2017上半年黨支部書記述職報告【1】

各位領導、同志們：大家好!

XX年上半年，在鄉黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、狠抓黨員干部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。

一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業余自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員干部利用業余時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，另外還組織黨員干部群眾參加區、鄉、村舉辦的教育培訓3次，解放思想，開拓了黨員干部視野。二是堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規范了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，xx村共有黨員41名，新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員2名，培養積極分子7名，培養后備干部3名。

二、深入開展創先爭優活動，激活力作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來，xx村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，5月20日召開了村兩委班子會議，認真學習了鄉黨委、政府關于在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署，又從本村實際出發詳細制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創機制謀發展”為主題的創先爭優活動實施辦法，成立了以村支部書記為組長，村兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組，深入開展了創建活動。

在創建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發展，黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式，激發了村兩委和黨員活力，使創先爭優活動起到了明顯效果，一是充分發揮黨支部作用為xx村西小區48戶村民清理了公共廁所衛生遺留問題，并制定了環境衛生長效保潔制度，從根本上解決了村西小區一到雨季糞池漲滿，糞便四處流，村民行走困難問題;二是充分發揮黨員先鋒模范作用，發動35名黨員投入到新農村建設環境衛生整治活動中，自4月份起歷時38天時間，清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾1XX立方米，清理道路2條總長2400米，在此基礎上，建立了環境衛生整治長效機制，新建了垃圾池9個，為了解決全鄉垃圾堆放處理問題，xx村黨支部積極動員黨員協助鄉政府做占地戶思想工作，協調解決征占農戶山地補償問題，最后在本村山灣子山溝內，新建了全鄉大型垃圾場一處。

三、發揮黨建工作的牽引力和帶動力，創機制謀發展。

xx村始終把黨建工作和中心工作聯系起來，充分發揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是在區鄉的幫扶下，為51個農戶安裝蔬菜大棚卷簾機51套。二是通過黨支部組織黨員群眾學習科技知識和聘請技術專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹木25000棵，發展農戶養豬1000頭。新建便民煤場3個，發展沼氣30戶。三是深謀細化為民生，為了真正解決xx村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題，年初村兩委形成共識，謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃，在上級的幫扶下，目前已完成超平測量XX米，修建滲水渠便道600米。

四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。

為進一步實現加強黨的領導與充分發揚基層民主的有效統一，加快推動新農村建設的順利開展，xx村從工作實際出發，一抓聯動，健全責任體系。二抓培訓，增強落實能力。三抓宣傳，構建濃厚氛圍。四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展，特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中，村黨支部嚴格把關，按照“四議兩公開”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鄉黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創了xx村黨建工作新局面。

2017上半年黨支部書記述職報告【2】

201X年以來，自治區運管局黨委書記、副局長任存新參加于田縣“訪?聚”住村工作。作為黨委副書記，根據“黨政同責、一崗雙責”要求，在廳黨委的正確領導下，在局黨委班子成員和局屬單位黨組的大力支持下，我認真履行黨建工作職責，現將抓黨建工作情況作如下報告：

一、201X年黨建工作思路

黨建工作事關行業發展大局和干部隊伍穩定。“十三五”時期是新疆交通運輸發展的重要戰略機遇期，廳黨委已經布好局，作為新疆交通系統大家庭的一員，運管局有責任適應新常態，展現新作為，當好排頭兵。

首先，認清形勢，達成思想共識。主要是認清兩個形勢。第一是認清全面從嚴治黨的大形勢。十八大以來，黨中央把從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，作出了一系列決策部署。明確提出了“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識。在這種形勢下，作為抓黨建工作的第一責任人首先帶頭向廳黨委看齊，無條件執行廳黨委的各項決策部署，引導各級黨組將全面從嚴治黨的各項要求當做首要政治任務，引領各級黨組書記自覺履行黨建工作第一責任人職責。春賢書記對廳黨委提出的“抓好班子、帶好隊伍，走在廳局前列”的重要叮囑不僅是廳黨委的關榮使命，也是全疆運管系統118個黨組、146個黨支部、1300余名黨員領導干部的神圣義務。第二是認清道路運輸發展形勢。目前經濟下行壓力對道路運輸發展造成沖擊，運管隊伍整體素質有待提高、農村物流發展滯后、國際道路運輸發展機遇空前……面對新形勢新任務，各級黨委(黨組)必須統一思想認識，轉變工作作風，振奮隊伍士氣，破解行業發展難題，適應新常態，展現新作為。

