2017年北京最低工資頗受北京市民的關注，那么具體的工資情況如何?下面去了解一下吧!僅供參考!

2017年北京最低工資

《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。

2017年12月13日，國家人社部在其官網更新了最新的全國各地區最低工資標準情況，數據顯示，上海月最低工資標準達2190元，為全國最高。小時最低工資標準最高的為北京，達21元。

3月5日，國務院總理作政府工作報告，指出，"要保證居民收入和經濟增長基本同步"。2017年，隨著多項政策的出臺，城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準、最低工資標準、城鄉居民基本醫療保險財政補助等均有所上漲。

政策一：城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準上調

目前，全國多地城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準上調。

北京市自2017年起提高城鄉居民養老保險的參保年繳費標準上限，由現行的7420元調整為9000元。從2017年起，北京市城鄉居民參加養老保險的繳費補貼分為四個檔次，每人每年補貼60元至150元不等。

江蘇省城鄉居民養老保險基礎養老金省定最低標準提高到每月125元。

河北省自2017年1月起，繼續提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準，由每人每月80元提高到90元。

福建省將城鄉居民基本養老保險基礎養老金省定最低標準提高15元

政策二：最低工資標準上調

2017年剛開始不久，部分省份已宣布將上調最低工資標準。

《安徽省最低工資規定》于2月1日起施行。天津表示將適時調整最低工資標準，著力提高企業職工工資收入。

最低工資標準上調，在原最低工資標準線的勞動者工資將提高，到手工資會跟著上漲。

此外，因病休假期間病假工資、帶薪休假期間工資、失業保險金、試用期工資也都會隨之上漲。