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落實“三個推進”心得體會_遼寧三推進心得體會

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3月17日,遼寧省委召開全省副廳級以上領導干部千人大會,深入3月7日參加遼寧代表團審議時的重要講話精神,一致認為針對遼寧實際提出“三個推進”??推進供給側結構性改革、推進國有企業改革發展、推進干部作風轉變,為遼寧振興發展指明了方向。

“遼寧正抓緊貫徹落實重要講話精神,把各項工作部署具體化、項目化、責任化,確保重要講話的每一項要求都落地落實。”遼寧省委主要負責人說。目前遼寧正扎實推進供給側結構性改革,抓住主要矛盾,明確主攻方向,堅持多策并舉,深入推進“三去一降一補”,大力發展實體經濟,全面推進經濟結構優化升級;扎實推進國有企業改革發展,加強黨對國有企業的領導,健全有效的公司治理機制,提高企業核心競爭力,全面落實國有資產保值增值責任,堅定不移做強做優做大國有企業;扎實推進干部作風轉變,整治和防止“圈子文化”,糾正選人用人不正之風,著力凈化和修復政治生態。

十分關注國企改革,對鞍鋼集團發展作出重要指示,要求對僵尸企業和困難企業有效處置。全國人大代表、鞍鋼集團董事長唐復平兩會歸來立即行動,鞍鋼集團已經對僵尸企業和困難企業逐個摸底,并正進行有效處置;同時集團加快推進轉型升級,重點抓好企業市場主體地位的有效落實,建立高效靈活的市場化運營機制,使鞍鋼早日走出困境,重振雄風。

“說,不論經濟發展到什么時候,實體經濟都是我國經濟發展、在國際經濟競爭中贏得主動的根基。遼寧老工業基地是靠實體經濟起家的,新一輪振興發展也要靠實體經濟。”大連市委主要負責人告訴記者。大連已經按照要求調整產業政策,推動傳統產業向智能制造和綠色制造轉變,壯大戰略性新興產業,打造具有持續競爭力和支撐力的工業體系。

連日來,沈陽接連公開曝光處理幾起干部腐敗案件和不作為事件,引起轟動,有效促進了干部作風轉變。針對當前干部隊伍中存在的“不擔當”“不作為”等問題,3月23日,丹東市委最新出臺《黨政干部容錯糾錯暫行辦法》,明確為敢于創新落實“三個推進”的擔當者擔當、為負責者負責。

春分奮進正當時。走進遼寧自貿試驗區沈陽、大連、營口三個片區,熱火朝天的建設場景盡收眼底。遼寧自貿試驗區正向著打造具有國際競爭力的先進裝備制造業基地、面向東北亞開放合作的戰略高地、國際海鐵聯運大通道的重要樞紐的目標,加倍努力。

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