學校黨風政風行風整改落實報告 1
自6月份開始,我校開展了政風行風評議活動。這次活動規模大、范圍廣、層次深,是一次自我解剖、自我完善、自我提高的良好機遇。通過學習,本人受益非淺,對依法執教、關愛學生、無私奉獻等概念的內涵有了更深層次的詮釋。對照《中小學教師職業道德規范》的每一條每一款,認真地剖析自己,按照把整改貫穿始終的要求,在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、思想品德素質
一個教師必備的首要條件是思想品德素質。很難設想,一個不信仰共產主義的人,一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個沒有共產主義人生觀、世界觀和價值觀的人,能做好一所學校的老師。本人能熱愛教育事業,敢于承擔責任;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生;謙虛好學,不斷鉆研教育理論和業務;用一顆愛心去關心每一個學生,善待每一個學生;關心學校、班級,與在本班的各科教師共同協作;能嚴于律已,以身作則,為學生樹立起一個實實在在的榜樣。
二、知識素質
孟子說:“資之深,則取之左右逢其源。” 在信息量成幾何極數增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發展的學生,往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底,有廣博的文化和藝術素養。有終身學習和不斷創新能力。本人能運用專業知識正確指導學生的學習,能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行為等諸方面的問題。
三、心理素質
心理素質指的是一個人在心理過程和個性心理特征兩個方面所表現出來的本質特征。教師心理素質對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因為教師的心理素質既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質表現為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學生,信任學生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風雷厲風行。
四、存在的問題
1、缺乏進取精神,不注重獲取新知識,滿足于一般性工作。工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格,不能盡善盡美,因為教學工作繁重,創新工作上做得不夠。
2、在教育教學中,鉆研中小學生心理教育學不夠,對學生新的思想動態了解不夠細,對學生的思想品德狀況關心不夠。因材施教方面做得不是很好,對學習好的、能力的強的學生培養得更多一些,而對那些學困生投入的精力不是很充足。
3、對照《中小學教師職業道德規范》的.第八條“為人師表,模范遵守社會公德,衣著整齊得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教”,本人意識到日常的教育教學中,尤其是碰上一些學生屢教不改,上課不認真或者與老師頂牛時,不能心平氣和的對待,有損老師的榜樣形象。
學校黨風政風行風整改落實報告 2
為了貫徹落實市教育局民主評議政風行風工作文件精神,深入推進xx鎮教育系統民主評議政風行風工作,實現教育政風行風的根本好轉,切實辦好人民滿意的教育,xx辦事處在組織全體校長和各學校自行組織教師觀看湖北電視臺"落實責任,教育惠民"媒體問政節目的同時,結合前段時間自查自糾情況,針對轄區內各學校政風行風評議工作情況開展了回頭看,認真組織開展了對轄區服務對象的電話回訪,結合回訪結果與學校自查情況,總結取得的成績,疏理了存在的問題,本著有則改之,無則加勉的原則,改進辦事處及各學校的服務水平和服務質量,讓政風行風評議工作真正成為促進教育自身良性發展的不竭動力。現將再次回訪和自查自糾情況匯報如下:
一、值得肯定的方面
1、xx教育整體工作作風比較扎實。全鎮各學校嚴格遵守中央"八項規定"、省委"六條意見"和市委《實施細則》,切實加強學校自身作風建設。廣大教師圍繞"三抓一促"要求,服務學校,服務學生,服務群眾,學校辦學質量不斷提升。
