工作重心還沒有完全轉(zhuǎn)變，服務(wù)大局意識不夠強(qiáng)，對做好信息化系統(tǒng)工作支撐廳管理工作的重要性認(rèn)識不足。把主要精力放在項(xiàng)目建設(shè)上，忽視了運(yùn)維服務(wù)能力建設(shè)，在工作中存在重業(yè)務(wù)、輕管理，重項(xiàng)目、輕服務(wù)的傾向，重點(diǎn)工作不突出，服務(wù)保障能力不夠強(qiáng)。下面是兩學(xué)一做組織生活會發(fā)言材料提綱，歡迎閱讀。

兩學(xué)一做組織生活會發(fā)言材料提綱

近段時(shí)間，我以“兩學(xué)一做”為衡量標(biāo)尺，通過學(xué)習(xí)思考，對照征求到的群眾意見，對自己一年多來在執(zhí)行民主集中制、遵守黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫媲闆r進(jìn)行了反思剖析。對照檢查如下。

一、存在的問題

提出的“兩學(xué)一做”明確了新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。對照<黨章>的要求，我感到有如下差距：

一是在學(xué)習(xí)上還不夠深入。按照上級安排做的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識。學(xué)習(xí)上淺嘗輒止、蜻蜓點(diǎn)水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，對工作的改革、監(jiān)管工作的前瞻性、統(tǒng)籌度上還有差距。

二是抓黨建力度措施不夠大。由于社區(qū)黨員較多，對黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部管理工作認(rèn)識不到位，關(guān)注度相對不夠，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)存在一手硬一手軟的現(xiàn)象，在抓班子、帶隊(duì)伍方面還有差距。黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，習(xí)慣于讀報(bào)紙、念文件，沒有適應(yīng)形勢發(fā)展變化和黨員的思想實(shí)際進(jìn)行探索創(chuàng)新，致使組織生活不能緊貼黨員需求，缺乏吸引力和凝聚力。

三是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點(diǎn)工作、主要事情。有時(shí)認(rèn)為“想到”就是“做到”，計(jì)劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問題。布置工作時(shí)容易走過場，以簡單會議的形式為主要手段。基層調(diào)研不夠深入，對群眾所思所想了解不夠及時(shí)全面。對深入基層調(diào)研的認(rèn)識不夠，有時(shí)認(rèn)為調(diào)研只是一種形式，存在走馬觀花的應(yīng)付心理。

四是工作創(chuàng)新不夠。有時(shí)會安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、有怕出問題的思想存在。有時(shí)覺得自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部多年了，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，精神狀態(tài)有些懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，而難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。有時(shí)局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

二、存在問題的原因剖析

對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深刻反思自身存在的突出問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。

一是自我學(xué)習(xí)不夠，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。

二是自我要求不夠，在一定程度放松了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的約束。一方面，在“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠，隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多了些，久而久之對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時(shí)。另一方面，“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，開會布置多，真抓實(shí)干少，容易出成績的工作就爭著上，遇上“費(fèi)力不討好”的難題就想方設(shè)法逃避。

三是自我鞭策不夠，在一些場合缺乏必要的擔(dān)當(dāng)精神。面對當(dāng)前轉(zhuǎn)型發(fā)展、各種社會矛盾集中顯現(xiàn)的形勢，有時(shí)自然不自然的產(chǎn)生多一事不如少一事、在職不出事就是政績的觀念。隨著年齡的增長，鋒利的東西漸漸少了，擔(dān)當(dāng)精神弱化了，人情世故多了

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)能力。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高執(zhí)政本領(lǐng)的要求落到實(shí)處。

二、牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中，認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。

兩學(xué)一做組織生活會發(fā)言材料提綱

作為一名黨員，每參加一次組織活動(dòng)，對黨性意識都是一次增強(qiáng)、一次深化。談到增強(qiáng)黨性意識，我們就要經(jīng)常想一想，為什么要加入黨組織，因?yàn)榻M織里的每一個(gè)成員都想上進(jìn)，都想最大限度地實(shí)現(xiàn)價(jià)值，更好地為人民服務(wù)，為組織增光添彩。共產(chǎn)黨是一個(gè)先進(jìn)的組織，共產(chǎn)黨員都具有先進(jìn)性，這是因?yàn)槲覀兊狞h組織是一個(gè)有著鐵一般的規(guī)矩和紀(jì)律的組織，在這樣的組織里，對黨員的要求是嚴(yán)格的，監(jiān)督約束也是嚴(yán)格的。

