思想和行動上還不夠自覺。還存在著“看不齊，不看齊”的問題，對普通黨員關心幫助不夠，談心談話較少;班子成員之間開展批評與自我批評不夠，在一些場合相互表揚的多，相互指出問題的少;下面是單位領導班子民主生活會發言材料兩學一做，歡迎閱讀。

單位領導班子民主生活會發言材料兩學一做

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。

一、自身作風建設情況

作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現在：

一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯系群眾。二是站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發揮好共青團聯系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情況，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

二、自身存在的突出問題

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內容，對經濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。 工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。

三、存在問題的原因

通過認真剖析和總結，上述問題產生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自己的理論水平和業務能力，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

四、整改措施和今后的努力方向

我決心通過這次對照檢查，找準問題，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平和政治思想修養。

積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產黨員，我將進一步加強責任意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作水平。

要進一步解放思想、務實創新，增強實效。要進一步增強服務和大局意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學發展觀的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞全市新戰略實施的發展規劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業務知識，擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自己的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度，在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現一個共產黨員應有的先進性。

單位領導班子民主生活會發言材料兩學一做

“兩學一做”學習教育是加強黨的思想政治建設的一項重大部署，是協調推進“四個全面”戰略布局，特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，基礎在學，關鍵在做。現結合人社局工作職能和本人學習實際，我就“兩學一做”談談個人認識體會、學習成效和存在的不足及今后努力方向，不妥之處，敬請批評指正。

一、對“兩學一做”的認識和體會

黨的十八大通過了《中國共產黨章程(修正案)》，這次黨章修改工作集中了全黨智慧，是全黨意志的共同體現。強調，要“認真學習黨章，嚴格遵守黨章”，以黨的十八大黨章修正案頒布為契機，興起學習黨章、遵守黨章的熱潮，使全黨同志對黨章內化于心、外化于行(20PC年11月16日);人民對美好生活的向往，就是我們奮斗的目標(在十八屆中央政治局常委同中外記者見面時的講話，20PC年11月15日);讓老百姓過上好日子是我們一切工作的出發點和和落腳點(在遼寧考察時強調，20PC年8月28日-31日);對困難群眾，我們要格外關注、格外關愛、格外關心，千方百計幫住他們排憂解難(在河北阜平縣慰問困難群眾時強調，20PC年12月15-16日);我們要隨時傾聽人民的呼聲，回應人民期待，保證人民平等參與、平等發展權利，維護社會公平正義，在學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上全面取得新進展(在十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話，20PC年3月17日)。通過手抄黨章和對民生工作的系列講話及重要論述，作為園區人社部門的負責人，我深深體會到：

一是認真學習，解決好思想問題。學習黨章黨規，重在明確基本標準、樹立行為規范;系列重要講話，重在加強理論武裝、統一思想行動。這是我們黨重視學習、善于學習的獨特精神氣質的具體體現，也是新時期全黨凝心聚力、實現奮斗目標的必然要求。基礎在學，就是要堅持“學習、學習、再學習”。不懂得馬克思主義基本原理，不學習黨的創新理論，不信奉黨的政治主張，不履行黨員義務，不遵守黨規黨紀，不是一名合格的共產黨員。學黨章黨規、學系列講話，是這次學習教育的重要任務。在具體學習中，要帶著信念、帶著感情、帶著使命、帶著問題學，把學習系列講話與學習黨章黨規有機統一起來，在學系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神;把系列重要講話與學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀結合起來，同學習黨的歷史結合起來，深刻理解黨的科學理論既一脈相承又與時俱進的內在聯系，堅定自信、理論自信、制度自信。

二是掌握要領，解決好底線問題。沒有規矩，不成方圓。黨章黨規便是黨內的規矩、是黨內的秩序基礎，是黨的生命線。學黨章黨規，是“兩學一做”的第一項內容，目的就是將規矩內化于心、外化于行，將“全面從嚴治黨”落到每一個支部、每一名黨員。學黨章黨規，最忌諱的是走形式，最缺乏的是理解吃透，倘若對黨章黨規的學習滯留于形式，則會產生執行的偏差，學而難以致用，亦是學而無用。因此，要逐條逐句通讀黨章，深入領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，深入領會黨員條件和義務、權利，牢記入黨誓詞，明確做合格黨員的標準和條件。孔子曰：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也。”從反面典型中尋找和總結規律，認真對照自身是否有類似苗頭，及時剎住不良趨勢，警惕和預防違紀違規行為，是黨員干部學好黨章黨規，預防腐敗的重要方法之一。

