從1月1日起，參保女職工如因懷胎期歸并癥、并發(fā)癥住院的，醫(yī)療用度按職工根基醫(yī)療保險(xiǎn)劃定核報(bào)。參保職工難產(chǎn)報(bào)酬進(jìn)步，加發(fā)天數(shù)由原本的15天增進(jìn)至30天。

昨天，佛山市社會(huì)保險(xiǎn)基金打點(diǎn)局宣布了《佛山市社會(huì)保險(xiǎn)基金打點(diǎn)局關(guān)于做好參保職工懷胎期歸并癥、并發(fā)癥住院用度結(jié)算跟尾事變的關(guān)照》。從1月1日起，我市社保部分對(duì)參保職工懷胎期歸并癥、并發(fā)癥住院用度結(jié)算的題目做出響應(yīng)的調(diào)解。

12月31日前就醫(yī)確認(rèn)憑據(jù)已見效的參保女職工，如因懷胎期歸并癥、并發(fā)癥于12月31日前入院，于1月1日(含)后出院，出院時(shí)沒有臨盆或流產(chǎn)的，憑證以下劃定治理結(jié)算：

①12月31日(含)前住院的醫(yī)療用度，按生養(yǎng)保險(xiǎn)劃定核報(bào);1月1日(含)之后的住院醫(yī)療用度按職工根基醫(yī)療保險(xiǎn)劃定核報(bào)。

②切合零散報(bào)銷前提的參保職工，其當(dāng)次住院的全部醫(yī)療用度按根基醫(yī)療保險(xiǎn)劃定核報(bào)。

1月1日(含)之后因懷胎期歸并癥、并發(fā)癥住院的參保職工，其住院醫(yī)療用度按職工根基醫(yī)療保險(xiǎn)劃定核報(bào)。臨盆、流產(chǎn)或打算生養(yǎng)手術(shù)日期在1月1日(含)之后的，參保職工享受生養(yǎng)補(bǔ)助的假期天數(shù)及生養(yǎng)補(bǔ)助的核發(fā)，即按下列劃定計(jì)較：

①女職工生養(yǎng)補(bǔ)助享受假期天數(shù)：順產(chǎn)的98天;難產(chǎn)的增進(jìn)30天;生養(yǎng)多胞胎的，每多生養(yǎng)1個(gè)嬰兒，增進(jìn)15天;有身未滿4個(gè)月流產(chǎn)的15天;有身滿4個(gè)月流產(chǎn)的42天。

②實(shí)驗(yàn)打算生養(yǎng)手術(shù)補(bǔ)助享受假期天數(shù)：取出宮內(nèi)節(jié)育器的1天;安排宮內(nèi)節(jié)育器的2天;施行輸卵管結(jié)扎的21天;施行輸精管結(jié)扎的7天;施行輸卵管或輸精管復(fù)通手術(shù)的14天。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，歸并計(jì)較假期。

③職工該當(dāng)享受的生養(yǎng)補(bǔ)助，憑證職工生養(yǎng)可能施行打算生養(yǎng)手術(shù)時(shí)用人單元上年度職工月均勻人為除以30再乘以劃定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

另據(jù)相干文件要求，1月1日(含)之后生養(yǎng)的參保職工生養(yǎng)補(bǔ)助的計(jì)較要領(lǐng)也有所調(diào)解，首要表此刻參保單元可領(lǐng)取生養(yǎng)補(bǔ)助天數(shù)的變革，原難產(chǎn)的參保人，單元可領(lǐng)取生養(yǎng)補(bǔ)助的天數(shù)是在順產(chǎn)可領(lǐng)取生養(yǎng)補(bǔ)助天數(shù)的基本上增進(jìn)15天，即由原本的15天增進(jìn)至30天。