基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實何規定的？以下為你介紹關于深圳社保繳費的相關知識，希望對你有幫助際情況確定。那么2019年深圳社保繳費基數和比例是多少？深圳社保繳費基數最新調整政策如下。

2019年深圳社保繳費比例新變化

和之前的費率表相比

新的費率表中部分費率都出現了降低

具體表現為

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① 企業單位職工的一檔醫保繳費比例由原來的8.2%下降為7.2%，主要是企業單位繳納比例下降了，個人繳納比例不變。簡單點說，如果你不是老板，那和你就沒什么關系。

② 失業保險繳費比例由原來的1.5%下降為1%。單位和員工繳納比例都下降了，算是有幾塊錢的關系吧~

③ 工傷保險在原來費率的基礎上階段性下調30%。不過因為個人不需要繳納工傷保險，所以基本不會影響到大家的荷包，了解即可。

總體來看，這次繳費比例的調整

是政府為了給企業減負

和大家的工資什么的沒有太大關系

看到這里你以為這就結束了

那可太不是花姐的風格了

因為每次發社保推文的時候

總有小伙伴留言問我

“花姐，個人能不能繳社保啊？”

“花姐，社保有什么用啊？”

所以今天，花姐索性一次性給大家

介紹一下社保的相關問題

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關于社保，你要知道這些…

① 社保包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，就是我們常說的“五險”。個人要出錢的部分是養老、醫療和失業。

② 所謂的一二三檔，實際上是按照醫保來劃分的，養老、生育、失業和工傷這四塊不存在檔次劃分。

③ 社保的繳費標準由繳費基數和繳費比例兩部分組成的，其中是有幾條硬性規定的：

✔ 企業是一定要給員工繳納社保，即使員工簽字自愿放棄，也不可以；如果企業不給繳納社保的話，可以向勞動局進行檢舉。

✔ 除醫保外，其他四項的繳納基數不能低于最低工資標準2200，最高不能超過社平工資的3倍。最低工資準備和社平工資以政府公布的數據為準~

✔ 深戶的養老保險和醫保是默認交最高檔的，但并不意味著就一定交的比非深戶高。舉個例子：

所以交多交少的問題，基本上取決于公司，當然同一家公司的話，基本都是深戶交得比非深戶多。換個角度來說，公司雖然不能決定交不交，但是卻可以決定給你交多少。所以小伙伴們明白了，為啥找工作的時候，社保也是考核公司福利的標準了吧。

④社保除了是給自己的生活一份保障之外，對非深戶還有這些作用：

✔ 在深圳買房。非深戶在深購房的條件之一，就是在購房之日前，需在深圳連續繳納滿5年及以上社保或個稅。

✔ 辦理居住證。如果你既沒有在深圳接受全日制中高等教育又沒有全日制大專及以上學歷，想要辦理深圳居住證，必須滿足：

✔ 學位申請。2018年針對非深戶孩子的入學條件是其父母雙方或一方必須有在深圳連續繳納社保1年并持有有效特區居住證。（若父母一方是深戶則免除）

✔ 車牌搖號。參與粵B搖號的基本條件是，持有效居住證且連續2年及以上在深繳納醫保（不含補繳）。

✔ 在職人才落戶。非應屆畢業生想以在職人才方式落戶的，必須要在深圳繳納過社保（沒有規定繳納年限）；繳納養老保險，每滿一年積3分，繳納其他社會保險險種，每險種每滿1年積1分。

④ 深圳社保目前已實現23個秒批事項，涉及征收、工傷、失業、養老等多項業務。所謂秒批是指申請人在網上提交材料后，系統自動比對申報信息，無需到現場。