2、各中小學辦學行為規范有序。全鎮各學校堅持校務公開,實行民主決策,設立服務電話、征求意見箱,開通電子郵箱,廣納民意;嚴格規范辦學行為,無亂辦班、亂補課現象,沒有分重點班和非重點班,切實注重減輕學生課業負擔。
3、教師師德師風比較嚴謹。廣大教師以高度的責任感,全身心地關愛學生,從未發生體罰學生的現象。同時,嚴格自律,做到了不以教謀私,不接受和索要學生及家長錢物,不接受學生家長宴請,不違規推銷教輔材料,不搞有償家教。
4、學校財務管理嚴格執行財經紀律。各學校嚴格執行財務管理制度,無亂發濫補、亂開濫支和超標準公務接待、報銷條據的現象;嚴格落實食堂財務管理規定,無虛報、擠占學生生活費的現象;學生資助資金管理規范,有效使用,無擠占、挪用、截留、緩發學生資助資金的現象。
5、教育收費合理合規。各學校嚴格執行收費政策,無擅自設立收費項目、擅自提高收費標準現象,學校從未收取擇校費;幼兒園從未在收取保教費之外收取書本費,從未以特色班、興趣班等名義另行收取費用和向幼兒家長收取與入園掛鉤的費用。各學校嚴格執行服務性收費和代收費的范圍、標準,無強制學生就餐、購校服、買保險、訂學生奶、買飲用水等現象。各學校嚴格執行教輔材料使用管理規定,落實"一科一輔"要求和遵循學校推薦、學生自愿原則,從未強制學生訂購教輔材料。
6、后勤保障有力。全鎮教育系統項目資金的使用、管理、推進規范有序,嚴格執行項目申報制度,做到公平、公正、公開,無私自立項、擅自擴大規模和標準舉債建設、黨員干部插手項目建設的現象。各學校認真落實上級關于中小學學生安全管理的規定,扎實開展宣傳教育,學校安全檔案建設規范齊全。
二、存在的問題和不足
1、少數領導干部作風不夠扎實,工作中存在畏難情緒。有的對待學校工作缺乏大局意識,要求不高,眼光不長遠,"不求無功,但求無過",看似兢兢業業,實際上事倍功半;有的在工作中遇到棘手的事,辦法不多,方法簡單,辦事效率不高,甚至于對工作中出現的與學校制度不符的現象,因抹不開情面,要么網開一面,要么視而不見,不能嚴格執行學校管理制度。
2、教師中還存在少數不符合師德規范的現象。一是還存在變相體罰學生現象,極少數教師教育教學工作方法簡單,工作不夠耐心細致,出現超量布置作業、對未完成作業的學生讓其站著上課、罰抄作業及批評學生言語過度等現象,有違教師職業道德規范的要求。二是少數教師對自身要求不嚴,存在坐著講課、不用普通話講課、靠在學生課桌上講課、上課接打手機等現象。
3、部分教師業務能力還存在不足。一是對待家長缺乏耐心,講解教育政策不透徹,容易讓家長產生誤解。二是教育教學方法陳舊,不善于運用素質教育理念引領教育教學工作,不會用現代教育媒體開展教育教學工作。三是不能真正做到面向全體學生,少數教師厚待優等生、兼顧中間生,而對于學困生,由于沒有有效的轉卻不求其學知,但求其不闖禍,沒有履行好教師的責任。
4、部分學校考勤制度不能很好地得到執行。由于少數學校管理較為松懈,部分教師不能嚴格遵守工作紀律和考勤制度,利用上班時間做與教學無關的事,甚至有中途脫崗現象。
三、整改措施
為切實推進全鎮教育系統政風行風建設,踐行xx辦事處政風行風建設的承諾,決心從以下方面切實進行整改:
1、加強政策宣傳,統一思想認識。要求各學校嚴格執行政風行風評議要求,層層召開黨員會、干部座談會和教職工大會,積極開展批評與自我批評,深挖思想根源,剖析問題本質,切實提高思想認識。
2、制定考評機制,實行干部考核。針對少數學校領導干部思想滑坡,進取意識不強,工作能動力差的問題,辦事處將制訂針對學校主職干部的考評機制,讓能者上,庸者下。同時,為全鎮各學校校長統一制定形象牌,將校長的工作置于教師、學生、家長及社會的廣泛監督之下。
3、健全常規制度,強化學校管理。針對教師隊伍中存在的問題,要求學校建立和完善學校各項常規管理制度,制度要做到因校制宜,以人為本,據實長效,便于操作,徹底消除有違師德的現象,在學生、家長及社會上樹立xx廣大教師的良好口碑,進而維護xx教育的良好形象。
4、建立長效機制,狠抓督辦落實。辦事處將不定時對轄區各學校開展檢查,強化督辦,將采取不打招呼的形式深入各學校進行明察暗訪,對全鎮學校的整改情況進行檢查通報,獎優罰劣,以短時的陣痛換得xx教育和諧、幸福的美好明天。
(1)、電信民主評議政風行風活動整改報告
教育系統政風行風評議工作是教育自身發展的需要,是推動學校規范管理,創新發展的不竭動力。相信在上級教育主管部門的指導和支持下,xx辦事處將以"刮骨療傷,壯士斷腕"的勇氣帶領各學校以問題促整改,以整改促發展,一定會打造出xx教育的美好明天,向社會各界交上一份滿意的答卷。