2024年邯鄲產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工邯鄲享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、邯鄲產假2024年新規定

邯鄲產假2024年新規定暫未公布，以下是邯鄲產假總共多少天最新內容，僅供參考。

邯鄲產假(女方)：生育產假 98 天，符合法律法規生育子女的夫妻，另外延長產假 60 天

邯鄲產假(男方)：15天

產假規定：

生育產假 98 天，符合法律法規生育子女的夫妻，另外延長產假 60 天；難產的，增加產假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 個嬰兒，增加產假 15 天；女職工懷孕未滿 4 個月流產的，享受 15 天產假；懷孕滿 4 個月流產的，享受 42 天產假。女職工生育同時符合難產、多胞胎生育的，增加的產假天數累加計算。

二、邯鄲產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受邯鄲津貼待遇的，停發工資，改為享受邯鄲津貼。

三、邯鄲津貼的計算公式

邯鄲津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受邯鄲津貼期間更換用人單位參保的，邯鄲津貼的標準按女職工邯鄲(或實施計劃邯鄲手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。