黨員過組織生活是起碼的政治要求，也是重要的政治規(guī)矩。從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)到“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，再到正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對黨員參加所在支部的組織生活都作出了嚴(yán)格的規(guī)定，從黨的到全黨每一名黨員，無一例外，其主要目的在于增強(qiáng)黨性意識、錘煉黨性修為，使每一名黨員時(shí)刻都能記住自己的黨員身份，為了這個(gè)身份我們都要付出更多，做的比普通群眾更好一些，這樣黨員的先鋒模范形象才會樹起來。大家都學(xué)習(xí)了2015年8月14日參加所在中辦機(jī)關(guān)黨委直屬黨支部組織生活會時(shí)的講話，講：“共產(chǎn)黨員這個(gè)稱號，是一個(gè)組織稱號，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動(dòng)的人，也就脫離黨了。”黨員不參加組織生活，就如同一個(gè)人經(jīng)常不回家，不管是什么原因，一個(gè)經(jīng)常不回家的人一定是一個(gè)不正常的人，也不是值得我們學(xué)習(xí)和欣賞的人。剛才我們看廉政教育警示片中那些出事的人，有的就是夜不歸宿。現(xiàn)在倡導(dǎo)家風(fēng)、家教，要求領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治家，就是為了讓領(lǐng)導(dǎo)干部不犯原則性錯(cuò)誤、不出事。

我們黨歷來重視黨的組織生活。1929年《古田會議決議》要求“從黨內(nèi)教育做起”，通過黨報(bào)、簡報(bào)、小組會、支部會、黨員大會、政治討論會、參加實(shí)際工作等教育方法，來解決“思想上建黨”的問題，這是黨內(nèi)政治生活最早的概念。1941年7月1日在延安，中央政治局通過了《*關(guān)于增強(qiáng)黨性的決定》。我們黨最大的優(yōu)勢在于高度重視思想建黨。加入黨組織的人，都是有信仰的人、都是有理想的人，我們的事業(yè)能夠從一個(gè)勝利走向一個(gè)勝利，最關(guān)鍵是我們的老前輩都具有“革命理想高于天”的堅(jiān)定信念和革命情懷。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如 “三會一課”制度，過雙重組織生活，以及學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話，都應(yīng)成為我們的習(xí)慣。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，只有在運(yùn)用中才知道學(xué)習(xí)的不足，學(xué)習(xí)是一個(gè)反復(fù)活，學(xué)習(xí)實(shí)踐再學(xué)習(xí)再實(shí)踐。講兩句話：

第一，堅(jiān)持學(xué)為“基”，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)。學(xué)是基礎(chǔ)，是前提，學(xué)好才能做好。黨員特別是優(yōu)秀黨員，贏人首先贏在學(xué)習(xí)上。共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真、最講學(xué)習(xí)。大家都知道，孫中山先生講“知難行易”，但有的人往往認(rèn)為是“行難知易”。費(fèi)了很大的力氣，做了不贏人的事，有時(shí)候還會好心辦壞事，都在于“知”上出了問題。解決知的問題，必須在學(xué)上過硬。古人的“枕上、廁上、馬上”學(xué)，都是學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。博覽群書，在講話中引用的古典名句，都是長期學(xué)習(xí)的結(jié)果。學(xué)習(xí)是一切進(jìn)步的關(guān)鍵，大家能走到今天不容易，過去一聽說是黨委辦公室的干部感覺就不一樣，雖然每個(gè)人的成功要素可能不同，但學(xué)習(xí)是一個(gè)關(guān)鍵要素。要全面學(xué)。上學(xué)的時(shí)候我們都知道偏科的危害性，高考偏科肯定吃大虧。這些成長中的教訓(xùn)，都不能忘了。要系統(tǒng)學(xué)。努力做到博學(xué)多識，有計(jì)劃地學(xué)，不斷完善知識體系。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，要學(xué)思結(jié)合，把黨章黨規(guī)、系列講話聯(lián)系起來學(xué)，用系統(tǒng)思維來思考。要深入學(xué)。學(xué)一門精一門，既知其然又知其所以然，做到融會貫通。當(dāng)學(xué)生時(shí)我們就會發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)用功的、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生的課本和考試不及格學(xué)生的課本是不一樣的，往往學(xué)習(xí)不好的學(xué)生的課本看起來新一些，這就說明翻看的次數(shù)少。作為黨委辦公室的同志，一定要在學(xué)習(xí)上下大功夫。

