2019年是全面放開二孩的第四個年頭了。然而,現在卻有數據表明,全面放開二孩政策短時間內使得我國新生兒數量增長,但對長期來說影響并不大。所以國家正在針對這一現狀加快改革創新的步伐,發放二胎政策補助,以求減輕社會撫養負擔,為經濟發展創造了有利的人口條件。那么常州二胎政策補助金額是多少呢?下面思而思學小編給您介紹2019常州二胎政策最新補助金額。

生育津貼:職工按照國家和省有關規定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。

各類情況享受產假標準:

生育津貼計算方式:

生育津貼計發基數為職工所在用人單位上年度月平均工資除以30,以此為基數乘以相應的產假天數就是生育津貼。

舉例:

劉女士,2017年生育,順產,2016年單位月平均繳費工資基數3000元,生育津貼=3000÷30×128=12800

張女士,2016年生育,剖宮產,2015年單位月平均繳費工資基數2900元,生育津貼=2900÷30×143=13823

從常州市人社局獲悉,自2011年12月份至今,生育保險新政已實行了近一年時間,職工待遇較以前的老政策有了大幅度的提高。據統計,2012年

產檢費補貼:妊娠3個月以上不滿7個月流引產的,補貼500元/人;7個月以上引產及生育的,補貼1000元/人。

生育費報銷:4200元以內全額報銷。超過4200元的部分,由基金支付90%,個人承擔10%。

產假工資:按照國家、省和市有關規定享受產假期間,單位按原工資標準給職工發放工資。

產檢費至少補貼500元:據介紹,新政實施之后, 從參保人員生育前的孕期開始,到產假結束,新政進行了全過程的保障,保障對象包括了參加生育保險的女職工以及參保男職工未就業的配偶,保障項目包括了女職工生育時發生的醫療服務費用和產假期間的生活補貼。

其中,產前檢查實行定額補貼,參保人員妊娠3個月以上不滿7個月流引產的,產前檢查費定額補貼標準為500元/人,7個月以上引產及生育的,產前檢查定額補貼標準為1000元/人,突破了之前產前檢查零補助的空白。2012年1-9月,享受產前檢查定額補助3273人,支出費用283萬,人均864元。

生育費少說能報4200元:據悉,新政實施之后,生育住院醫療費用實行刷卡實時結算,4200元以內的生育醫療費實現全額報銷。參保人員在市內定點醫療機構可以直接刷卡結算,產時發生的符合規定的生育醫療費,4200元以內部分,由生育保險基金全額支付,超過4200元的部分,由基金支付90%,個人承擔10%。據統計,2012年1-9月份定點醫療機構實施刷卡結算生育醫療費4018人次,統籌支出1759萬,人均統籌費用4377元,較原來定額3000元補助提高了46%。

生育并發癥納入保險:新政還把生育并發癥納入生育保險基金支付。2012年1-9月份定點醫療機構上傳生育并發癥15人,結付醫療費13萬元。

另外,還進一步明確了生育后的生活保障待遇,規范了生育津貼補償標準。女職工生育或者流產,按照國家、省和市有關規定享受產假期間,單位按原工資標準給職工發放工資,生育保險基金以津貼形式對企業補償。補償標準為其生育或者流產前所在單位上一年度社會保險費月平均繳費基數乘以產假時間。2012年1-9月份,窗口支付生育津貼人數4313人,支出費用3976萬元,人均享受生育津貼9219元,較去年增長了15.2%;計劃生育津貼人數986人,支出69萬元,人均享受計劃生育津貼700元。

生育險報銷標準是什么?

一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為:女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數