2019年是全面放開二孩的第四個年頭了。然而,現在卻有數據表明,全面放開二孩政策短時間內使得我國新生兒數量增長,但對長期來說影響并不大。所以國家正在針對這一現狀加快改革創新的步伐,發放二胎政策補助,以求減輕社會撫養負擔,為經濟發展創造了有利的人口條件。那么內蒙古二胎政策補助金額是多少呢?下面思而思學小編給您介紹2019內蒙古二胎政策最新補助金額。

2018年3月30日修訂的《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》規定

第十六條 公民有生育的權利,同時應當依法履行計劃生育的義務。夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。

第十七條 提倡一對夫妻生育兩個子女。

尊重達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族公民的生育意愿。

第十八條 符合下列情形之一的,經批準可以再生育一胎:

(一)兩個子女中有病殘兒、不能成長為正常勞動力,醫學上認為夫妻可以再生育的;

(二)再婚夫妻(不含復婚),再婚前合計生育過兩個及以上子女,再婚后未生育子女的;

(三)再婚夫妻(不含復婚),再婚前合計只生育過一個子女,再婚后生育一個子女的;

(四)蒙古族公民,夫妻雙方均為非城鎮戶籍且從事農牧業生產,已有兩個子女均為女孩的; (五)其他可以再生育的情形。

第十九條 涉境外人員的生育政策,按照國家有關規定執行。

第二十條 夫妻雙方是兩個民族的,可以自主選擇適用一方民族的生育規定。

內蒙古二胎產假規定2019;內蒙古生二胎獎勵補貼方案新政策,國家鼓勵生二胎補貼新政策, 內蒙古呼和浩特二胎男方護理假多少天?
二胎政策是在2010年開始進行試點工作的,到目前已經在全國范圍內施行二胎政策,只要是滿足生育二胎條件的夫妻,在提出申請,得到批準后,可以生育二胎。內蒙古相關國家部門以中央下發的文件為基礎,結合本地實際民情,制定了適宜與當地的內蒙古單獨二胎政策,你是否知道內蒙古單獨二胎政策是在何時全面實行的?

一、內蒙古單獨二胎政策是在何時全面實行的?

01月3日,內蒙古自治區政府就廣大民眾頗為關心的“單獨兩孩”生育政策發表消息:內蒙古正在開內蒙古“單獨兩孩”政策將于上半年出臺。

二、內蒙古自治區人口與計劃生育條例

第一章 總 則

第一條 根據《中華人民共和國民族區域自治法》和《中華人民共和國人口與計劃生育法》,結合自治區實際,制定本條例。

第二條 戶籍或者居住在自治區行政區域內的公民以及自治區行政區域內的機關、社會團體、企業事業組織和其他組織應當遵守本條例。

第三條 自治區貫徹國家計劃生育基本國策,穩定現行生育政策,根據自治區人口發展狀況,實行計劃生育和優生優育。

第四條 各級人民政府應當協調有關部門,動員全社會力量,采取綜合措施,做好人口與計劃生育工作。

開展人口與計劃生育工作,應當依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度,應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。

第五條 自治區人民政府衛生和計劃生育行政部門負責全區計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。

各盟行政公署、設區的市人民政府和旗縣級人民政府衛生和計劃生育行政部門負責本行政區域內的計劃生育工作和與計劃生育有關的人口工作。

旗縣級以上人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內,制定的經濟社會政策應當和現行的人口與計劃生育政策相銜接。

