陪產(chǎn)假,又名護(hù)理假、陪護(hù)假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計(jì)劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年新疆陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?新疆陪產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關(guān)于新疆陪產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)。

新疆:護(hù)理假25天

各地的陪產(chǎn)假能休多長(zhǎng)時(shí)間?

??甘肅、云南、河南可休1個(gè)月

近期修訂實(shí)施的《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》明確,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。

統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),目前,除了西藏和新疆外,其余29個(gè)省份均相繼修改了本地計(jì)生條例,明確了本地的陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中,最短的陪產(chǎn)假有7天,最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

目前,陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上海,為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。

湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天;內(nèi)蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天;安徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確,男方享受10天護(hù)理假,夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天;陜西規(guī)定,男方護(hù)理假為15天,夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。

在上述29個(gè)省份中,河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產(chǎn)假期限最長(zhǎng)。根據(jù)新版計(jì)生條例,河南的護(hù)理假為1個(gè)月,甘肅和云南的護(hù)理假為30天。

陪產(chǎn)假實(shí)際落地情況如何?

??部分人陪產(chǎn)假遭遇被“縮水”

各地陪產(chǎn)假長(zhǎng)短不一,但實(shí)際情況中,男職工們是否能享受到這一“福利”呢?中新網(wǎng)記者采訪了不同地區(qū)的受訪者發(fā)現(xiàn),多數(shù)人能享受到足額的陪產(chǎn)假,但也有一部分人的陪產(chǎn)假遭遇了被“縮水”,甚至有的人面臨有假難休的尷尬。

在陜西西安一家it公司工作的程序員蕭先生今年9月底初為人父,但是卻高興不起來(lái),因?yàn)殛兾饕?guī)定的15天的陪產(chǎn)假與他無(wú)緣。單位負(fù)責(zé)人告訴他,公司沒(méi)有陪產(chǎn)假可以休。“已經(jīng)在這個(gè)公司上班4年了,竟然沒(méi)有陪產(chǎn)假,這不公平!”

在遼寧大連一家地產(chǎn)企業(yè)工作的王先生的陪產(chǎn)假則被“縮水”。按照遼寧的規(guī)定,可以休15天的陪產(chǎn)假,但公司只批了7天;在天津從事黨務(wù)工作的李先生雖然成功請(qǐng)到了陪產(chǎn)假,但休假期間卻被單位領(lǐng)導(dǎo)以“工作太忙,人手不夠”為由叫回單位加班。

在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)會(huì)以“工作需要”等理由拒絕給職工足額的陪產(chǎn)假,甚至有個(gè)別的企業(yè)會(huì)以“沒(méi)有收到文件”為由拒絕讓職工休陪產(chǎn)假,這也遭到不少網(wǎng)友的吐槽。