每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數為住房補貼、創業補貼、福利補貼等，數額也不定。下面小編為大家介紹2021年云浮人才補貼最新政策及人才補貼發放時間，僅供參考！

一、資助對象及獎補狀況

依據《云浮市人民政府辦公室關于印發云浮市培養引進高層次人才實施辦法的通知》劃分的共六類高層次人才：（一）中國科學院院士和中國工程院院士； （二）國家“特支計劃”、“*”等國家級人才工程人選以及與其相同層次的國內外專家學者，國家重點學科、重點實驗室、工程研究（技術）中心的主要專家；（三）“珠江人才計劃”、“百名南粵杰出人才”人選等省級領軍人才以及與其相同層次的國內外專家學者，享受國務院特殊津貼人員，世界技能大賽獲獎者、中華技能大獎、全國技術能手； （四）具有正高級專業技術職稱或取得博士研究生學歷學位的人才； （五）具有副高級專業技術職稱或取得碩士研究生學歷學位的人才，我市“四新一特”等領域緊缺急需的高級技師，在省級技能大賽獲得獎勵的高級技能人才； （六）經市人才工作領導小組辦公室（以下簡稱“市人才辦”）認定的其他人才。

二、獎勵補貼

高層次人才與用人單位簽訂 5 年以上工作合同的，享受高層次人才月津貼和高層次人才住房補貼（一次性享受住房補貼，并按 5 年平均逐年發放）。 （一）引進的第一類人才，發放住房補貼 180 萬元、人才津貼 72 萬元； （二）引進的第二類人才，發放住房補貼 120 萬元、人才津貼 36 萬元； （三）引進的第三類人才，發放住房補貼 60 萬元、人才津貼 18 萬元； （四）引進的第四類人才，發放住房補貼 12 萬元、人才津貼 46800 元； （五）引進的第五類人才，發放住房補貼 6 萬元、人才津貼 14040 元。

三、配套政策

高層次人才的戶口可遷入所在單位“集體戶”，其配偶、子女均可隨遷； 子女入學入托我市公辦學校可自主擇校，不受限制。 引進的高層次人才，依法參加社會保險，并享受各項社會保險待遇。人事關系、檔案委托政府所屬人才服務機構代理的，也可由其代辦社會保險手續。