行政后勤工作內容和職責的標準1

1、負責來訪人員的接待、引見和服務工作。

2、負責考勤管理和數據整理工作。

3、負責各種資料、文件的打印、復印工作。

4、負責信件、報刊等分發、整理工作。

5、負責接待室、會議室等公共場所的日常衛生、維護管理工作。

6、負責會務的服務保障工作。

7、協助行政主管做好固定資產登記編號、辦公用品入庫及年終盤點清算工作。

8、協助行政主管做好領導后勤服務工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

行政后勤工作內容和職責的標準2

1、負責協助總經理開展項目的日常管理及業務開展;

2、協助起草總經理日常公文報告等相關文書資料

3、了解總經理的主要活動情況，做好總經理的工作日程安排;

4、負責總經理的對外聯絡、來電、來訪等事務;

5、了解政府、園區對企業的相關政策，負責與政府部門、園區往來事項的協調溝通;

6、協助總經理進行對外事務聯絡，協調與行業管理機構、協會及其他單位的關系;

7、妥善安排總經理重要客人的接待工作，并協助有關部門做好來賓接待工作;

8、協助總經理處理與其他部門間的配合工作，進行部門間的有效溝通;

9、公司例會的組織與準備，會議后完成相關會議紀要的整理與存檔，對會議決定的事項和布置的工作，進行檢查督辦，并及時向總經理匯報;

行政后勤工作內容和職責的標準3

一、會做PPT，文字表達清晰，語言交流能力強。

二、負責大客戶的維護。

三、負責領導安排的臨時性的工作。

四、負責日常的勤雜、采購工作。

行政后勤工作內容和職責的標準4

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;

8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

行政后勤工作內容和職責的標準5

1.外勤人員招募;

2.篩選簡歷，安排應聘者面試復試;

3.新員工入職手續辦理;

4.協助主管完成其他相關工作。

行政后勤工作內容和職責的標準6

1. 每天整理工作日報內容， 負責員工考勤管理，月度考勤制作核算，人員入、離職的手續辦理，檔案管理，花名冊更新等。

2.協助銷售人員統計報貨、報樣品，銷售訂單及發貨跟蹤，完成各類銷售信息的收集、錄入、統計和分析工作。

3.招聘相關的工作，渠道維護，面試邀約安排。

4.負責行政相關事務，行政物資的采購及原材料進入庫。

5.溝通協調能力強，有責任心，能熟練使用辦公軟件，高中以上文化程度。

6.完成領導交代的其它工作。

行政后勤工作內容和職責的標準7

1、內勤工作人員職位

(1)、后勤工作內容和職責的年終總結（精選五篇）

(2)、幼兒園后勤部年度工作總結范文（三篇）

(3)、機關后勤處年度工作總結范文（三篇）

(4)、學校后勤處年度工作總結范文（四篇）

(5)、公司后勤員工工作總結范文（三篇）

(6)、學校后勤處學期工作總結范文（三篇）

(7)、關于幼兒園春季后勤工作計劃

(8)、學校后勤工作計劃【匯總】

(9)、公司行政后勤的工作計劃【匯總】

(10)、后勤保障工作計劃總結【精華篇】

2、公司日常行政管理的運作

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。