產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產假。對上班族準媽媽來說，首先要面對的是處理產假與工作的關系，因為只有事先做好職場上的準備，才能讓產假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關于錦州產假期間工資怎么算及產假天數國家規定的相關知識，本文內容來源網絡整理，僅供參考。
一、錦州產假期間工資怎么算
女職工產假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。
1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
2、從業生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產或流產當月本市企業職工月最低工資標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經單位批準，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產前假或請產假前正常出勤月，企業根據國家和本市的規定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統計的全部工資收入。
二、錦州產假天數國家規定
1. 在國家規定98天產假的基礎上，增加了60天，現目前總產假天數是在158天;
2. 如果說你是多胞胎的話，那么只要你多生育一個那么就會增加15天的時間，比如說你是雙胞胎，在158天的基礎上加15天，以此類推;
3. 又或者是你難產的話，還能增加15天的假期，其中剖腹產也歸納于難產;
4. 當然，如果你未滿4個月就流產的話，是可以享受15天產假，如果是滿了4個月，可以享受42天的產假;
5. 女職工在勞動時間內按照規定進行產前檢查的，所需時間視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資在產后男方還享有陪產假20天，在此期間可以自行安排休假時間，期間工資照付，且休假日期包括節假日和休息日;
6. 在子女沒有滿3周歲的時候，夫妻雙方還可以享受累計不超過10天的育兒假，大概夫妻雙方各自5天，期間也是工資照發;
7. 在產后百變如果未滿1周歲，女性還享有哺乳假的，就是指用人單位當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。期間還不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
三、錦州產假相關文章分享
1.錦州產假多少天2023年,錦州產假國家規定多少天
錦州產假有什么政策規定?錦州產假多少天?錦州產假工資怎么計算?錦州產假怎么申請?產假規定1、基本產假158天，其中產前可以休假15天2、生育時遇有難產的，可增加產假15天3、懷孕未滿四個月流產的，給予15天的產假4、懷孕滿四個月流產的，給予42天產假5、晚育并領取《獨生子女光榮證》的，增加60天6、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天注：晚育者增加產假的前提是已婚婦女滿23周歲后懷孕生育...查看更多
2.2023年錦州產假工資發放標準,錦州產假工資一個月多少錢
生育保險是五險中一個相當重要的部分，因為懷孕的女職員在生產的時間可以利用生育保險進行一定的報銷，那么你們知道2020年錦州生育保險的報銷情況是怎么樣的嗎?那么下面就為大家推薦2020年錦州市生育保險最新規定：報銷條件、材料、流程、多少錢？2020年錦州市生育保險報銷條件1.符合國家、省、市計劃生育政策規定2.分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加城鎮職工基本醫療保險且連續足額繳納基本醫療保險...查看更多
3.2023年錦州產假多少天,錦州產假國家規定
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。錦州產假國家規定多少天呢?本文整理的錦州產假知識,可供參考!錦州市產假文件規定說明:產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女...查看更多
4.2023年錦州產假工資發放標準,錦州產假工資怎么計算及方法
按照新勞動法規定,錦州除了產假有了適當的調整之外,產假的工資也有了明確的規定。各用人單位也應當遵照當地的規定去執行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產前的假期工資按以往每月的實發工資的80%發放,產期的職工享受同等的基本工資待遇。那么錦州產假工資具體發放標準如何的?錦州產假工資計算方法是如何的?本文為你詳細的介紹錦州產假工資的相關知識。1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業或從事其他容易引起...查看更多
5.2020年錦州陪產假規定多少天,錦州陪產假津貼標準【新】
陪產假規定陪產假天數錦州男方享受十五日的看護假。陪產假待遇錦州男方在看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。溫馨提示：新的勞動合同法里面沒有具體的關于陪產假的規定，但是各地各單位都有有關于陪產假的相關規定。由于地區職業不同，可能有差異。陪產假辦理辦理材料身份證、結婚證和準生證辦理地點直接咨詢公司的人事部門并辦理...查看更多
6.錦州產假工資國家規定2020年,錦州產假工資如何發放誰發的怎么計算
錦州產假期間工資發放情況 休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。懷孕和產假待遇1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應設立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上(含七個月)，每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位...查看更多
7.2020年錦州市二胎產假多少天及國家規定
3月22日，遼寧省十二屆人大常委會第二十四次會議審議了《遼寧省人口與計劃生育條例修正案(草案)》(以下簡稱《修正案(草案)》)。 將單獨二孩政策調整為全面二孩政策，同時對婚假、產假作出修改，能夠享受10天婚假和158天產假的從曾經的晚婚晚育人群擴大到所有人群。生育兩個以內子女不用審批《修正案(草案)》規定，“再婚(不含復婚，下同)夫妻婚前共計生育(含依法收養，下同)一個子女，婚后又生育一...查看更多
8.錦州市產假國家規定,2023年錦州市產假規定多少天
錦州產假有什么政策規定?錦州產假多少天?錦州產假工資怎么計算?錦州產假怎么申請?產假規定1、基本產假158天，其中產前可以休假15天2、生育時遇有難產的，可增加產假15天3、懷孕未滿四個月流產的，給予15天的產假4、懷孕滿四個月流產的，給予42天產假5、晚育并領取《獨生子女光榮證》的，增加60天6、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天注：晚育者增加產假的前提是已婚婦女滿23周歲后懷孕生育...查看更多
9.錦州產假國家規定多少天,2023年錦州產假新規定（修訂）
錦州市產假文件規定說明:產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。錦州市職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。錦州市職業女性休產假享受生育保險待遇，由錦州市社保統籌基金報銷相關醫療費和發放生育津貼；錦州市職業女性沒有參加生育保險的，由用人單位承擔。那么錦州市產假多少天...查看更多