第六條 各級人民政府及其衛生和計劃生育行政部門和有關單位對在人口與計劃生育工作中做出顯著成績的組織和個人給予表彰和獎勵。

第二章 人口發展規劃的制定與實施

第七條 自治區人民政府根據國家人口發展規劃制定自治區人口發展規劃,并將其納入國民經濟和社會發展計劃。

各盟行政公署、設區的市人民政府和旗縣級人民政府根據上一級人民政府人口發展規劃,結合當地實際情況編制本行政區域的人口發展規劃,并將其納入國民經濟和社會發展計劃。

第八條 旗縣級以上人民政府根據人口發展規劃,制定人口與計劃生育實施方案并組織實施。

蘇木鄉級人民政府和街道辦事處負責本轄區內的人口與計劃生育工作,貫徹落實人口與計劃生育實施方案。

第九條 嘎查村民委員會和居民委員會應當把人口與計劃生育工作納入基層管理和服務體系,依法做好計劃生育工作。

第十條 衛生和計劃生育、教育、科技、文化、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。

大眾傳媒負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳的義務。制作、發布涉及計劃生育技術的廣告,其內容應當經自治區人民政府衛生和計劃生育行政部門審查同意。

學校應當以符合受教育者特征的適當方式,有計劃地開展人口與計劃生育法律法規教育、生理衛生教育、青春期教育以及性健康教育。

第十一條 機關、社會團體、企業事業組織和其他組織應當開展下列人口與計劃生育工作:

(一)負責對本單位職工的計劃生育管理;

(二)落實對實行計劃生育職工的獎勵規定;

(三)開展有利于實行計劃生育的活動;

(四)傳播計劃生育和生殖健康科學知識;

(五)宣傳人口科學理論、國家計劃生育方針、政策、法律、法規。

第十二條 各級人民政府實行由主要領導負總責的人口與計劃生育目標管理責任制,并把責任制完成情況作為考核領導干部政績的重要內容。

機關、社會團體、事業組織和其他組織應當做好本單位的計劃生育工作,由主要*負總責。

企業實行法定代表人負總責的人口與計劃生育工作責任制。

第十三條 蘇木鄉級人民政府和街道辦事處應當配備人口與計劃生育工作人員。

嘎查村民委員會、居民委員會應當有一名副主任負責人口與計劃生育工作。

機關、社會團體、企業事業組織和其他組織根據工作需要設置計劃生育管理機構或者配備人口與計劃生育專兼職工作人員。

第十四條 嘎查村民委員會、居民委員會人口與計劃生育工作人員,應當獲得一定補貼。負責人口與計劃生育工作的嘎查村民委員會、居民委員會副主任的補貼標準,應當參照嘎查村民委員會、居民委員會主任的標準執行。

在嘎查村民委員會、居民委員會連續從事人口與計劃生育工作滿十年離職的,當地人民政府應當給予生活補助,具體辦法由旗縣級人民政府制定。

對旗縣級計劃生育服務機構工作人員應當落實工資和社會保障待遇。對蘇木鄉級人民政府和街道辦事處人口與計劃生育工作人員應當落實社會保障待遇,定期發放勞動保護用品。

第十五條 各級人民政府應當把人口與計劃生育經費列入財政預算。人口與計劃生育財政投入增長幅度應當高于經常性財政收入增長幅度。

蘇木鄉級人民政府和街道辦事處人口與計劃生育工作經費、人員社會保障待遇和勞動保護用品,嘎查村民委員會、居民委員會人口與計劃生育工作人員報酬,由旗縣級財政予以保障。

各級人民政府應當對貧困地區的人口與計劃生育工作給予重點扶持。

鼓勵社會團體、企業事業組織、其他組織和個人為人口與計劃生育工作提供捐助。

第三章 生育調節

第十六條 公民有生育的權利,同時應當依法履行計劃生育的義務。夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任,其生育行為應當符合法律和法規的規定。

提倡和鼓勵公民晚婚、晚育,少生、優生。

第十七條 一對夫妻只生育一個子女。符合下列條件之一的,經批準可以生育第二個子女:

(一)第一個子女為病殘兒,不能成長為正常勞動力,但醫學上認為可以再生育的;

(二)婚后五年以上不育,依法收養一個子女后又懷孕的;

(三)夫妻雙方均為非城鎮戶籍且仍從事農牧業生產,已有一個子女為女孩的;

(四)夫妻雙方均為非城鎮戶籍,一方殘疾,相當于殘疾軍人五級以上標準的;

(五)夫妻一方為獨生子女的;