其次，找準突破口，展現新作為。目前，黨建、安全生產、綜合治理、黨風廉政等工作均實行“黨政同責，一崗雙責”的責任體系。黨建工作要有抓手，必然要向行業延伸，做到與中心工作同部署、同檢查、同監督、同考核。局黨委班子凝心聚力，從轉變思想方面給各級黨組帶頭，局機關從轉變工作作風方面給局屬單位帶頭，在運管業務工作、執法一線、窗口服務等工作中發揮黨委的領導核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，讓黨建工作處處開花。重點抓好兩支隊伍。一是抓好黨組書記這支隊伍。火車跑得快全靠車頭帶。黨組書記是車頭，是把控方向和速度的關鍵，黨建工作開展的好壞主要看黨組書記的作用是否得到有效發揮。二是抓好黨員隊伍。運管系統在職黨員比例占在職總人數的73%，抓住了黨員隊伍也就抓住了執法隊伍，依法行政和行業服務等中心業務工作才有抓手。干部隊伍的精神狀態是保證各項任務完成的關鍵因素。以“兩學一做”學習教育為契機，以豐富多彩的黨建活動為載體，不斷提高廣大黨員干部的事業心和責任感，振奮士氣，發揚路橋塔碑精神，堅決完成廳黨委安排的工作任務。

二、履職工作情況

一是堅持問題導向，加強政治思想建設。堅持問題導向，從統一思想認識入手，從我個人做起，逐步提高廣大黨員干部的理解力、執行力和落實力。根據廳黨委黨建工作十三五規劃綱要，召開了專題會議，對照制定印發了局系統201X年黨建工作要點，對今年的黨建目標任務進行了部署安排。貫徹執行高書記在運管局務虛會上的重要指示，局班子帶頭轉變觀念，局機關帶頭轉變作風，全系統開展大興“學習之風、團結之風、苦干之風”。與基層單位簽訂了黨建工作目標責任書，層層傳達壓力，構建一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。先后多次利用下基層調研的機會，實地督導基層黨建工作，堅持做到逢會必講黨建，講話必將黨建，定期對基層黨組書記抓黨建情況進行調查摸底，了解基層黨建實情。堅持用制度管人管事，先后完善了例會制度等5項制度規定，從規范請銷假等日常工作抓起，不斷增強黨員干部的政治紀律和政治規矩。

二是堅持基層導向，加強干部隊伍建設。嚴格按照干部選拔任用規定，根據局屬單位正科級領導干部崗位空缺情況，完成了和田地區運管局、巴州運管局、阿克蘇地區運管局、石河子市運管局104名正科級干部(中層干部和縣局班子)的考察工作，目前石河子市運管局的配備工作已經結束，其他3個單位的配備工作正按照干部管理程序，逐步分次上會研究。在三重一大事項上，堅持民主集中制原則，帶頭發揚民主作風，堅持黨委會議集體研究決定，注重發揮紀檢監察部門的監督作用，嚴格落實領導干部個人有關事項報告制度。積極主動與各地黨委組織部門聯系，推動黨組清理規范工作扎實開展。目前全區運管系統118個黨組已完成清理規范85個(地州級黨組33個，縣級黨組52個)，對已完成清理規范的黨組重新進行審核，準備接受抽查。有個別地區黨委組織部門故意推延清理規范工作，更有甚者提出交換條件，局黨委正加緊溝通協調。注重干部教育培訓，根據基層需要的原則，3月下旬率先在廳系統舉辦了黨組書記培訓班，開設“三會一課”現場觀摩，手把手傳授黨組書記抓基層黨建工作方法。截至目前，全局先后舉辦各類培訓班6期，組織人員參加上級培訓7次，共有430名干部接受培訓教育。深入開展民族團結進步年工作，舉辦道路運輸行業民族團結教育專題講座，依托客運車輛流動的特點，打造“流動的民族團結教育課堂”，籌備舉辦自治區道路運輸行業雙語服務情景大賽。開展民族團結“1+1”微行動，全系統共完成結民族團結對子759對。扎實開展“組織關愛、情注溫暖”幫扶結對子活動。局黨委班子成員率先垂范，先后完成局機關47名縣處級領導干部(訪惠聚工作組所住村33名、塔縣扶貧幫困村5名、社區9名)與四老人員、困難家庭“結對子、交朋友”工作。扎實開展扶貧幫困，我親自帶隊到扶貧幫困點(塔什庫爾干縣馬爾洋鄉皮勒村)實地調研，目前30套安居房、300平方米的物資供應站項目正開工建設。

三是堅持廉政導向，加強黨風廉政建設。黨風廉政是順利完成各項工作的保證。目前我局紀委書記崗位空缺，按照黨風廉政“一崗雙責、黨政同責”的責任體系要求，我履行黨風廉政建設第一責任人職責。以紀律教育年為契機，年初召開了黨風廉政建設工作會議，明確了責任主體，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作要點和任務分工，簽訂了《黨風廉政建設和糾風工作目標責任書》，強化責任追究辦法。堅持抓早抓小、治病救人，對存在的問題做到早發現、及時“扯袖子”，每周兩次向1900余名干部職工發送廉政短信，時刻保持警鐘長鳴。加大查辦案件和問責力度，親自過問案件進展情況，指導基層單位開展反腐倡廉工作，對3人給予了黨政政紀處分。

