2024年石嘴山產假最新規定天數總共為158天，產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工石嘴山享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、石嘴山產假2024年新規定

石嘴山產假2024年新規定暫未公布，以下是石嘴山產假總共多少天最新內容，僅供參考。

《寧夏新計劃生育條例》第三十七條規定，除國家規定的產假外，增加產假60天，配偶享受護理假25天。產假和護理假視為出勤，工資和獎金照常支付。

也就是說，在原產假98天的基礎上，增加60天，共計158天。

1.寧夏男性陪產假多少天?

根據寧夏的計劃生育政策，合法生育一胎二胎的，男方享受25天護理假。

寧夏回族自治區人口與計劃生育條例

第十六條鼓勵一對夫婦生兩個孩子。

多生子女不符合法律法規的，屬于超生。

第三十七條符合法律、法規規定的產婦，除國家規定的產假外，增加產假60天，配偶享受護理假25天;產假、護理假視為出勤，工資、獎金照常發放。

二、石嘴山產假期間工資如何發放

參保女職工在產假時間內，參保正常、享受石嘴山津貼待遇的，停發工資，改為享受石嘴山津貼。

三、石嘴山津貼的計算公式

石嘴山津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。

注：參保女職工在連續繳費期間或享受石嘴山津貼期間更換用人單位參保的，石嘴山津貼的標準按女職工石嘴山(或實施計劃石嘴山手術)當月所在用人單位上年度月平均工資計算。