一、養老保險繳費年限是幾多?

社會養老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必需到達15年達到法定退休年數時才氣按月領取退休金，假如高出15年則繳費年限越長退休金就越多。假如經濟應承的話提議你照舊友納到退休為好，治理退休按月領取退休金。

個中賦閑職員在領取賦閑金時代，可以免繳養老保險費，其小我私人帳戶暫予保存，待從頭就業時治理續保手續，繳費年限持續計較。

今朝我國實施的是社會統籌與小我私人賬戶相團結的養老保險制度，必要企業與職工小我私人配合繳納。1998年1月1日，我國同一的企業職工根基養老保險制度，個中劃定對養老保險步伐實驗后介入事變的職工，小我私人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給養老金;累計不滿15年的，退休后不享受基本養老金報酬，只是將小我私人賬戶儲存額一次性付出給本人。對付1995年底早年介入事變，1998年1月1日步伐實驗退卻休，小我私人繳費年限累計滿15年的，在發給基本養老金和小我私人賬戶養老金的基本上，再發給過渡性養老金和過渡性調理金。個中，對付1997年底前介入事變，步伐實驗退卻休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給根基養老金;不滿10年的，小我私人賬戶儲存額一次性付出給本人。

必要提示您：影響養老金坎坷的身分首要有：退休上年度內地社會均勻人為、繳費基數的坎坷、繳費年限的黑白等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

二、養老保險繳滿15年可退休嗎?

不能。從介入事變之日起，就應介入養老保險且需持續繳費。在此時代，只有升學、入伍、判刑、勞教時代不繳費，領取賦閑接濟金時代也可以選擇不繳費，除此之外， 應按劃定持續繳費至法定退休年數。

三、怎樣確定養老金領取時刻?

退休職員養老金從勞動保障行政部分審批退休的次月起開始領取。企業因各類緣故起因過時給職工治理退休，其退休時刻以到達法定退休年數時刻為準，根基養老金的計發步伐按到達法定年數退休時根基養老金的計發步伐執行。因企業緣故起因使退休職員未能定時領取的養老金，由企業承擔。