2017年產假最新規定

目前我國產假規定主要依據國家頒布的《女職工勞動保護特別規定》與新計劃生育條例規定執行。我國《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。同時新計劃生育條例第二十五條規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。因各地實際情況不同，所以我國政府并未對延長生育假進行統一規定執行，由各省市自行制定。例如新廣東省計劃生育條例規定，獎勵假為30天，這廣東女職工至少可以享受128天產假，即98天正常產假加30天獎勵假。如出現難產，多胞胎生育登情形根據《女職工勞動保護特別規定》增加產假天數。

這里需要強調說明一點的，我國舊人口計劃生育條例規定“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”。但2017年頒布實施的新計劃生育條例刪除了該條款，代之以“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。即全面二孩政策實施后，我國已經正式取消了晚婚晚育假。

2017年陪產假新規定

全面二孩政策實施后，我國政府也并未對陪產假天數進行統一規定執行，由各省市根據本地實際情況制定。例如新山東省人口與計劃生育條例規定，符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。例如新湖北省人口與計劃生育條例規定，對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假。

這里需要說明一點的，全面二孩政策實施后，我國部分省市紛紛延長了陪產假天數，同時修改了享受陪產假的天數。例如舊福建省計劃生育條例規定，機關、企業事業單位工作人員晚婚的，婚假為十五日；晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日；但新條例規定，符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。即全面二孩政策后，福建省計劃內生育男職工均可享受陪產假，不論一孩、二孩，不論是否晚育，不論是否領取獨生子女光榮證。

【部分地區產假、陪產假新規定】：

北京市：128天至7個月，陪產假15天；

天津市：產假128天，陪產假7天；

上海市：產假128天，陪產假15天；

河北�。寒a假158天，陪產假15天；

遼寧�。寒a假158天，陪產假15天；

廣東省：產假128天，陪產假15天；

山東�。寒a假158天，陪產假7天；

浙江�。寒a假128天，陪產假15天；

江西省：產假158天，陪產假15天；

湖北�。寒a假128天，陪產假15天；

廣西�。寒a假148天，陪產假25天；

山西�。寒a假158天，陪產假15天；

四川省：產假158天，陪產假20天；

遼寧省：產假158天，陪產假15天；

青海省：產假158天，陪產假15天；

福建�。寒a假158至180天，陪產假15天；

安徽�。寒a假158天，陪產假10天（異地生活20天）；

寧夏自治區：產假158天，陪產假25天。