三是錘煉黨性，解決好原則問題。學黨章黨規，是“不忘初心”，重溫黨章黨規，對黨內規則增進了解和敬畏;而系列講話，則是新形勢下團結全黨的需求。的講話有其豐富性：既有對全黨改革目標的宏觀描述，也有對每一個黨員提出的要求;既有依法治國的原則體現，也有提升治理能力和治理體系現代化的具體要求。領會掌握理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;中國夢是國家的夢、民族的夢、人民的夢，是中華民族近代以來最偉大的夢想，核心要義就是國家富強、民族振興、人民幸福;是實現中華民族偉大復興的必由之路，增強道路自信、理論自信、制度自信;“四個全面”戰略布局是新的歷史條件下黨治國理政總方略，自覺用“四個全面”引領各項工作;堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展是關系我國發展全局的一場深刻變革，按照新發展理念做好本職工作;踐行，弘揚思想道德和中華傳統美德。

二、“兩學一做”的幾點收獲

通過系統學習黨章黨規和系列講話，作為一名黨員，在實際工作中要做到以下幾點：

一是狠抓政治理論學習，進一步堅定理想信念。要緊跟形勢任務發展的需要，狠抓政治理論的學習，堅持用特別是系列重要講話武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步堅定和共產主義的理想信念，使自己的世界觀、人生觀、價值觀在學習教育中反復修正、不斷升華。要更加注重理論學習的政治性、思想性和全面性、系統性，深入學習領會黨的指導思想和最新理論，廣泛涉獵各方面、各行業理論知識，不斷拓展理論層面、優化知識結構，增強理論指導實踐的能力。要正確處理好工學矛盾，抽出更多時間精力去抓理論學習，從辦公室、會議室中徹底抽出身來，真正深入到基層和群眾當中去學習實踐，切實提高理論指導實踐的能力和水平。全面深入學習人力資源和社會保障業務政策，結合業務工作不斷創新工作思路。

二是深入踐行根本宗旨，甘當服務群眾公仆。在思想根源上牢固樹立起正確的政績觀和鮮明的群眾觀，認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把工作的著力重點放到研究解決事關全市經濟社會發展的重大問題上，放到研究解決與群眾利益息息相關的現實問題上，放到研究解決事關加強改進作風建設的緊迫問題上，切實在實際行動上體現出踐行黨的宗旨的堅定性和自覺性，時刻警惕脫離群眾的傾向。一要在掌握勞務、社保工作基本情況上下功夫，對群眾反映的個人問題和群體性問題做全面深入的調研，把情況摸準。二要在深入分析上下功夫，對照現有政策規定認真剖析，把政策找準。三要在換位思考上下功夫，對每一件事情、每一個人的訴求，按照“假如我是失業職工”的思維先自我對照，把心校準。四要在請示匯報上下功夫，對政策不明確、需要上級部門協調解決的，要反復匯報，把困難報準。五要在優質高效上下功夫，通過健全制度提高工作效率，把訴求辦準。要以焦裕祿、楊善洲等先輩先進為榜樣，不斷強化公仆意識，樹立正確的政績觀，牢記群眾利益無小事，堅持身體力行、求真務實、言行一致地開展工作，實實在在地為群眾辦實事、解難題、謀福祉。