第二，堅(jiān)持做為“本”，扎扎實(shí)實(shí)做。做是關(guān)鍵，是落點(diǎn)，做得好才是真正的好。要對標(biāo)達(dá)標(biāo)，向黨中央和對標(biāo)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，我們隊(duì)伍中就有很過硬的標(biāo)準(zhǔn)，郭秀明同志、馮玉萍同志都是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。一個(gè)想不斷進(jìn)步的人、不斷追求的人，一定要善于發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)他人長處。“做”起碼要達(dá)到以下三點(diǎn)：

一是絕對忠誠。人品是黨辦人的最高學(xué)歷，這個(gè)人品就是要絕對忠誠。我常講，共產(chǎn)黨人就是君子，君子就是正派人，正派的人絕對忠誠。加入了組織，成為黨辦人，就只有選擇絕對忠誠，要像講的，有大犧牲、大奉獻(xiàn)的精神。要政治忠誠。最大的忠誠就是講政治。4月22日，致清華大學(xué)建校105周年賀信中，提到了“又紅又專”一詞，“紅”就是指政治上的忠誠。要把絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。中央提出的增強(qiáng)“四個(gè)意識”，就是我們政治忠誠的遵循。要事業(yè)忠誠。忠誠于黨的事業(yè)是共產(chǎn)黨人一生的事情。郭秀明同志講“人生為一大事來，為一大事去”，這個(gè)“事”就是黨的事業(yè)，要像郭秀明同志那樣“干大事”“送陽光”。要為人忠誠。同志之間一定要忠誠，說話不靠譜，很難取信于人。可以說，法治國家的誠信記錄要比干部檔案還重要，伴隨一生。同樣都是領(lǐng)導(dǎo)講話，為什么同志們的信任程度不一樣，就是有的說話算話，言必行、行必果，有的說一套做一套，言行不一。為人忠誠是具體的，作為家長有時(shí)候給孩子承諾的獎(jiǎng)勵(lì)，母親和父親如果說的和做的不一樣，對孩子的教育就會產(chǎn)生負(fù)面影響。

二是始終干凈。今天，在市檢察院廉政警示教育基地過組織生活，大家對“始終干凈”應(yīng)該都有體會。出事的那些人曾經(jīng)都努力奮斗過，出事之前也可以說是成功者。為什么出事?不能說他們原來沒有干凈過，只是沒有做到始終干凈。做人、做事，干凈是底線，就是要行得端走得正。干凈了才能睡安穩(wěn)覺，不會因搞個(gè)專項(xiàng)整治就心慌，門口停輛警車就心虛。我們都會發(fā)現(xiàn)，受賄出事的官員有一種心態(tài)，只要能把不干凈的事情抹去，百倍還給人家也愿意，但那是消不掉的，人生沒有橡皮擦。要慎始慎獨(dú)。人生的第一粒扣子一定要扣好，第一個(gè)關(guān)口一定要把好，一旦走上了違法犯罪，可能就會一發(fā)不可收拾，想回頭都難。一個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，切記要慎獨(dú)。信息時(shí)代，沒有什么事誰不知道的，若要人不知，除非己莫為。要堂堂正正。講規(guī)矩、懂哈數(shù)、有德行，剛正不阿。要清清白白。無清則無白，有清才有潔。一日黨辦人，一生清廉名。清清白白對身心健康好，對組織好，對家人好。

三是勇于擔(dān)當(dāng)。這是黨員最基本的要求。黨委辦公室是個(gè)擔(dān)當(dāng)?shù)牡胤剑惺碌臅r(shí)候，就能看出來是不是勇?lián)?dāng)、真擔(dān)當(dāng)。大家小時(shí)候可能都玩過蛐蛐，叫得兇的蛐蛐往往不搭鉗子，搭鉗子的都是把對方甩出去才發(fā)出勝利的叫聲。要肯擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，才能把“堅(jiān)強(qiáng)前哨”和“鞏固后院”的作用發(fā)揮好。我們能夠成為同一個(gè)組織、同一個(gè)隊(duì)伍的人，都是人生的一種緣分，要相互珍惜，學(xué)學(xué)相長，與人為善，關(guān)鍵的時(shí)候還要成人之美。大家都要有這個(gè)心態(tài)，團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)同志，每年都有進(jìn)步，每年都在發(fā)展，每年都有好事，這個(gè)團(tuán)隊(duì)也就是一個(gè)有希望的團(tuán)隊(duì)、一個(gè)令人向往的團(tuán)隊(duì)。否則，相互之間可能一不對勁、二不忠誠、三還各自誰防著誰。在那個(gè)狀態(tài)下，談學(xué)習(xí)、談進(jìn)步，都是空談。心齊才能勁足，心齊才能氣順。

