“為什么繳納的養老保險數額每年都紛歧樣?”、“機動就業職員繳納保險滿15年后間斷，是否影響養老金的領取?”克日，民意網上不少網民對付繳納社會保險存在疑問，8月15日，記者就此采訪大連市人社局社保中心相干認真人。

“養老保險繳費基數并非是一成穩固的。”該認真人匯報記者，對付機動就業職員，可在大連市上年度在崗職工月均勻人為60%-100%的范疇內自行確定繳費基數(5個檔次)，繳費比例為20%，而醫療保險則憑證養老保險繳費基數確定，繳費比例為6%。在全市上年度在崗職工月均勻人為發布后，機動就業職員可于每年6月25日-7月5日，到地址地社會保險包辦機構申請調解新社保年度繳費檔次，統一社保年度內繳費檔次不應承改觀。

按照《中華人民共和國社會保險法》(第十六條)劃定，介入根基養老保險的小我私人，在到達法定退休年數時累計繳費滿15年的，按月領取根基養老金。“切合前提后，根基養老金是與繳費基數及年限直接相干，繳費基數越大、繳費年限越長，退休后領取的養老金就越多。”據悉，未就業時代養老保險繳費可以間斷，但相干事戀職員仍然提議市民在經濟前提應承環境下不要斷繳，并恰當調解切合自身的繳費檔次。