五險一金繳納比例又稱“五險一金占工資比例”，是計算五險一金繳費標準的重要組成部分。下面來看看廣西2017五險一金繳納比例的相關內容吧!

廣西南寧五險一金繳納比例：

1、基本養老保險是單位繳納21%，個人繳納8%;

2、基本醫療保險是單位繳9%，個人繳2%;

3、失業保險單位繳納2%，個人繳納1%;

4、工傷保險是單位繳納0.5%，個人不用繳納;

5、生育保險是單位繳納1%，個人不用繳納;

6、住房公積金的繳納比例，單位和個人都是8%。

什么是五險一金?

“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

五險一金繳納比例又稱“五險一金占工資比例”，是計算五險一金繳費標準的重要組成部分，五險一金繳納比例通常是以百分比的形式出現，用來表示五險一金各種保險項目占工資多少的標準，另外，五險一金繳納比例由單位繳納比例與個人繳納比例兩個部分組成。

五險一金的繳費基數怎么確定

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

1、職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

2、職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。 住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。 住房公積金繳存基數不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

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