四是堅持創新導向，加強思想作風建設。堅持帶頭學習，帶頭開展“兩學一做”學習教育，堅持以普通黨員身份嚴格參與黨支部活動的同時，與班子成員一起，抓好局系統的學習教育工作。成立“兩學一做”學習教育工作小組和指導組，細化了任務分解，明確了責任主體、具體內容、完成時限。堅持學用結合，將“兩學一做”學習教育與運管業務實際相結合，與自治區民族團結進步年、紀律教育年和文明創建、文化建設等一系列活動相結合，引導局系統廣大黨員干部學以致用。制定并印發《自治區道路運輸管理系統“兩學一做”學習教育近期工作重點》，先后組成督導組進行現場督查。局系統先后開展了手抄黨章、重溫入黨誓詞、參觀紅色革命教育基地、黨委(黨組)、黨支部書記講黨課等活動。結合行業實際，在局系統的運政業務大廳、客運站點等對外服務窗口開展雙語文字規范使用工作，真正做到立學立改，提高服務水平。為了激發學習熱情，結合行業實際，提出了“立足行政執法，爭當執法尖兵;立足窗口服務，爭當服務標兵;立足安全監管，爭當安全衛士;立足民族團結，爭當團結模范”的倡議。

三、存在的主要問題及原因

存在問題：一是基層黨建工作基礎比較薄弱。運管局基層黨建工作起步較晚，存在重業務、輕黨務的觀念，部分黨組書記(特別是縣局黨組書記)對黨務工作重視程度不夠，方法手段單一，存在不愿抓、不會抓、不會管的現象。個別單位黨建工作存在推一步動一步，不推不動的情況，等靠思想依然存在。二是基層班子隊伍不整齊。由于近幾年運管隊伍達到退休年齡的人員比較集中，盡管這幾年一直在進行干部配備和調整，目前仍有13個地州(市)局、13個國際口岸局，63個縣級局班子沒有配齊。三是對黨員干部監管不力。黨委(黨組)黨風廉政主體責任落實不到位，黨組書記第一責任人的作用發揮不夠，個別黨組書記對違紀問題視而不見，黨員領導干部個人廉政風險防控意識不強。四是干部職工的精神面貌不佳。部分基層單位中層以上領導干部因循守舊，觀念落后，遇到問題避重就輕，工作熱情不高，擔當意識不強，有混日子的現象。

原因分析：雖然目前肩負著黨委書記、局長、紀委書記的職責，日常事務性工作較多，但這是客觀原因，自身原因才是矛盾的主要方面。責任主要在我，經過認真分析，原因主要有兩點：一是抓黨建工作落實力度還不夠。雖然對黨建工作比較著急，但沒有處理好事務性工作與黨務工作的關系，安排布置的多，督促落實的少，有些工作缺少跟蹤督促落實。二是干部配備工作滯后。基層單位有些中層干部在一個崗位連續工作了多年，工作缺乏新鮮感、上進心。部分在職干部缺乏事業心和榮譽感，這些都是影響干部隊伍精神面貌的因素。作為黨委副書記，在局屬單位干部配備工作上，與上級部門溝通匯報的少，解決思路和辦法不多。在干部日常教育上，疏于管理，缺乏有效的激勵機制。

四、今后工作打算

針對黨建工作中存在的問題，下一步我局主要考慮從以下幾個方面著手：

一是從我個人做起，以廳黨委，帶頭遵守政治紀律和政治規矩。嚴格落實廳黨委黨建“十三五”規劃綱要等系列文件精神，以“雙優雙強”為目標，按照四強、三力、三優標準，配齊配強基層領導班子，增強基層黨組織的戰斗力。落實干部能上能下用人機制，完善激勵措施，激發廣大干部職工的工作積極性，改善隊伍精神面貌，增強干部的理解力、執行力和落實力。

二是進一步強化黨組書記黨建工作第一責任人的職責，落實黨政同責、一崗雙責、失職追責，對抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書記，嚴格問責，必要時作出組織調整，用反向壓力倒逼黨組織書記抓好基層黨建工作。建立黨組書記抓基層黨建述職工作機制，提升基層黨組書記抓黨建工作水平。繼續開展黨組織清理工作，打造具有運管特色的黨建文化品牌。

三是扎實開展“兩學一做”學習教育。嚴格按照上級黨委要求和規定動作開展全系統黨員的學習教育工作，將學習教育與民族團結、行政執法、文化建設等工作相結合，富有創造性的開展具有運管特色的學習教育，不斷推動“兩學一做”學習教育取得實效。

四是加大黨建工作人員保障和資金投入，指定專人負責黨建工作，拿出專項經費，加強“黨員之家”等活動場所建設，確保每個基層黨組都有黨員活動場所，已有活動場所的單位設施更加完善，為基層黨建工作創造良好的環境。

五是加強黨員干部教育培訓，采取集中輔導與個人自學、請進來與走出去、現場觀摩與典型示范等方法，把局系統黨務干部輪訓一遍，切實提高黨務干部做黨務工作的能力。積極引導基層黨組織開展符合基層需要的干部培訓，打造一專多能的復合型人才隊伍。

六是扎實開展紀律教育年系列活動，深化作風建設三項治理，做好政風行風示范窗口建設，適時開展明察暗訪監督檢查，加大執紀審查工作力度，以高度的政治責任心和“釘釘子”精神抓好問題整改落實，營造風清氣正的行業發展環境。