根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。各省市在執行上述規定時，可酌情修改，但修改結果不能低于規定天數。那么長春產假國家規定多少天呢？本文小編整理了關于長春產假國家規定的相關知識，希望對你有幫助。

近日，長春市人社局下發《關于調整城鎮職工生育保險有關政策的通知》，為貫徹落實吉林省關于調整職工生育假期的有關精神，根據《女職工勞動保護特別規定》(國務院令第619號)、《吉林省人口與計劃生育條例》(2016修訂)、《關于印發〈吉林省人口與計劃生育條例〉實施中問題解釋的通知》(吉衛聯發〔2016〕20號)，決定對職工生育保險政策進行調整：

1、女職工生育休假為158天，難產的增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天，休假時間內享受生育津貼。

2、女職工懷孕28周以內中止妊娠的，根據妊娠時間休假21天至42天；懷孕28周以上中止妊娠的，休假98天，休假時間內享受生育津貼。