三是自覺錘煉黨性作風，努力提升綜合素質。堅持把黨章最為黨性修養的根本標準，以與時俱進的態度，認真學習應用馬克思主義的立場、觀點和方法，在群眾路線教育的實踐中砥礪品格和意志，使自己始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場、高尚的道德情操和純潔的黨性作風，切實打牢立身、立業、立言、立德的基石。嚴格要求自己和身邊工作人員，自覺維護班子的團結，發揚集體主義，增強奉獻精神和擔當意識。加強自己主觀世界的改造，自覺堅守，模范踐行，牢固樹立正確的政績觀和權力觀，切實擺正個人利益與群眾利益的關系，時刻心系群眾、服務群眾，從根本上解決好“為了誰、依靠誰、服務誰”的問題。從如何做人上做起，時時刻刻注意自己的言行，堅決杜絕耐心不夠、脾氣不好問題的發生。工作和生活中嚴格要求自己的同時，要嚴格機關各項制度的落實，大膽管理，克服老好人思想。

四是更加注重務實創新，認真做好本職工作。更加注重知與行之間的有機統一，堅持邊學習教育，邊實踐整改，使黨的群眾觀點不僅深深植根于思想中，而且真正落實到行動上，做到學習教育和經濟社會發展互促共進。堅持一切從實際出發，在充分摸透工作實情的基礎上，進一步解放思想、轉變觀念，積極探索新形勢下做好人事和社保工作的新思路、解決群眾問題的新方法和破解發展難題的新途徑，建立健全人事工作制度、民生項目申報制度、勞動監察制度、重大政策執行跟蹤督查等制度。以改革的精神、務實的作風和創新的辦法，全面抓好各項重點任務的落實，激發發展活力和工作動力，增強做好新形勢下群眾工作的本領，在認真履職盡責、推動工作實踐中不斷深化專題教育活動的效果。

三、今后努力方向

雖然通過“兩學一做”自己收獲了頗多，思想認識、工作方式和解決問題能力在一定程度上有了較大提高，但與黨章黨規和系列講話要求仍有一定差距，主要表現在：一是學習內容不夠全面、系統、深刻，缺乏理論學習的動力和壓力，理論水平有待提高。二是面對新形勢、新任務，破解新問題的能力仍處于靠經驗、依陳規水平，創新意識不強。三是雖然對工作比較負責，但對各項具體工作的進展把握得不夠深入，工作作風亟待轉變。四是缺乏黨性修養的自覺性，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織要求和黨員標準還有差距。這些不足和問題，我將正確面對，加強改進，并圍繞園區經濟發展各項任務和個人實際在“兩學一做”學習教育中努力做到：

一要做提高認識的表率。人社工作，事關廣大群眾的幸福安康，是民生政府建設的重要支柱。人社部門的法定職責，就是對保障改善民生作出承諾，我們所做每一項工作，其最終目的都是為了老百姓有獲得感，使他們有穩定的收入來源，有基本的生活保障，有實現自我價值的良好平臺。作為人社干部，我們要充分認識開展“兩學一做”學習教育的重要性和必要性，在增強思想自覺和行動自覺的同時，必須認真研讀，深刻領會黨章黨規和*系列重要講話精神，全面準確掌握其思想內涵和精神實質，自覺用黨章黨規和系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐，推動工作、轉變作風，不斷提高分析形勢、把握趨勢、謀劃大勢的能力，為做合格黨員打下良好基礎。

二是要做改進作風的表率。“治理之道，莫要于安民;安民之道，在于察其疾苦。”民生連著民心，民心關系國運。民生是老百姓最關心最直接最現實的利益，保障和改善民生是我們人社干部的天職，在“兩學一做”學習教育中，要帶頭鏟除理想信念模糊動搖病根，做到堅定共產主義信仰，嚴守政治規矩，嚴格按黨的原則辦事。認真抓好本職工作任務的落實，改變安于現狀、不求上進的工作狀態和蜻蜓點水式的工作作風，以維護部門形象為己任，對前來辦事的群眾熱情接待，推行微笑服務，做到接待熱心、詢問細心、答復耐心、辦理誠心。帶頭拒絕弄虛作假現象，遏制官僚主義、形式主義和辦事拖拉等,切實改進工作作風，優化服務舉措，增強責任意識、奉獻意識，牢固樹立全心全意為民服務思想，積極打造人社部門優質、高效的服務形象。

