風解決發展中的矛盾、前進

精選欒慶偉案件警示教育錄心得體會(三)

有些商人把商業交換規則“嫁接”到了權力運作上，把權力上的“幫助”賦予了“價格”，形成了一種畸形的交易關系。有的商人認為只要送得出，不怕收不回，為此，他們精心選擇“圍獵”對象，并不斷變換花樣，本人攻不進就攻向身邊人，就攻向“朋友圈”。

欒慶偉沒有恪守官商交往的“君子之道”，沒有把握好公私分明的界限，和商人過度交往中倒在了“官商勾肩搭背”的陷阱里。欒慶偉案涉及多名民營企業老板，他們用金錢利誘麻醉了欒慶偉的警戒意識，致使其黨性全失、防線大開。在被老板們“圍獵”的同時，欒慶偉也成了黨紀懲處的對象。

2007年6月份，開發商王某出資建設研發中心，建成后高新區回購。大樓建成后，王某約欒慶偉在茶館喝茶，臨走時給欒慶偉留下一盒茶，盒內有5萬美元。欒慶偉說，“第一次收這么多錢，雖然心里有些不安，但還是留下了”。

有了第一次就有第二次。此后，欒慶偉經常到王某開辦的體檢中心，晚飯后喝個茶，談談有關情況，分手時王某都要在欒慶偉車上放點錢，總計100多萬元人民幣。2009年夏天的一個下午，王某到欒慶偉辦公室匯報項目情況，臨走時將一個塑料袋放在欒慶偉辦公桌上，說是圖紙，請欒慶偉看看，檔案袋里裝了40萬美元。欒慶偉說，“這是我第一次收這么多錢，當時特別后怕。”

欒慶偉到大連高新區后，開發商馮某希望得到欒慶偉的支持。2010年秋天的一個下午，馮某說給欒慶偉送點水果，將一個黑色皮箱子放在欒慶偉的車上，欒慶偉打開之后發現是100萬元人民幣。欒慶偉在交代時說“其實，嘴上說是水果，里邊究竟是什么，大家心里都清楚”。

2011年秋天，開發商王某晚飯后約欒慶偉順道到他家坐一會兒，談談有關項目情況。臨走時，王某把一個黑色拉桿箱交給欒慶偉，欒慶偉急忙回到辦公室，打開一看，竟是100萬美元。欒慶偉說“這是我收錢最多的一次，貪欲已發展到難以想象的程度了，太可怕了”。

案例剖析

文質彬彬的“跨界”教授官員，何以走上了腐敗之路?高級知識分子又如何向“鬼神”尋求寄托?欒慶偉一案令人警醒。

一是黨員領導干部要正確看待自己。欒慶偉從一個普通的農家子弟成長為黨的領導干部，每一次進步，都離不開組織的培養與信任，但隨著個人的成長、環境的變化，他的“特權思想”萌發，漸漸發展到“思想上不在黨”，熱衷于封建迷信，喪失了黨性觀念和黨員的資格標準，無盡的欲望驅使他走向貪腐的迷途。黨員干部只有正確對待名利、地位、權力，才能戰勝形形色色的錯誤思想。

二是手莫伸，伸手必被捉。欒慶偉善于“巧妙偽裝”，不收小錢小物，借以樹立自己的“廉潔形象”。自以為很聰明，可以瞞天過海，實則“聰明反被聰明誤”。欒慶偉更多的是心存僥幸，不愿相信事實而已。

三是要加強對“一把手”的任用考核和日常監管。在當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜形勢下，必須抓住關鍵少數，進一步加強對“一把手”的監督。要把紀律挺在法律前面，把嚴明黨紀體現到對干部的日常監督管理中，抓早抓小，動輒則咎，發現苗頭及時提醒，觸犯紀律及時處理，不要使小錯誤演變成大問題。

四是權力和貪欲相伴必定導致腐敗。黨員領導干部面對各種形式的誘惑，任何時候都不能自我麻痹，讓別有用心的人乘虛而入。不正當利益的背后往往是陷阱，暗藏著對方更大的利益請托，如果不守住做人、處事、用權、交友的底線，保持定力，就會為自己的行為付出慘痛代價