行政文員沒有經驗也是可以做的，主要負責文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄等，不同行業的行政文員有不同的職責，每個公司中設置的行政文員工作職責也都不盡相同。

行政文員工作職責

1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；

2、電話記錄、打印文件、復印資料；

3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報；

4、遇突發事件，緊急聯系相關負責人，協助解決；

5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；

6、上情下達，下情上傳；

7、保密工作（包括：公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等）

8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作；

9、協調各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成；

10、完成上級管理層交付的臨時工作；

11、保持工作環境整潔、干凈等。

沒經驗行政助理難做嗎

不難。

行政助理沒有經驗也是可以做的，主要負責文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄等，不同行業的行政文員有不同的職責，每個公司中設置的行政文員工作職責也都不盡相同。

成功方式

第一步：明確職業定位，規劃職業發展方向。

年齡越大危機感越強，及時明確職業定位、做好長遠發展規劃勢在必行。眾多前來咨詢的“30歲女秘書”出現職業困惑的根本原因，是她們沒有明確個人的職業定位，對未來的職業發展沒有做好準備，因此在現有的崗位上混日子、無從突破。

因此，要想走出職業困境，第一步就是要盡早地確定職業目標，并且確定長遠的職業發展方向，這樣才能在未來的職業之路上有的放矢、少走彎路，朝著目標的方向邁進。

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第二步：積極充電，緊繞職業目標提升。

在職業發展的過程中，綜合能力、經驗定位和學歷的契合程度決定了你的發展高度和方向。把握好三者之間的關系，是突破職業發展瓶頸的關鍵。因為入職門檻不高，很多輔助性崗位上的從業人員沒有建立起自己的核心競爭力。

要建立核心競爭力，除了在崗位上努力學習各種工作技能之外，另外一個重要的途徑就是及時充電。需要強調的是，充電不可盲目，而應該圍繞自己的職業規劃和目標進行學習與提升，才能使學習“投資”得到收益。