三是要做遵章守紀的表率。人社工作面寬、量大、戰線長，利益訴求多、矛盾燃點低，信訪壓力很大。因此，作為人社干部，要通過深入學習黨章黨規和*系列重要講話精神，帶頭嚴守黨紀法規，堅決克服特權思想，做到無論職務高低、功勞多大，都應毫無例外地崇尚法治、尊重法律，堅持用法律手段解決問題和推進工作。要堅持依法行政，善于將人社系統各項政策措施和人民群眾意愿，通過法定程序轉化為法制規章,強化法紀意識，自覺遵守黨紀國法，堅決維護法律法規的嚴肅性，以實際行動做“兩學一做”的表率。

四要做清正廉潔的表率。對照黨章標準、廉政準則和作風建設要求，全面貫徹落實“廉政準則”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等廉潔從政規章制度，認真貫徹執行中央八項規定,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受組織紀律監督和干部群眾監督，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，帶頭執行黨員干部廉潔自律規定，爭當清正廉潔的表率，爭做合格黨員的表率。

單位領導班子民主生活會發言材料兩學一做

一、對照《準則》《條例》查擺問題

按照縣委“兩學一做”學習教育安排，縣政府領導班子在召開專題民主生活會的基礎上，認真對照《準則》、《條例》要求，緊密聯系工作實際，集中查擺突出問題。通過歸納梳理，主要表現在:

(一)思想信念方面。一是學習教育還不夠深入。學習缺乏自覺性、主動性。在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好。班子學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。各層次干部學習時間、內容不均衡，特別是普通干部學習機會少;群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠。二是理想信念還不夠堅定。部分同志理想信念缺失，對共產主義信仰發生動搖，對社會未來發展表示擔憂，感到迷茫。

(二)政治紀律和政治規矩方面。在政治紀律上，一是認識上不全。對政治紀律內涵認識不清、了解不全、把握不準的問題。二是前瞻性不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質，看不到潛在的風險。三是執行上不嚴。存在遇事不善于從政治上思考和政治上認識的問題，特別是對上級要求，有執行不力、措施不當、打折扣的問題。在政治規矩上，一是學習教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。國家法律是黨員領導干部必須遵守的規矩，黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規矩。在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是恪守程度不夠。有些黨員干部聚在一起，搞個同鄉會、同學會，隔三岔五聚一下，看著好像漫無目的，其實是要結交情誼，將來好相互提攜、相互幫襯，又比如，在一些干部中，亂評亂議、口無遮攔現象比較突出。三是長效推動不夠。在前期，雖然認真學習了“一個準則、兩個條例”，收到了良好效果，但呈現出的只是“三分鐘熱度”，“一陣風”現象仍然存在，缺乏長效機制的推動。

(三)作風建設方面。主要表現：在思想作風上，責任心不強，講待遇多，講奉獻少，不能很好利用自己的崗位職責做更多的貢獻，滿足于工作任務的一般完成，不注重工作質量的提高;思想解放不夠，創新意識不強，工作方法簡單，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，存在等、靠、看思想;謙虛程度不夠。少數黨員干部滿足于已有成績，不求上進，不思發展，個別黨員干部驕氣有余，謙虛不夠，聽不進別人意見，不能正確對待他人的批評和意見。在領導作風和工作作風上，還顯得不夠扎實，接地氣少，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的領導干部習慣于上傳下達，不能聯系工作實際提出具體而又切合實際的意見;有的同志在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，

(四)擔當作為方面。一是服務意識不夠強。有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業心和責任感;二是工作方法不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠;三是工作要求不夠高，滿足于現狀，缺乏創新意識，遇到新問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題;四是工作方式不夠靈活，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產生消極的態度。

(五)組織生活方面。表現為：一是組織生活還不夠規范。開展民主集中制不夠，一些重大事項未廣泛征求群眾意見，有些議題班子會議未討論充分即通過。二是思想和行動上還不夠自覺。還存在著“看不齊，不看齊”的問題，對普通黨員關心幫助不夠，談心談話較少;班子成員之間開展批評與自我批評不夠，在一些場合相互表揚的多，相互指出問題的少;三是隊伍管理還不夠嚴格。黨員教育管理中的還存在作風松垮散漫、工作名不副實，理想信念動搖、政治紀律渙散等現象。

