黨務工作者十四五規劃心得體會 篇一

10月26日至29日，黨的十九屆五中全會在京召開。會議審議了《關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》。“十四五”規劃是我國在全面建成小康社會基礎上開啟全面建設現代化國家新征程的第一個五年規劃，意義重大。黨員干部作為重要的參與者、決策者，也應發揮自己的力量為“十四五”藍圖添上一抹色彩。

添一抹“念茲在茲，人民至上”的信念紅。

民惟邦本，本固邦寧。7月以來，先后前往吉林、安徽、湖南、廣東等地調研考察，深入基層一線、深入公司企業，從田間地頭查看糧食生產及土地保護利用到防汛救災現場恢復生產，從“半條被子”紅色教育基地及文旅資源開發到企業自主創新。這充分說明黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。“以人民為中心”始終是共產黨員的政治信條。黨員干部要將人民利益高高舉過頭頂，始終保持共產黨員的先進性、純潔性，在“十四五”時期里不斷增強人民群眾的獲得感和幸福感。

添一抹“遠方有詩，美麗鄉村”的和諧綠。

回眸“十三五”，現代化農業之路，不僅讓人民群眾的收入提升了，更讓群眾的生活質量得到顯著提升，實現穩產糧、穩增收。隨著“綠水青山就是金山銀山”的理念不斷深入人心，對環境治理的力度不斷加大，綠色，不僅僅在山川大地蔓延，更是在每一個人的心中延展。小康不小康，關鍵看老鄉。廣大黨員干部，尤其是基層干部要繼續擦亮綠色生態名片，走現代化農業之路。大力發展精細農業，推動農業與旅游、健康、文藝等深度融合，在人與自然的和諧中尋找平衡發展之道。

添一抹“開門問策，集思廣益”智慧藍。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”“十四五”規劃涉及方方面面，民主法治、經濟發展、對外開放、科技創新、國民教育、醫療衛生等等。如何更好地制定和落實，黨中央問計于民，首次通過互聯網就“十四五”規劃編制向全社會征求意見和建議，為編制工作提供了有益參考。黨員干部要堅持頂層設計和問政于民、問需于民、問計于民相統一的好傳統，善于傾聽民聲、了解民情、匯聚民智，發揮“以眾人之力起事者，無不成也”的作用，推動我們黨和國家事業不斷蓬勃發展。

“察勢者明，趨勢者智。”在“十四五”這個承上啟下的重要時期，黨員干部要以“千磨萬擊還堅勁”的信念和“亂云飛渡仍從容”的氣魄，做好自己的事，沉下心來抓落實，共同譜寫出實現中華民族偉大復興的歷史新篇章。

黨務工作者十四五規劃心得體會 篇二

隨著十九屆五中全會的勝利閉幕，國民經濟和社會發展的第十四個五年規劃“新鮮出爐”。“十四五”時期是我國開啟全面建設現代化國家新征程的第一個五年，從規劃建設中，我們看到了黨中央對未來高瞻遠矚的布局。“不謀全局者，不足以謀一域”，作為組工干部，也要規劃屬于自己的“十四五規劃”，樹牢格局意識、胸懷家國胸懷，在實現偉大復興的中國夢中貢獻應有的力量。

組工干部要勇于擔當，做守土盡責的“衛士”。

在新冠肺炎疫情的阻擊戰中，無數組工干部身先士卒，在社區一線發揮了先鋒模范作用，從排查武漢返鄉人員到做好隔離檢測，從自發排班值守到時刻關注疫情動態，用身體力行踐行了初心使命。我們黨用一名干部，不僅要平時表現，還要看他在關鍵時刻能不能站得出來，險要關頭能不能豁得出去。組工干部要勇于擔當，真正沉下心、俯下身，立足于工作崗位，做實做細每一項工作任務，將“出手即出色，完成即完美”作為座右銘，在平凡的職位上作出組工干部的精彩。要向時代楷模致敬，不斷提高黨性修養，對標榜樣，學習抗美援朝的舍生忘死精神，在同心戰疫的抗疫精神中解鎖時代密碼，不斷提升自我站位高度和眼界，將責任抗在肩上，把使命擔在身上，不當二傳手、不守攤過日子、不做甩手掌柜。

組工干部要創新思維，做改革創新的“干將”。

變則通，通則達。組工隊伍要保持肌體活力，就要與時俱進。在發展日新月異的今天，舊有的工作模式已經無法適應開展工作的要求，組工干部要會干工作、干好工作，就要適應社會發展需要，及時更新、提高、創新工作體制和方式方法。組工干部要有闖勁，敢于打破一些瓶瓶罐罐，突破一些條條框框，闖出一條改革創新之路，在趨同化、同質化的建設中打出特色品牌；

