基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于佛山社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助際情況確定。那么2019年佛山社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？佛山社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如下。

近日，人社部就《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見(jiàn)稿）》公開(kāi)向社會(huì)征求意見(jiàn)。大幅減少證明事項(xiàng)，解決難點(diǎn)痛點(diǎn)，制定“黑名單”制度，未來(lái)社保或?qū)⒂瓉?lái)一系列新的變化。

這些證明將不用再提供

根據(jù)征求意見(jiàn)稿，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦需要提供的證明事項(xiàng)將大幅減少。

人社部表示，全面清理社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域各類證明事項(xiàng)，把絕大部分現(xiàn)在要求用人單位和勞動(dòng)者提供的證明事項(xiàng)，明確規(guī)定不得要求提供，并改為通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、信息共享等方式獲取。

征求意見(jiàn)稿第26條提出：

個(gè)人或其所在單位申請(qǐng)領(lǐng)取各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)，按照規(guī)定需要的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工傷認(rèn)定結(jié)論、就業(yè)失業(yè)登記等信息，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)信息共享等方式獲取，不得要求申請(qǐng)人提供證明材料。

人社部最新數(shù)據(jù)顯示，截至今年9月底，全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保人數(shù)分別為9.3億人、1.94億人、2.35億人。這一變化將惠及數(shù)億人。

社保轉(zhuǎn)移接續(xù)將更簡(jiǎn)便

長(zhǎng)期以來(lái)，流動(dòng)就業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè)后，社保轉(zhuǎn)移接續(xù)的手續(xù)往往比較繁瑣，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，成為群眾反映突出的一大難點(diǎn)痛點(diǎn)。

為了解決這一難題，征求意見(jiàn)稿優(yōu)化了相關(guān)辦事流程，社保轉(zhuǎn)移接續(xù)將更加簡(jiǎn)便，個(gè)人來(lái)回奔波跑腿的麻煩有望大大減少。

根據(jù)征求意見(jiàn)稿第14條規(guī)定：

個(gè)人跨省、自治區(qū)、直轄市參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶進(jìn)行封存，個(gè)人賬戶按規(guī)定計(jì)息。

個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，待遇領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺(tái)，查驗(yàn)其在不同參保地的繳費(fèi)情況，審查其繳費(fèi)年限，并歸集相應(yīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金后，按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

這些行為將列入“黑名單”

另外一大變化是，社保“黑名單”將會(huì)建立。

征求意見(jiàn)稿提出，國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)制定社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”制度。

其中，以下6種行為將納入嚴(yán)重失信“黑名單”：

用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記且拒不改正的；

以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的；

非法獲取、出售或者變相交易社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的；

社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議且拒不改正的；

負(fù)有償還義務(wù)的用人單位或者第三人，拒不償還社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇的；

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

納入“黑名單”，將受到跨地區(qū)、跨部門、跨領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒。

至于有哪些懲戒措施，根據(jù)人社部此前發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”管理暫行辦法（征求意見(jiàn)稿）》，納入“黑名單”的人，將在政府采購(gòu)、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面被予以限制。