(六)從嚴治黨方面。表現為：對黨建工作抓得還不夠緊。平時，把更多精力都撲在了抓經濟、抓發展上，對黨建工作思考得不夠多，抓得不夠緊。比如：在村級班子和基層組織建設方面，投入的時間和精力沒有經濟工作投入多，以致一些基層組織軟弱渙散、戰斗力不強，群眾有意見。“一崗雙責”落實還不夠嚴格。縣政府班子能夠自覺遵守中央“八項規定”和領導干部廉潔自律各項規定，既沒有違規插手干預項目建設、工程招投標、房地產開發經營等現象，也沒有為自己及親屬、謀取私利等行為，為基層做出了表率。

二、“四對照四查看”存在問題及表現

(一)政治合格方面

1.政治理論學習還不夠全面深入。由于政府工作事務龐雜，一些同志在學習方面投入精力不足，學習的內容比較零碎，不夠全面、系統、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。學習的形式相對單一，走出去到其他省、市、縣交流學習不多，到有關院校開展專題研究學習不夠。

2.發展理念仍然存在一定偏差。十八屆五中全會提出了“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念，集中反映了我們黨對經濟社會發展規律認識的深化，為我們黨帶領全國人民奪取全面建成小康社會決戰階段的偉大勝利，提供了強大的理論指導。當前，武功最突出的問題依然是經濟總量小、發展不充分，必須通過提速發展、追趕超越，才能增強發展的競爭力。因此，在發展的過程中，我們仍偏重于追求發展速度和規模，弱化了質量和效果。

3.宗旨意識有待進一步提高。一些同志認為搞好經濟發展是主要職責，便把更多的時間和精力放在了經濟發展上，真正深入到偏遠村組、困難家庭，與群眾心貼心、面對面交流不夠，沒有很好地處理推動經濟發展與維護群眾利益的關系。

4.創新發展意識不夠超前。當前，武功正值建設“兩富兩美”新武功的關鍵時期，發展速度不快、產業結構不優、瓶頸制約嚴重等突出問題亟待解決。這些問題的產生，盡管有客觀因素，但主要還是我們敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大，創新發展意識不夠強，發展思路不夠開闊，工作標準不夠高，化解矛盾、破解瓶頸、促進發展的辦法不夠多，加之個別部門和工作人員作風不實、責任心不強，以致發展的步子還不夠快。

(二)執行紀律方面

1.部署執行還不夠到位。客觀地講，我們對執行上級政策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，有時為了發展，對有利于武功發展的工作部署就堅決執行，不利的就會出現執行慢、推進難現象。例如：國家對土地指標管得很嚴，但為了招商引資，有時會一邊向上申報，一邊做前期工作。

2.分類指導工作不夠具體。平日里，對基層部門安排工作多、提要求多、壓擔子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。有時因一些工作未能按時完成，動輒對基層同志一頓指責和批評，沒有從自身找原因。比如：在重點項目建設、農村環境衛生整治等方面，直接到一線與基層干部面對面、點對點解決問題少，使基層干部忙得團團轉，到頭來，工作效果還不理想，一定程度上挫傷了他們工作的積極性。

3.檢查工作主動性不夠強。班子成員十分重視檢查指導工作，幫助基層解決問題、抓好落實，但檢查指導工作有“被安排”現象，深入基層一線的自覺性、針對性和實效性不強，導致一些工作難以看到真相，問題不能及時有效化解。

4.抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。例如：重大招商項目跟蹤洽談不緊密，造成一些大項目、好項目與我們失之交臂;省級農產品加工園建設跟進協調力度還不夠大、進展相對緩慢。在抓工作落實方面，還存在“安排工作多、督促檢查少，考核獎勵多、責任追究少，督查問責不夠嚴格”等問題，導致一些工作推進慢、效果差。

(三)品格素養方面

1.敢于擔當精神不夠。作為領導干部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，有些同志有時還存在遇到矛盾繞道走現象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔責任，缺少了一個領導干部應有的擔當精神。

2. 艱苦奮斗精神保持不夠。一些同志缺乏過“緊日子”的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節儉意識。公務接待還不夠規范，標準執行還不夠嚴格。