(六)夫妻雙方均在國有農牧場從事承包經營并不再領取工資,不享有城鎮社會保障待遇,已有一個子女為女孩的。

第十八條 蒙古族公民,一對夫妻可以生育兩個子女。

蒙古族公民,夫妻雙方均為非城鎮戶籍且從事農牧業生產,已有兩個子女均為女孩的,經批準可以生育第三個子女。

達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族公民,提倡優生,適當少生。

全國總人口在一千萬以下的其他少數民族公民,一對夫妻可以生育兩個子女。

第十九條 符合下列情形之一的再婚夫妻,經批準可以再生育一個子女:

(一)一方未育,另一方生育過一個子女或者喪偶已生育過兩個子女的;

(二)夫妻雙方各生育過一個子女,均依法判隨原配偶,新組合家庭無子女的;

(三)夫妻雙方再婚前一方喪偶,各生育過一個子女的;

(四)夫妻雙方均為獨生子女,各生育過一個子女的;

(五)夫妻雙方均為非城鎮戶籍,各生育過一個子女且都為女孩的。

夫妻一方或者雙方為全國總人口在一千萬以下的少數民族再婚夫妻,其生育除適用前款規定外,有下列情形之一的,經批準可以再生育一個子女:

(一)一方未育,另一方已生育過兩個子女的;

(二)夫妻雙方各生育過一個子女的。

夫妻一方曾以再婚為由已批準生育過一個子女的,不再適用前兩款規定。

第二十條 涉境外人員的生育政策,按照國家有關規定執行。

第二十一條 夫妻雙方是兩個民族的,可以自主選擇適用一方民族的生育規定。

第二十二條 符合本條例規定生育第一個子女的夫妻,應當在生育后六十日內到蘇木鄉級人民政府或者街道辦事處辦理生育登記。

符合本條例規定要求生育第二個以上子女的夫妻,應當向戶籍所在地嘎查村民委員會、居民委員會或者所在單位提出申請,經蘇木鄉級人民政府或者街道辦事處審核后,由旗縣級人民政府衛生和計劃生育行政部門批準發給《計劃生育服務證》。核發機關應當自受理申請之日二十日內作出決定。對不予批準的,應當書面說明理由。

對確有本條例規定以外的特殊情況申請生育子女的,由旗縣級人民政府衛生和計劃生育行政部門負責審批。審批辦法由自治區人民政府衛生和計劃生育行政部門制定。

起步較晚。根據內蒙古自治區人口與計劃生育條例的規定,對于那些滿足生育二胎條件的夫妻,需要按照要求書寫申請書,并通過審批之后,才能生育二胎,由于內蒙古的少數民族較多,故而滿足條件的情形也是較多的。

由于國家的強制要求,基本所有用人單位都為職工辦理了生育保險,而參保者最關心的問題莫過于如何報銷了,那么呼和浩特生育保險的報銷流程是什么呢?小編整理了一下資料,希望對您有所幫助。

呼和浩特生育保險辦理流程

受理:崗位責任人:市醫保處生育保險中心工作人員。崗位職責及權限:1.按要求查驗申請材料是否齊全,是否符合法定形式,決定是否受理;2.申請人填寫《呼和浩特市城鎮職工生育津貼、一次性生育補助金申請表》。時限:即時。

審查:崗位責任人:市醫保處生育保險中心負責人。崗位職責及權限:對申報資料進行審核、確認。時限:15個工作日。

發放崗位責任人:市醫保處生育保險中心工作人員和財務科工作人員。崗位職責及權限:1.信息錄入;2.財務審核和發放。時限:即時。

華律網提示:呼和浩特生育保險的報銷流程為申請人填寫《呼和浩特市城鎮職工生育津貼、一次性生育補助金申請表》,然后市醫保處生育保險中心負責人會對申報資料進行審核、確認,最后由生育保險中心工作人員和財務科工作人員對申請人的信息進行錄入后,發放報銷金。

報銷范圍:

(1)女職工生育津貼;

