云浮市建市于1994年，位于廣東省中西部。文化底蘊深厚，擁有禪宗文化、石藝文化、南江文化等三大特色文化品牌，是禪宗六祖惠能、早期工運領袖鄧發、抗日愛國將領蔡廷鍇的故鄉，具有誠信、包容、實干的淳樸民風。生態環境優良，是廣東省重要水源涵養地和生態屏障，森林覆蓋率達67.05%，空氣優良率常年保持90%以上，是廣東生態環境最好的地區之一。產業特色鮮明，是全國三大石材產業基地之一、全國不銹鋼餐廚具之鄉，近年來氫能源、生物醫藥、現代農業、現代物流、先進裝備制造、信息技術應用、金屬智造等新興產業蓬勃發展。后發優勢明顯，毗鄰珠三角核心區、緊連沿海經濟帶、西聯大西南，全面融入了粵港澳大灣區1小時生活圈、經濟圈。南廣高鐵、廣昆高速、汕湛高速、西江黃金航道貫穿全境，市區距廣州138公里，乘坐高鐵到廣州約1小時、到深圳約1小時40分、到香港約2小時。

為著力打造環珠三角經濟帶發展新引擎、粵北生態建設發展新高地，推動鄉村振興走在全省前列，云浮市委市政府自2017年起組織實施引進高層次及基層醫療衛生特殊緊缺人才“國家高級人才計劃”。2020年繼續面向社會公開引進50名高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、引進對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷學位的2020年普通高等院校應屆畢業生（具體職位詳見附件）。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18周歲以上、30周歲以下（1989年4月30日至2002年4月30日期間出生），應屆博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年4月30日以后出生）；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

4.具有良好的品行和職業道德；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.報名人員須于2020年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書；

7.具有崗位所需的其他條件。

違反法律、法規有關規定的不得報名。

三、引進程序、方式

引進程序包括網絡報名、資格審核、雙向選擇（面試）、體檢、公示、聘用等環節。

每個引才職位按1:3比例確定雙向選擇（面試）對象，達不到規定比例的，按實際報名人數確定雙向選擇（面試）人選。具體事項另行通知。

雙向選擇（面試）達成一致意見的，簽訂“三方協議”，按有關程序辦理入編手續。

參加雙向選擇（面試）的，按有關規定報銷往來交通和食宿費用。

四、政策待遇

1.崗位性質。事業單位編制人員。

2.服務期限。引進人員的服務期至少5年。

3.工資福利。除法定薪酬外，博士研究生學歷學位的，發放補貼16.68萬元（分3年平均發放）；碩士研究生學歷學位的，發放補貼7.4萬元（分3年平均發放）。

4.其他待遇。在首個5年服務期內，符合申請公租房條件但不入住公租房的，由市財政按每人每月發放500元的租房補助；在本市行政區域內自購商品房的，發放一次性購房補助，其中，博士研究生8萬元，碩士研究生4萬元。提升學歷攻讀博士研究生畢業后繼續在我市市直單位工作且承諾服務5年以上的，除享受畢業當年執行的引才政策外，額外發放10萬元生活補助。

5.已簽訂“三方協議”的可提前到崗實習鍛煉，實習期內發放一定的生活補貼。