3. 有時存在“好人主義”現象。有的同志，對一些涉及全縣發展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法，但不愿指出、不敢批評，有“寧可不說人、不愿得罪人”的現象。

(四)發揮作用方面

1.直面化解基層難題不夠經常。有時還存在“官僚主義”作風，習慣于坐在辦公室或召開會議協調解決問題，真正到基層一線直面解決實際問題不夠經常、不夠深入。

2.解決群眾反映問題還不夠扎實有效。改革發展的最終目的就是要造福百姓。平日里，對于群眾反映的一些熱點、難點問題，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實，持續問效不夠到位，以致一些問題沒有得到很好地解決。

3.調查研究的針對性和實效性不強。多數同志注重圍繞分管工作、聯系工作、臨時工作和上級交辦工作等方面開展調研多，圍繞破解發展難題的調研少，以致個別工作缺乏應有的思考，沒有形成切實可行的思路和辦法。

三、產生問題的原因分析

(一)理想信念不夠堅定。之所以出現這些問題，最根本的原因還是理想信念缺失。突出表現在：一些同志存在重事務、輕學習的現象，對黨的政策理論、大政方針等學習不夠系統、不夠深入，運用馬克思主義的立場觀點分析問題、解決問題的能力有待進一步提升。個人自學大多是停留在看看新聞、讀讀報紙，缺乏學習的自覺性和全面性，導致黨性修養錘煉不夠，自覺抵御腐朽侵蝕、根除功利主義的思想意識還不夠強烈。

(二)宗旨意識不夠強烈。一些同志隨著職務的升遷，感覺自己經得多、見識廣，深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了解和把握不夠全面準確，以致一些工作決策不能充分反映群眾意愿。這些其實都是群眾觀念淡化、服務意識不強的表現。作為基層領導干部，我們應該充分意識到自己工作的重點在基層，工作的對象是群眾，要保穩定、抓發展，必須充分了解群眾所需所想，充分尊重群眾的首創精神，自覺增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

(三)發展舉措不夠創新。面對發展中出現的一些新情況、新問題，沒有做到舉一反三，而是憑經驗、靠傳統思維來解決問題，開拓性做法不夠多。不善于從多層面、多角度考慮問題，在處理當前與長遠關系上，傾向于注重解決當前問題，對戰略性、前瞻性的問題考慮不夠，破解發展難題還不夠大膽、舉措還不夠創新，致使一些工作進展較慢、成效不夠好。

(四)開展批評不夠經常。批評和自我批評是保持黨肌體健康的重要法寶，是我們黨的“傳家寶”，也是黨員干部加強道德修養的首要方法。但長期以來，一些“好人主義”傾向致使黨內批評與自我批評逐漸被淡化、被形式化。例如：有的同志有時怕得罪人不敢開展批評，有時惜情顧面不愿開展批評，有時怕影響團結不肯開展批評，偶爾開展批評，也是蜻蜓點水、不痛不癢。

(五)自我要求不夠嚴格。受社會大環境影響，一些同志放松了自我要求，權力觀和利益觀有所松動，經濟發展與黨風廉政建設“兩手抓、兩手硬”意識有所弱化。抓干部隊伍建設和作風建設力度減弱，對干部日常教育和監督方面還存在一些薄弱環節，預防和治理腐敗問題的機制需要進一步完善。對一些部門為招商引資而接待客商現象，總認為是為了經濟發展，也就沒有完全禁止。

四、今后的努力方向和整改措施

(一)更加重視學習提高。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。一是強化政治學習。深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，自覺向中央基準看齊，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致。二是強化業務學習。結合工作實際，積極邀請專家學者進行依法行政、應對媒體、應急管理、社會管理創新、信訪工作、項目策劃與包裝、城市管理工作等方面的專題輔導，定期組織班子成員開展下基層調查研究等活動，與干部群眾面對面交流學習，進一步提高班子成員的綜合業務素質。三是強化實踐學習。堅持理論聯系實際，要求班子成員帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習市場經濟、金融財稅、矛盾化解、瓶頸破解、法治政府建設等方面的知識，注重聽取社會各界的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優勢、突破發展瓶頸，進一步提升推動縣域經濟發展的能力和水平。