(2)女職工生育期間發生的醫療費用;

(3)職工實施計劃生育手術發生的醫療費用;

(4)男職工護理假工資;

(5)國家規定與生育保險有關的其他費用。

呼和浩特生育保險產假待遇和生育津貼標準:

呼和浩特生育保險產假待遇:

(1)妊娠滿7個月生產或早產的,按90天計發生育津貼;

(2)妊娠滿4個月不滿7個月流產的,按42天計發生育津貼;

(3)難產的,增加15天生育津貼;多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加15天生育津貼。

(4)女職工滿24周歲及以上,并領取了《獨生子女證》的,生育津貼在90天基礎上增加44天。難產的,另增加15天生育津貼。

(5)符合計劃生育政策的參保男職工,其配偶生育期間,由生育保險基金支付10天護理假工資。

呼和浩特生育保險生育津貼標準:

女職工所在用人單位月繳費平均工資÷30×產假天數。按照呼市的規定,產假為134天(按晚育且已領獨生子女證來計算,就是90+44=134天。)。假如一名女職工所在單位上一年月繳費平均工資是3000元,她生育前后共134天產假。那么,她享受的生育津貼的標準就是3000元÷30×134,則她在產假期間共可得津貼13400元。

男職工以本人月繳費基數計發,護理假工資=(參保職工本人月繳納生育保險費基數÷30天)×10天。

報銷標準

1、正常產支付2000元,難產支付3500元,多胞胎生育的每多生育一個嬰兒增加500元,懷孕不滿3個月流產的支付300元,懷孕滿3個月不滿4個月流產或進行節育手術的支付500元,滿4個月以上流產的支付1000元。

2、職工實施計劃生育絕育手術,符合規定的醫療費用由生育保險基金實行限額支付,最高不超過1200元。

報銷條件

1.女職工生育享受產假;

2.享受計劃生育手術休假;

3.法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

4.符合國家、省、市計劃生育政策規定(不含政策外懷孕而采取的補救措施);

5.參保職工單位工作滿一年,從繳費之日起滿6個月。

報銷材料

一、女職工申報材料:

1.醫療費用收據(原件);

2.診斷證明書(原件);

3.嬰兒出生證原件,并提交復印件;

4.本人身份證原件、復印件;

5.剖腹產的出具病歷;

6.領取獨生子女證,提供獨生子女證原件復印件;(企業女職工自愿領取此證且24周歲以上生育的,在原待遇的基礎上可多享受44天津貼,行政事業單位不享受此項待遇;此次報銷未提供此證的,以后不再補發此項待遇。)

7.生育二胎提供準生證(原件、復印件);

8.本人中行卡或存折的復印件。

二、男職工申報材料:

1.配偶生育后醫療費收據;

2.男職工身份證原件復印件;

3.嬰兒出生證明原件復印件;

4.本人中行存折或借記卡復印件。

三、計劃生育申報材料:

1.醫療費收據;

2.職工身份證原件復印件;

3.醫療機構出具的診斷證明;

4.3個月以上流產需提供病歷;

5.本人中行存折或借記卡復印件。

報銷流程

1、提出申請

2、醫保中心對申請當場審查并作出處理

3、核準人員審查

4、領導審批

關于生育保險的常見問題

1二胎報銷標準和一胎一樣嗎?

符合計劃生育規定的二胎可以報銷,和一胎的報銷標準是一樣的;而不符合計劃生育的二胎是不可以報銷的。

2夫妻只有一方參加了生育保險怎么辦?

如果是女方參加了生育保險,生育醫療待遇和生育津貼都不變;

如果只有男方參加了生育保險,2016年3月24日之前生產的員工,可由男方報生育津貼。

3在非定點醫院生產可以報銷嗎?

在非定點醫院生產,生育醫療費是不能報銷的,但是生育津貼依然可以領取。

4生育保險可以轉移嗎?

不只是呼和浩特,現在全國范圍內生育、工傷、失業保險不可轉移,養老和醫療保險可以轉移。