人生發(fā)展有三個(gè)條件：道德乃立身之本，才智乃處事之能，機(jī)遇乃拓展之機(jī)。在一個(gè)組織里的人都要互相成為幫手，從角色對角色來講，大家都是我這個(gè)角色的幫手，幫手有時(shí)候也是老師。今天是組織活動(dòng)，談一些體會與大家共勉，我們一起學(xué)好做好干好。

兩學(xué)一做組織生活會發(fā)言材料提綱

按照廳機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于開好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》精神，中心黨支部以“做合格黨員”民主生活會主題，重點(diǎn)圍繞“三查三樹”，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，廣泛開展了征求意見和談心談話，深入查擺問題，認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源，明確了今后的整改措施，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次組織生活會做了充分準(zhǔn)備。下面，我代表支部班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

(一)理想信念方面問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平還有待提高。班子成員在政治理論學(xué)習(xí)上的主動(dòng)性和系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)，內(nèi)容上也比較單一，對系列講話內(nèi)容理解的不夠深入透徹，尤其是十八大以來提出的一系列治國理政重大理論創(chuàng)新，學(xué)習(xí)還不夠深入，思想觀念和工作方法還沒有完全轉(zhuǎn)變到中央的大政方針上來。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)時(shí)政多、基本理論少，學(xué)習(xí)上的放松必然導(dǎo)致實(shí)踐中的盲目性，久而久之便出現(xiàn)了理想信念上的淡化，精神上的懈怠。

二是黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不高。班子成員在帶頭弘揚(yáng)革命優(yōu)良傳統(tǒng)和保持艱苦奮斗精神方面有所淡化，在堅(jiān)定理想信念方面對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”認(rèn)識不深，在維護(hù)黨的形象方面對形形色色的危害黨的行為和言論缺乏高度警醒和堅(jiān)決斗爭。

三是群眾觀念不夠強(qiáng)，深入群眾、深入基層主動(dòng)服務(wù)不夠。由于日常性事物太多，班子成員真正沉下去、坐下來深入基層群眾調(diào)研指導(dǎo)工作的時(shí)間較少，聽科室負(fù)責(zé)人的匯報(bào)多，和普通職工直接面對面交流的少，對基層情況了解的不夠全面，對群眾的思想動(dòng)態(tài)和訴求掌握的不夠充分，沒能充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性參與單位發(fā)展大計(jì)。

(二)紀(jì)律規(guī)矩方面的問題

一是在執(zhí)行落實(shí)紀(jì)律規(guī)矩上要求不夠嚴(yán)格。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象;抓干部職工遵守黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育上做的工作不夠，在督促、要求干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面有失之于寬、失之于嚴(yán)的情況;在理解和執(zhí)行干部選拔任用工作條例上還存在偏差;單位整體作風(fēng)還不夠強(qiáng)硬，個(gè)別職工還存在紀(jì)律松懈、服務(wù)意識不強(qiáng)、大局意識不夠的現(xiàn)象;執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格，在會議、接待和公務(wù)用車管理上還存在漏洞。

二是在遵守黨的紀(jì)律上有時(shí)貫徹執(zhí)行民主集中制不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子雖然在涉及單位發(fā)展和職工群眾關(guān)心的重大問題上基本做到了集體討論、集體決策，但在有些具體事情上，對民主集中制的內(nèi)涵理解和把握上有時(shí)還不夠到位，事前征求職工群眾的意見建議和調(diào)查研究不夠充分，造成班子有些決策不是很完善，職工群眾不是完全認(rèn)可。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的不夠到位。由于每年業(yè)務(wù)工作量大，班子成員把主要精力都放在業(yè)務(wù)工作上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體落實(shí)重視不夠，對責(zé)任的分解、落實(shí)責(zé)任情況的檢查考核等推動(dòng)責(zé)任制落實(shí)的具體工作抓的不夠緊、不夠?qū)?對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理還不夠全面，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范還須進(jìn)一步加強(qiáng)，一些制度和監(jiān)督機(jī)制也須進(jìn)一步完善。