(二)更加關心民生民計。始終把保障和改善民生作為第一職責，全心全意為群眾辦實事、做好事、謀福祉。一是著力保障改善民生。嚴格落實改善民生“兩個80%”要求，堅持每年為城鄉群眾辦好一批實事工程和民生項目。加快中小學布局調整，優化整合教育資源,全面提高教育教學質量和辦學水平。二是著力提升服務水平。加大資源整合力度，發揮縣級政務服務大廳作用，健全“一個窗口對外、一廳式辦公、一條龍服務”便民服務運行機制，搭建起服務群眾“最后一公里”的綠色通道。強化社會管理創新，加快“智慧XX”建設。三是著力解決群眾難題。積極踐行“兩學一做”學習教育，深入開展“十聯百包千幫”工程和“4411”扶貧幫困活動，下勢解決一批群眾關心、關注的養老、就業、住房、行路等方面的突出問題，構建兜底線、大民生格局。

(三)更加注重發展質量。牢固樹立“發展就是硬道理”意識，堅持“五大發展”理念，更加注重發展速度與質量的“雙輪驅動”。一是持續優化產業結構。在農業發展方面，以“151555”及“6521”工程為抓手，加快以獼猴桃、設施農業、苗木花卉、優質糧食良種、手工布藝為主的特色農業發展。在工業發展方面，以構建“一區兩園一長廊”為引領，發展壯大食品醫藥、裝備制造、彩印紙包、鋼構建材四大工業支柱。在三產發展方面，全面打響“XXXXXXX”文化旅游和“XXXXXXXX”兩大品牌，帶動第三產業全面繁榮。二是全力加快項目建設。始終保持招商引資力度不減、節奏不慢，堅持產業鏈招商、精準化招商，突出招大引強、招名引優，緊盯國內知名企業，專人跟蹤、緊盯不放，力爭引進更多科技含量高、財稅貢獻大、帶動能力強的好項目、大項目落戶武功。嚴格落實項目建設“五個一”包抓和“六位一體”推進機制，千方百計加快項目建設步伐，以項目的大建設推動經濟的大發展。三是下勢破解發展瓶頸。搶抓土地利用規劃中期調整機遇，科學規劃，留足工業和項目建設用地。切實加大棚戶區改造、閑置土地清理力度，盤活存量土地，著力破解土地瓶頸。

(四)更加崇尚實干作風。踐行群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。一是精簡會議，騰出精力。嚴格會議審批，堅決取消一切沒有實質內容的會議，能不開的堅決不開。切實減少文件簡報，沒有實質性內容、可發可不發的文件一律不發，從嚴控制文件下發的數量、規格，騰出時間和精力謀大事、議大事、抓大事。二是深入一線，解決難題。大力推行馬上就辦、辦就辦好的實干作風，帶頭深入到基層一線、項目工地，現場辦公、現場協調解決問題。堅持深入到農戶家里、矛盾集中的地方，聆聽群眾呼聲，解決群眾困難，真正以為民務實的形象取信于民。敢于向城鄉一體發展、農村環境衛生整治等工作中遇到的棘手問題“動真碰硬”，不怕擔責，不怕吃苦，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是健全機制，形成常態。針對群眾反映強烈的干部“走讀”、行業不正之風、村級組織軟弱渙散等問題，逐項逐條整改落實，建立長效體制機制。

(五)更加強化紀律約束。多次強調黨員干部要“守紀律講規矩”。無規矩不成方圓，行為的規范需要一定的約束。一是依法行使手中權力。始終堅持民主集中制原則，凡是涉及全縣經濟社會發展的重大決策、重要部署、重點項目等，堅持召開縣長辦公會、政府常務會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。二是依規執行財經紀律。嚴格預算管理，加強預算審核，防止超預算支出，切實做到收入一個“籠子”、預算一個“盤子”、支出一個“口子”。加強“小金庫”專項整治，堅決堵住侵蝕占用資金的黑洞和后門。加大國有資產和國有資源審計監督力度，確保把有限的資金真正用在發展和改善民生的刀刃上。三是依紀加強自我約束。

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