組工干部要有干勁，奉獻干事創業的熱情。當下，各項容錯糾錯機制在不斷完善，組工干部立足實際情況，進行精細調研，珍惜每次外出觀摩的學習機會，汲取經驗，在結合自身工作的前提下，多為群眾辦實事、做好事，扎實推進各項任務進程。

組工干部要腳踏實地，做真抓實干的“能手”。

行動最有說服力，說一千道一萬，不如甩開膀子使勁干。“幸福都是奮斗出來的”，組工干部作為組織上的中堅力量，要克服心理的松、懶、散思想，將為人民服務作為永不撕下的標簽，不好高騖遠，將工作中遇到的“攔路虎”當做提升自身本領的“試金石”。要加強自我約束，時刻保持清醒的頭腦，用黨章黨規對標自己的行為，不做自以為領導滿意卻讓群眾不解的虛功，以服務群眾的心態，在一往無前的奮斗姿態中真抓實干、擔當作為，用工匠精神定義組工時光。要凡事多問幾個是什么，多思考為什么，多想想怎么辦，堅持問需于民、問計于民，不斷在工作中總結經驗和做法，以謙虛謹慎的態度，真正成為組工隊伍的“行家里手”。

黨務工作者十四五規劃心得體會 篇三

國民經濟和社會發展第十四個五年規劃即將出爐，向著中華民族偉大復興的目標奮勇前進，黨中央已擘畫好未來5年乃至15年中國發展的宏偉藍圖，作為組工干部的你，個人發展的“十四五”規劃出爐了嗎？

扛起“點燈人”的“擔子”，砥礪功成有我的情懷擔當。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”組織工作無小事，高標準嚴要求是常態，“挑燈夜戰”是常態，辦公室當作“家”、披星戴月穿梭于“兩點一線”是常態。高強度的工作、高效率的落實、高質量的成果，這是對“組織部的燈”最好的詮釋。對組工人來說，“點燈人”的身份就該是榮譽、就該是標簽。要謹記，軟肩膀挑不起硬擔子，中華民族偉大復興更不是輕輕松松敲鑼打鼓就能實現的。面對工作，就要有“實干多一點，抱怨少一點，才會成長多一點，蹉跎少一點”的追求；

面對困難，就要有“明知山有虎，偏向虎山行”的豪情；

面對時間，就要有“白日莫閑過，青春不再來”的緊迫。要壓實擔子，自我加壓，把組工人的精氣神亮出來，擔起“讓我來”的擔子，喊響“跟我來”的號子，在不斷的實踐探索中讓稚嫩的雙肩成長為組工部門的寬肩膀、鐵肩膀。

挺直“頂梁柱”的“身子”，鍛造善作善成的能力水平。“繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。”社會的飛速發展帶來了新機遇、新挑戰，對黨員思想、干部能力、基層組織建設、優秀人才集聚的要求在不斷變化，但組織路線服務政治路線不會變，組織工作聚焦中心大局不會變。作為組織部門、組工干部，唯有認真對標提出的“七種能力”要求，與時俱進拓展思維格局、提升能力水平，才能確保組織工作始終跟上時代步伐。要在學懂弄通做實思想上下功夫，用扎實的理論基礎看待問題、分析問題、解決問題；

要在深學深研業務工作上下功夫，發揚“工匠精神”，努力成為工作崗位的行家里手；

要在出新出精出彩上下功夫，緊扣時代需求，敢當第一個“吃螃蟹”的人，以新思路、新辦法、新舉措，推動組織工作創新突破、提檔升級。

踏響“實干家”的“步子”，祭出抓鐵有痕的務實行動。“紙上得來終覺淺， 絕知此事要躬行。”指出，“幸福都是奮斗出來的。”這里的奮斗，就是真抓實干、埋頭苦干。黨中央有部署有號召，黨員干部是否有堅決的行動、堅決的落實，不僅考驗著黨員干部的政治素質，更詮釋著黨員干部的作風。打造模范組織部門建設過硬組工隊伍，就需要組工干部在推動黨中央決策部署在基層落地生根上走在前、作表率。要發揮“智囊文膽”作用，通過全面調查、科學研究，讓最急難險重的地方有黨組織兜底、有黨員引領、有干部聚力、有人才獻智；

要發揮帶頭示范作用，在指導推進工作中站穩第一線、干在最前沿，推動狠抓落實蔚然成風；

（1）.小學生十四五規劃心得體會范文（五篇）

（2）.幼兒園教師十四五規劃心得體會（五篇）

要發揮考核激勵作用，堅持結果導向，旗幟鮮明為擔當者擔當，讓有為者有位，讓不合格者受到應有處理，進一步發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步激勵干部新擔當新作為，進一步集聚愛國奉獻的優秀人才。