(三)履職盡職方面的問題

一是干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退，開拓創(chuàng)新意識和擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。在日常工作和生活中，班子成員雖然也能以身作則，嚴(yán)格要求自己，但精神狀態(tài)和上進(jìn)心有所退化，缺乏昂揚(yáng)的斗志和充滿激情的精神，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用也沒有很好地發(fā)揮;工作上安于現(xiàn)狀，按部就班，求穩(wěn)思想嚴(yán)重，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的精神，支部黨建工作缺乏有效抓手，與業(yè)務(wù)工作相比相對薄弱;在單位工作、管理上出現(xiàn)問題時(shí)，更多的時(shí)候是從客觀上找原因，擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。

二是大局意識和服務(wù)意識有待進(jìn)一步提高。工作重心還沒有完全轉(zhuǎn)變，服務(wù)大局意識不夠強(qiáng)，對做好信息化系統(tǒng)工作支撐廳管理工作的重要性認(rèn)識不足。把主要精力放在項(xiàng)目建設(shè)上，忽視了運(yùn)維服務(wù)能力建設(shè)，在工作中存在重業(yè)務(wù)、輕管理，重項(xiàng)目、輕服務(wù)的傾向，重點(diǎn)工作不突出，服務(wù)保障能力不夠強(qiáng)。對廳機(jī)關(guān)的服務(wù)做得較好，但是對基層市縣局信息化服務(wù)不夠到位，一些業(yè)務(wù)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用力度不夠，使用效果不佳。

二、存在問題的原因分析

一是理論學(xué)習(xí)有所放松。班子成員雖然也經(jīng)常性的參加各種理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，缺乏經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的多，思考的少，尤其對黨的十八大以來的系列重要講話學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會不深，思想意識和政策理論水平還需進(jìn)一步提高。在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高

二是宗旨意識有所淡化。對黨的宗旨意識認(rèn)識不夠深，還沒有真正的在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識。群眾意識有所減弱，為民服務(wù)的宗旨不夠，官僚主義思想還以一定的形式存在于頭腦中，對職工群眾的意見建議重視不夠，在一些決策中以自己的想法代替職工群眾的想法，把群眾置身于管理之外。

三是自我約束有所放松。領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然在日常工作和生活中能夠嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決貫徹黨的方針政策，時(shí)刻遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度，自覺維護(hù)黨組織威信。但在實(shí)際工作中，有時(shí)思想有所放松，對有些紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，遵守紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，落實(shí)規(guī)定制度不夠到位，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的信心和勇氣還不足，干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。同時(shí)，重視相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。要通過學(xué)習(xí)，提升道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，自覺地把自己的思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央的大政方針上來。

二是要落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)對班子成員進(jìn)行責(zé)任分工，明確任務(wù)，制定考核和責(zé)任追究細(xì)則，做到層層負(fù)責(zé);抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控，進(jìn)一步梳理和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)行了黨政一把手“五不分管”原則;堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范會議、公務(wù)接待、車輛管理等各項(xiàng)制度。

三是要增強(qiáng)法制觀念，提高制度執(zhí)行力。加強(qiáng)干部職工法制教育，不斷樹立規(guī)范用權(quán)、規(guī)范管理的良好氛圍，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷完善決策程序、制度建設(shè)和監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廳、中心各項(xiàng)工作制度，堅(jiān)持嚴(yán)格按制度管權(quán)、管事、管人，對違反制度規(guī)定、執(zhí)行制度不力、工作紀(jì)律松散的嚴(yán)格按照規(guī)定處理，切實(shí)提高制度執(zhí)行力。

四是要樹立求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)大局意識，提升服務(wù)保障能力。要結(jié)合廳十三五重點(diǎn)工作，加強(qiáng)班子整體合力，開拓思路，增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，謀事干事突破單位小圈子，時(shí)刻從整體大局出發(fā)，為全區(qū)國土資源管理事業(yè)服好務(wù)，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服好務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)和加強(qiáng)國土資源信息化建設(shè)，加強(qiáng)對市縣局的技術(shù)支持，提升市縣信息化水平，以信息化促進(jìn)國土資源管理水平的提高;要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和人才建設(shè)，為國土資源全系統(tǒng)做好服務(wù)保障。